Skeptik ministerstva práce voči bitcoinom Fidelity 401(k)s

Najvyšší predstaviteľ agentúry na ministerstve práce, ktorý má za úlohu regulovať spoločnosti a dohliadať na ich správu dôchodkových účtov zamestnancov, vyjadril obavy zo začlenenia bitcoinu do dôchodkových služieb Fidelity 401(k), ktoré využíva približne 23,000 XNUMX spoločností. Hlavnými obavami boli špekulatívna povaha bitcoinu a tomu zodpovedajúca nedostatočná regulačná jasnosť.

Ministerstvo práce varuje občanov USA

Zastupujúci asistent tajomníka Úradu zabezpečenia zamestnaneckých výhod, Ali Khawar, si všimol, že jeho agentúra má vážne znepokojenie nad tým, že Fidelity umožňuje svojim spoločnostiam využívať jej službu 401(k) na zahrnutie bitcoínov do dôchodkových účtov svojich zamestnancov.

V rozhovor s The Wall Street Journal Khawar charakterizoval kryptomenu ako triedu špekulatívnych aktív, v ktorej bujnie humbuk a potenciálne prázdne sľuby o budúcnosti. Naproti tomu odchod do dôchodku charakterizoval ako veľmi vážnu vec:

„Pre priemerného Američana je potreba úspor na dôchodok v starobe významná. Nehovoríme o milionároch a miliardároch, ktorí majú kopec iných aktív, ktoré môžu čerpať.“

Okrem vnímaných špekulatívnych rizík pán Khawar povedal, že nedostatok ochrany spotrebiteľa, ktorá je v súčasnosti poskytovaná krypto investorom, tiež spochybňuje jeho vhodnosť ako sporiaceho nástroja v dôchodkovom fonde.

Asistent tajomníka Khawar uviedol, že on a ďalší z jeho agentúry vnesú viac svetla do ich obáv s ľuďmi z Fidelity na nadchádzajúcom stretnutí. Iná prominentná osobnosť v Úrade zabezpečenia zamestnaneckých výhod uviedla skutočnosť, že pomocou služieb Fidelity môžu spoločnosti povoliť zamestnancom, aby prevzali až 20% váhu v bitcoinoch.

Napriek odborom práce marca vedenie, v ktorej vyjadrila znepokojenie nad zahrnutím bitcoinu do dôchodkových plánov z dôvodu jeho volatility, rizík úschovy, regulačných rizík, rizík ohodnocovania a ďalších, Fidelity oznámila, 26. apríla to umožní spoločnostiam využívajúcim jeho dôchodkové služby 401(k) umožniť zamestnancom prevziať až 20% podiel v bitcoíne – hoci zamestnávatelia sa stále môžu rozhodnúť, že to nedovolia. Dôchodkové plány 401 (k) umožňujú odložené dôchodkové sporenie a zamestnávatelia často dorovnajú určitú časť príspevkov svojich zamestnancov. V roku 2020 Fidelity predstavovala približne jednu tretinu dôchodkových účtov sponzorovaných spoločnosťou v USA. Inými slovami, spoločnosť Fidelity bola zodpovedná za približne 2.4 bilióna dolárov v aktívach 401(k).

Pán Khawar dostal jednodňové oznámenie predtým, ako spoločnosť Fidelity uviedla, že jej plány povoliť spoločnostiam, ktoré využívajú jej 401(k) dôchodkové služby, povoliť začlenenie Bitcoinu.

Fidelity reagovala na obavy ministerstva práce, pričom zaznamenala čistý rast dopytu po vystavení sa digitálnym aktívam v rôznych demografických skupinách investorov, ako aj predpovedanie svetlej budúcnosti pre triedu aktív.