FINRA ponúka pracovné príležitosti ľuďom prepusteným krypto spoločnosťami

Nedávny medvedí trend kryptotrhu priniesol bezprecedentnú vlnu nezamestnanosti v kryptopriemysle, čo spôsobilo, že finančné regulátory zintenzívnili a absorbovali čo najviac tých, ktorí sú bez práce.

14. júna Úrad pre reguláciu finančného priemyslu (FINRA) Spojených štátov amerických oznámil plány na zvýšenie svojich zdrojov „na pochopenie a monitorovanie kryptomien“, preto je ochotný najať bývalých pracovníkov kryptopriemyslu, ktorí boli nedávno prepustení.

Táto správa prichádza po vlne masívneho prepúšťania zo strany veľkých kryptomenových búrz ako Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini a BlockFi, ktoré museli prepustiť viac ako 20 % zamestnancov spoločnosti.

FINRA chce najať krypto domorodcov

Podľa generálneho riaditeľa FINRA je myšlienkou organizácie rozšíriť počet zamestnancov vyškolených v kryptomenovom priestore z dôvodu vysokého dopytu po erudovaných pracovníkoch.

Robert Cook, generálny riaditeľ spoločnosti FINRA, povedal na konferencii pokrytej agentúrou Reuters že FINRA sa musí podieľať na kryptopriestore. Organizácia už počíta s desiatkami členov, ktorým sa podarilo získať súhlas na obchodovanie s kryptomenami, takže najímanie odborníkov na kryptomeny sa zdá byť ďalším logickým krokom.

„FINRA má niekoľko desiatok členov, ktorí boli schválení na obchodovanie s cennými papiermi digitálnych aktív, ako aj členov, ktorí umožňujú zákazníkom prístup k krypto produktom, a členov s registrovanými zástupcami, ktorí majú externé obchodné aktivity v oblasti kryptomien.“

Okrem toho vyzval všetkých, ktorí boli prepustení z platformy kryptomien, aby s nimi išli pracovať:

„Budeme musieť byť zaangažovaní a pripravení, aby sme na to mali zdroje, takže ktokoľvek, kto je prepustený z kryptoplatformy a chce pracovať pre FINRA, zavolajte mi,“

Crypto crash stiahol niektoré spoločnosti nadol

Krach kryptotrhu spôsobil nečakané kolapsy v niekoľkých najdôležitejších a najviac investovaných projektoch v ekosystéme, čo spôsobilo, že mnohé kryptomenové platformy čelia miliónovým stratám.

Napríklad Coinbase, jedna z najväčších amerických platforiem na výmenu kryptomien, oznámila e-mailom prepustenie takmer pätiny svojich zamestnancov (okolo 1,100 XNUMX ľudí), pričom Blíženci, ďalšia kryptomenová burza, musela prepustiť 10 % svojich zamestnancov.

Toto prepúšťanie, „ospravedlnené“ generálnymi riaditeľmi dotknutých búrz, nedosiahlo všetky platformy. Binance – ktorá v apríli najala odborníkov z FINRA- a kraken pokračovať v nábore nových zamestnancov pre svoje spoločnosti. V nedávnom tweete na začiatku dnešného dňa sa generálny riaditeľ Binance Chanpeng Zhao pokúsil dištancovať sa od svojich konkurentov, čo naznačuje, že jeho kryptoburza má lepšiu stratégiu rastu ako iné platformy, pričom zdôraznil, že Binance v týchto ťažkých časoch skutočne najíma ľudí:

Pred niekoľkými mesiacmi nebolo ľahké povedať nie reklamám na Super bowl, právam na pomenovanie štadiónov, veľkým sponzorským dohodám, ale urobili sme to.

Dnes prijímame do 2000 voľných pozícií pre #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O

- CZ? Binance (@cz_binance) Júna 15, 2022

Nie je teda všetko stratené; FINRA nie je jedinou organizáciou, ktorá sa zamerala na nové pracovné miesta v kryptopriemysle.