Mala by byť vaša decentralizovaná autonómna organizácia?

Startupy naberajú na Web3 nové formy. Ak nie ste generálnym riaditeľom spoločnosti, nikde vám nedá väčšiu kontrolu nad tým, na čom pracujete, s kým na tom pracujete a ako na tom pracujete, ako keď ste v DAO, Hovorí Spencer Graham, hlavný prispievateľ na adrese DAOhaus.

Ste teda zakladateľ startupu a vašu pozornosť upútali decentralizované autonómne organizácie (DAO). Možno máte záujem vyhnúť sa výraznému rozdielu výkonu medzi vami a tými, s ktorými pracujete. Alebo vás možno vzrušuje vznikajúca tvorba hodnôt, ktorú umožňuje rozhodovanie zdola nahor a kolektívna akcia. 

Startupy môžu zvážiť, že sa stanú a DAO

Či už ste začínajúci startup, ktorý existuje už niekoľko rokov, alebo etablovaný podnik, ktorý hľadá zmenu, teraz ste v bode, kedy si kladiete otázku, či stať sa DAO môže byť to pravé pre váš projekt a komunity.

DAO je nový spôsob, ako riadiť organizáciu, ktorá už nie je riadená centrálnym vedením, ale je viac zameraná na mentalitu užívateľa, ktorú vlastní komunita. Ale čo znamená byť DAO skutočne znamenať?
Ako zakladateľ by ste si mali položiť tri otázky, keď zvažujete, či by váš startup mal byť DAO.

1. Čo sa snažíte vybudovať?

Závisí úspech vášho projektu od sily vašej komunity? Aby bola životaschopná, musí byť kontrolovaná svojou komunitou? Má byť chránený pred nechcenou kontrolou nejakým externým subjektom? 

Je pre vás dôležité, aby vlastníctvo toho, čo budujete, bolo široko rozdelené? Máte záujem o to, aby váš projekt zahŕňal web3 technológie ako NFT alebo defi?

Ak je odpoveď na niektorú z týchto otázok áno, potom môže byť DAO pre vás to pravé. 

Niektoré typy organizácií, ktoré sa ukázali ako vhodné na to, aby boli štruktúrované ako DAO, sú poradenské spoločnosti, agentúry a právnické firmy. Tieto už majú spoločné vlastníctvo – môžu sa stať servisnými DAO. Ide o DAO, ktorých členovia sa spájajú, aby poskytovali svoje služby klientom ako kolektív. Stať sa DAO dáva týmto organizáciám viac individuálneho postavenia, čo vedie k lepším klientskym výsledkom.

Charitatívne organizácie sa stávajú filantropickými DAO. Dabovaný budúcnosť dávania, to sú DAO vytvárajúce spoločenskú zodpovednosť vo Web3. Použitie štruktúry DAO umožňuje týmto organizáciám prilákať inkluzívnejšiu skupinu zainteresovaných strán, čo vedie k efektívnejšej alokácii zdrojov.

Spoločnosti vytvárajúce produkt sa stávajú produktovými DAO. Prijatím štruktúry DAO sa používatelia týchto spoločností stanú zainteresovanými stranami, čím sa zabezpečí, že produkt bude aj naďalej slúžiť im a ich potrebám. 

2. Ako pomôže byť DAO môjmu startupu dosiahnuť jeho ciele?

Decentralizácia robí DAO svojou povahou viac zameraná na komunitu pred ziskom. Vo všeobecnosti sú ľudia zapojení do toho, čo robia, keď sa to deje viac participatívnym spôsobom. 

Byť DAO vám pomáha prilákať lepšie talenty. Mnoho pracovníkov opúšťa priestor Web2, aby prijali prácu vo Web3, ktorých priťahuje vyššia úroveň autonómie. A pokiaľ nie ste generálnym riaditeľom spoločnosti, nikde vám nedá väčšiu kontrolu nad tým, na čom pracujete, s kým na tom pracujete a ako na tom pracujete, ako keď ste v DAO. 

V porovnaní s tradičnými spoločnosťami, kde rozhodnutia o veciach, ako sú platy, robí niekoľko vyvolených na vrchole, v DAO tieto rozhodnutia riadia všetci členovia, čím sa vytvára inkluzívne a uspokojivejšie pracovné prostredie. 

