Decentralizovaný proces prijímania zamestnancov vedie k jedinečnému pohľadu na transparentnosť v odvetví DeFi – SlateCast #48

V tejto epizóde

  1. Decentralizovaný proces náboru v SushiSwap: Proces výberu šéfkuchára prostredníctvom verejného hlasovania a diskusie a ako sa porovnáva s tradičnými metódami náboru.
  2. Úloha úrokových sadzieb v priestore DeFi: Potenciál DeFi udržať si úrokové sadzby vyššie ako v tradičnom finančnom svete a vplyv súčasnej ekonomickej klímy na toto odvetvie.
  3. Výzvy, ktorým čelí priemysel DeFi: Potenciálny vplyv recesie na toto odvetvie a ako môže slúžiť ako lakmusový test sily decentralizovaných projektov.
  4. Budúcnosť DeFi: Potenciál DeFi nahradiť tradičnú finančnú infraštruktúru a poskytnúť prístup k inovatívnym produktom a riešeniam v decentralizovanom rámci.
  5. Optimizmus odvetvia DeFi: Presvedčenie, že tímy, ktoré prežijú súčasný ekonomický pokles, budú z dlhodobého hľadiska prevyšovať trh.

Prehľad

V najnovšej epizóde podcastu Crypto Slate sa moderátor Akiba a hosť Jared Gray ponoria do sveta decentralizovaných financií (DeFi) a ich potenciálneho vplyvu na tradičné financie. Jared Grey, ktorý koncom minulého roka prevzal úlohu hlavného šéfkuchára v SushiSwap, decentralizovanej burze (DEX) postavenej na blockchaine Ethereum, poskytuje pohľad na svoje skúsenosti s decentralizovaným procesom prijímania zamestnancov a jeho novú úlohu v priestore DeFi.

Rozhovor sa začína tým, že sa Akiba pýta Graya na jeho pôvod a na to, ako skončil v úlohe šéfkuchára v SushiSwap. Gray prezrádza, že nemá kulinárske zázemie, pričom žartuje, že jediné jedlá, ktoré vie robiť, sú tie, ktoré pripravoval na prvých stretnutiach so svojím snúbencom. Potom vysvetľuje, že jeho vymenovanie za šéfkuchára bolo výsledkom decentralizovaného náborového procesu, v ktorom sa on a ďalší kandidáti zúčastnili verejného hlasovania a diskusie s cieľom určiť najvhodnejšieho kandidáta na danú úlohu.

Na otázku, ako sa tento proces porovnáva s tradičnými metódami prijímania zamestnancov, Gray poznamenáva, že to bolo nervy drásajúce, ale aj vzrušujúcejšie, pretože umožnilo transparentnejší výberový proces. Ďalej hovorí, že táto skúsenosť bola „prvá svojho druhu“ a niečo, z čoho sa mohli poučiť a implementovať iné decentralizované projekty.

Konverzácia sa potom presunie na tému úrokových sadzieb v priestore DeFi, pričom Akiba uvádza, že úrokové sadzby Coinbases USDC sú nižšie ako úrokové sadzby Federálneho rezervného systému. Gray poznamenáva, že aj keď by bolo pekné, keby DeFi prekonal tradičné financie z hľadiska úrokových sadzieb, viac sa zameriava na nahradenie tradičnej finančnej infraštruktúry a poskytovanie prístupu k inovatívnym produktom a riešeniam v decentralizovanom rámci.

Konverzácia sa potom zameria na súčasnú ekonomickú klímu a jej potenciálny vplyv na priemysel DeFi. Gray uznáva, že to bude náročné, ale budúcnosť DeFi vidí optimisticky a tvrdí, že história ukázala, že peniaze prechádzajú obdobiami rekonštrukcie a renesancie. Verí, že tímy, ktoré prežijú súčasný ekonomický pokles, budú z dlhodobého hľadiska prevyšovať trh.

Na záver podcast poskytuje cenné informácie o súčasnom stave DeFi a jeho potenciálnom vplyve na tradičné financie. Decentralizovaný proces prijímania zamestnancov v SushiSwap a skúsenosti Jareda Greya ako šéfkuchára ponúkajú jedinečný pohľad na transparentnosť a otvorenosť priestoru DeFi. Okrem toho rozhovor o úrokových sadzbách a súčasnej ekonomickej klíme poukazuje na výzvy a príležitosti, ktoré stoja pred odvetvím DeFi.

Zdroj: https://cryptoslate.com/videos/decentralized-hiring-process-leads-to-unique-perspective-on-transparency-in-defi-industry-slatecast-48/