Ako uspieť ako líderka v krypto priemysle?

Blockchainový priemysel je priestor, v ktorom dominujú muži a ženy si museli svoje miesto v tomto odvetví vybojovať. Aj keď je v kryptomenách viac žien ako kedykoľvek predtým, medzi vrcholovými manažérmi a osobami s rozhodovacou právomocou sú stále nedostatočne zastúpené. Podľa výskumu, ktorý uskutočnili Coin Center a Women's Funding Network (WFN), viac ako jedna tretina všetkých tímov ICO na celom svete sú výlučne muži.

Líderky sa denne stretávajú s mocenskými štruktúrami ovládanými mužmi a musia prekonávať mnohé prekážky, ako je nedostatočné zastúpenie a nedostatok príležitostí na kariérny rast. Aj keď existuje množstvo vedúcich žien, výskum od McKinsey & Company (M&Co) ukazuje, že ženy tvoria približne polovicu pracovnej sily. Napriek tomu tvoria len 16 % manažérskych pozícií.

Príkladom takejto ženy je Philcoin's Prevádzková riaditeľka Rosalinda Rivera, ktorá je mocnou silou v krypto svete a hovorí: „Je to fantastická príležitosť ukázať ženám množstvo príležitostí, ktoré existujú v kryptopriestore.“ „Vráťme sa k hlavnému účelu kryptomien, ktorým je priniesť bohatstvo, slobodu a prístup všetkým. To sa nedá dosiahnuť bez spravodlivého zastúpenia pohlavia medzi lídrami a zakladateľmi kryptomien.“

Podľa Riveru: „Mám pocit, že moje vzdelanie vo filantropii ma jedinečne pripravilo na to, aby som mal odvahu, súcit a konkurencieschopnosť, ktoré sú potrebné na vedenie v tomto odvetví. Som vďačný, že môžem hrať úlohu pri ukazovaní svetu, aké veľkorysé môžu byť kryptomeny – a koľko príležitostí existuje pre každého bez ohľadu na to, kde žije, koľko zarába, u koho bankuje, aké má vzdelanie atď.

Rivera hovorí, že „ženy sú zvyčajne opatrnejšie ako muži, pokiaľ ide o nové príležitosti. Ako ženy môžeme sebavedomo sedieť za vedúcim stolom, pretože sme prirodzene kreatívne, podnikavé a vizionárske. Zistil som, že priestor kryptomien mi otvára oči a naučil som sa toľko o sebe, svojich ideáloch a svete vďaka schopnosti kryptomien vytvárať bohatstvo pre každého.

Pre ženy, ktoré chcú vstúpiť do oblasti, v ktorej dominujú muži, ako je napríklad krypto, moja rada znie, že občas musíte byť vašou najväčšou roztlieskavačkou. Buď sám sebou. Nedovoľte slovám iných, aby vás odradili od vášho osudu.

Ako uspieť ako líderka v náročnom odvetví?

Sieť a prijať pomoc

Vytváranie sietí je jednou z najdôležitejších vecí, ktoré môžete urobiť, aby ste si zabezpečili úspech ako líderka. Vždy by ste mali hľadať ľudí, ktorí vám môžu pomôcť, poradiť a usmerniť, ale nebojte sa povedať nie, ak vám niekto ponúkne niečo, čo sa vám zdá nevhodné alebo sa nezhoduje s tým, o čo sa snažíte. splniť.

Nájdenie mentorky je jednou z najdôležitejších vecí, ktoré môžete urobiť, aby ste dosiahli úspech. Dobrý mentor vám pomôže poučiť sa z ich skúseností a bude vás vedieť viesť pri dosahovaní vašich kariérnych a osobných cieľov. Môžu tiež byť schopní poradiť pri orientácii na pracovisku, rozvoji zručností potrebných pre úspech v spoločnosti alebo pri riešení zložitých situácií, ktoré v nej nastanú.

Budujte si dôveru

Prijmite, že ste odborník a že patríte. Je ťažké akceptovať, že ste odborník, keď to musíte každý deň dokazovať. Ale ak ste profesionál, prečo potom ľudia vymýšľajú výhovorky, prečo nedávajú svojim nápadom čas?

Máte právo tam byť a to, že niekto iný urobil niečo inak, neznamená, že je to pre vás zlé! Viete, čo najlepšie funguje pre vašu spoločnosť alebo tím; nenechaj sa nikým presvedčiť o opaku. Ak niekto povie niečo negatívne o vašej práci alebo osobnosti (alebo oboji), spýtajte sa ho, prečo sa tak cíti, namiesto toho, aby ste sa s ním hádali – z dlhodobého hľadiska to ušetrí váš čas aj energiu!

Vedieť, kedy povedať nie

Keď ste vo vedení, povedať áno každej žiadosti môže byť lákavé. Ale hovoriť stále áno nie je dobré pre vašu kariéru ani pre vaše vzťahy s ostatnými. Ak hovoríte áno príliš často alebo bez premýšľania, položte si otázku: „Je to niečo, čo mi pomôže dosiahnuť moje ciele? Zapadá to do toho, čo od tejto práce chcem? Stojí to za môj čas a energiu? “

Ak je odpoveď nie – a to nielen pri jednej položke, ale aj pri mnohých položkách v priebehu času –, zvážte, či nepoviete nie, namiesto toho, aby ste pokračovali cestou, ktorá je menej prospešná ako tá, ktorá je momentálne k dispozícii.

Záverečné myšlienky

Ženy sú v kryptopriemysle nedostatočne zastúpené, no stále môžu mať vplyv. Kľúčom je naučiť sa o tejto novej oblasti čo najviac a potom ju využiť vo svoj prospech. Ako líderka v oblasti kryptomien budete mať veľa práce – ale ak ste ochotní vynaložiť úsilie, čaká na vás veľa príležitostí!