Byť DAO pomáha vášmu startupu byť odolnejším. Štruktúra zdola nahor v DAO znižuje body zlyhania a spoliehanie sa na jednotlivcov. Významné interné zmeny neovplyvnia prispievateľov. DAO sú tiež prispôsobivejšie. Umožňujú prispievateľom rýchlejšie preskúmať myšlienkové bludisko tým, že idú paralelne viacerými cestami. Môžu spoľahlivejšie dospieť k záverom alebo generovať výsledky tvárou v tvár neistote. 

Byť DAO pomáha vášmu startupu sústrediť sa. Vďaka open-source a modulárnej povahe ekosystému DAO môžete delegovať potrebné, ale menej dôležité úlohy na obsluhu DAO alebo stále sa zlepšujúcu sadu nástrojov DAO.

3. Kde by som začal?

Ak zvažujete stať sa v určitom okamihu DAO, potom najlepšie urobíte, ak sa stanete DAO od začiatku. Je podstatne náročnejšie rozdeľovať silu, keď je už koncentrovaná, ako ju rozdeľovať od začiatku. Skorý začiatok vám tiež umožňuje vytvoriť si vzorce pre rozhodovanie a konanie nehierarchickým spôsobom v prostredí s nižším rizikom. 

Ak váš startup pozostáva len z niekoľkých ľudí, možno budete chcieť použiť multisig peňaženka. Toto je digitálna peňaženka, ktorá vyžaduje podpisy skupiny používateľov na schválenie transakcie. Ak však očakávate, že váš startup sa rozrastie na viac ako 10-15 ľudí, multisig sa rýchlo stane nepraktickým a budete musieť prejsť na škálovateľná štruktúra DAO. 

Najlepšie je hneď od začiatku preskočiť na škálovateľnejší rámec DAO. Ak použijete rámec, ktorý je dostatočne flexibilný, stále sa budete môcť na začiatku pohybovať pomerne rýchlo a zároveň budete môcť škálovať bez bolesti hlavy pri migrácii na nový rámec.

Rámec Moloch DAO môže napríklad napodobňovať multisig vo vašich najskorších fázach, ale potom sa s vami elegantne vyrovná. Ďalšie rámce zahŕňajú Colony, Aragon, a 1Hive Gardens. 

Vo všeobecnosti je dobré ponechať si najprv povolenie na DAO. To vám umožní distribuovať energiu preč od seba a ostatných zakladateľov a zároveň zachovať prostredie s vysokým signálom, v ktorom sa môžete rýchlo pohybovať.

Keď vyrastiete a vytvoríte solídny kultúrny a riadiaci základ, možno budete chcieť uvoľniť povolenia a umožniť komunite zúčastniť sa na projekte bez toho, aby to museli schváliť členovia základnej komunity.

Startups: Teraz je čas

Každá spoločnosť začína s mierne odlišnými pravidlami, štruktúrami, nástrojmi a postupmi, aby splnila svoje poslanie, vytvorila produkt alebo slúžila svojim akcionárom. 

V tom istom zmysle bude každý DAO mierne odlišný. DAO budú používať rôzne platformy na nástroje, štruktúrovať svoje riadenie vlastným spôsobom a vytvárať usmernenia pre komunitu odlišné od ich DAO. 

Priestor je ešte dosť skoro. Neexistuje žiadna nastavená štruktúra, ako spustiť DAO. Neexistuje žiadna dobre zavedená príručka alebo vzorec, na ktorý by sa dalo spoľahnúť.

Príležitosť, ktorú máme práve pred sebou, je kolektívne sa učiť a budovať zdieľané znalosti skúmaním našich vlastných prístupov k tomu, ako DAO môžu pre nás pracovať. Čím viac cvičíme v tomto dizajnovom priestore, tým viac údajov môžeme zhromaždiť o osvedčených postupoch, ako fungovať ako DAO. 

Je to vzrušujúci čas – pridajte sa k nám!

O autorovi

Spencer Graham je hlavným prispievateľom na DAOhaus. Komunity DAOhaus spoločne vyzbierali viac ako 50 miliónov dolárov a rozdelili takmer 20 miliónov dolárov do celého ekosystému na podporu svojich rôznych cieľov.

Vylúčenie zodpovednosti

Všetky informácie uvedené na našej webovej stránke sú zverejnené v dobrej viere a iba na všeobecné informačné účely. Akékoľvek kroky, ktoré čitateľ vykoná na základe informácií nájdených na našej webovej stránke, sú výlučne na jeho vlastné riziko.