Najnovšie najímanie kryptomien: MoonPay pridáva rad vyšších manažérov

  • Noví manažéri MoonPay prinášajú skúsenosti z Block, Coinbase a ďalších
  • OpenSea sa stala poslednou, ktorá oznámila zrušenie pracovných miest, keďže pokles kryptomien pretrváva

Krypto platobná služba moonpay obsadil niekoľko C-suite a vrcholových manažérskych úloh, vrátane pridania Jim Esposito ako prevádzkový riaditeľ a Akash Garg ako hlavný technologický riaditeľ. 

Esposito bol predtým vedúcim prevádzky pre Block's Aplikácia v hotovosti a prezident Cash App Investing. Garg predtým pracoval ako viceprezident inžinierstva v Block a bol CTO v Afterpay.

MoonPay tiež prináša na palubu Asiff Hirji, bývalý prezident spoločností Figure a Coinbase a bývalý prevádzkový poradca spoločnosti a16z ako hlavný poradca generálneho riaditeľa; Garrett McManus ako vedúci marketingu; Tom Capone ako vedúci MoonPay Studios; a Abhay Mavalankar ako vedúci rozvoja spoločnosti.  

Vedúci pracovníci sú pripravení pripojiť sa k tímu MoonPay s približne 300 zamestnancami. MoonPay plánuje do konca roka zdvojnásobiť počet zamestnancov.  

Peter Märkl je nastavený na pripojenie chrabrosť's asset management team budúci mesiac ako jeho generálny poradca, ktorý sa stal poslednou skokovou loďou od 21Shares. 

Märkl je v súčasnosti vedúcim právneho oddelenia emitenta kryptofondov. Pred prácou v 21Shares pracoval v zurichskej kancelárii právnickej firmy Heuking, kde sa sústredil na fintech a privátne bankovníctvo. Märkl predtým zastával aj manažérske pozície v UBS v Nemecku a Švajčiarsku.

Dcérska spoločnosť DeFi Technologies Valour, technologická spoločnosť, ktorá sa snaží preklenúť priepasť medzi tradičnými kapitálovými trhmi a decentralizovaným financovaním, má celý rad krypto ETP.

Potom nasleduje Märklov ťah Marco Infuso, ktorý tiež opustil 21Shares ako jej šéf v Nemecku, sa pripojil k Valor, aby viedol globálny predaj firemných ETP (výrobkov obchodovaných na burze), spoločnosti odhalil začiatkom tohto mesiaca.

Dina Ellis Rochkind vstúpil do poradnej rady krypto startupu Earnity, kryptoplatforma a trh, kde môžu používatelia zdieľať, kupovať, darovať alebo vytvárať zbierky kryptomien. 

Podľa Earnity Rochkind za posledné dve desaťročia pracoval na každej dôležitejšej finančnej regulácii. Je právnou poradkyňou pre fintech, krypto a blockchain klientov v právnickej firme Paul Hastings.

Okrem práce so senátormi a ďalšími členmi Kongresu pracovala v rokoch 2001 až 2002 ako zástupkyňa asistenta tajomníka pre spotrebiteľské záležitosti a komunitnú politiku na ministerstve financií, podľa jej profilu na LinkedIn.

"Jasné usmernenia a regulácia budú rozhodujúce pre vývoj kryptopriemyslu," uviedol generálny riaditeľ Earnity Dan Schatt vo vyhlásení. „Sme nadšení, že môžeme spolupracovať s Dinou, ktorej povesť, že robí veci vo Washingtone a číta čajové lístky o tom, čo sa deje v DC, posilní schopnosť Earnity poskytovať cenné služby a poznatky komunite zákazníkov, profesionálov a celkový krypto priemysel."

NFT Technologies menovaný Adam De Cata ako jej nový generálny riaditeľ po tom, čo spoločnosť vo štvrtok odhalila, že sa chystá získať blockchain, metaverse a NFT vývojárske štúdio Run It Wild. Nahrádza Mário Nawfal, ktorý bude naďalej pôsobiť ako strategický poradca spoločnosti.

De Cata založil v roku 2021 austrálsky Run It Wild a od marca 2021 bol vedúcim partnerstva na platforme virtuálnej reality Decentraland, podľa jeho profilu na LinkedIn. V druhej úlohe bol zodpovedný za vytvorenie prítomnosti značiek ako Sotheby's, Coca-Cola, ConsenSys a Bored Ape Yacht Club v rámci Decentralandu.  

„Stanovili sa ako jediná verejne obchodovateľná spoločnosť zameraná na rozšírenie užitočnosti a hodnoty NFT v reálnom svete na bežné prijatie,“ povedal De Cata o spoločnosti NFT Technologies vo vyhlásení. "Ako priemysel len poškriabame povrch toho, čo sa dá dosiahnuť."

PÔVOD Metaverse, spoločnosť zameraná na zefektívnenie transakcií metaverse real estate NFT, dodala Mo Kumarsi a Adam Russell svojmu tímu.

Russell a Kumarsi sú spoluzakladatelia spoločnosti REV3AL, ktorá umelcom, tvorcom a vlastníkom duševného vlastníctva ponúka ochranu a autentifikáciu digitálnych aktív vo Web3 a metaverse. Pôsobia ako vedúci príjmov spoločnosti a generálny riaditeľ, resp.

Poskytovateľ blockchainovej infraštruktúry vrstvy 2 Bosonický najatý Julie Briand ako vedúci úspechu klienta a Sarthak Jain ako regionálny manažér inštitucionálneho predaja.

Briand, ktorý má skúsenosti s onboardingom a servisom klientov, bol predtým zodpovedný za niekoľko najväčších inštitucionálnych klientov v Bank of America Merrill Lynch.

Sarthak sa pripája k Bosonic po predaji inštitucionálnych podnikových riešení vo Veľkej Británii a Európe pre Bloomberg a najnovšie aj pre kryptoburzu Binance. 

Ak ste to nestihli, OpenSea Generálny riaditeľ Devin Finzer vo štvrtok na Twitteri odhalil, že trh NFT bude zníženie počtu zamestnancov o 20 %. Správy nasledovali po podobných oznámeniach od Blíženci, Crypto.com, BlockFi a Coinbase v posledných týždňoch.

„Skutočnosť je taká, že sme vstúpili do bezprecedentnej kombinácie kryptozimy a širokej makroekonomickej nestability a musíme spoločnosť pripraviť na možnosť dlhodobého poklesu,“ napísal Finzer.

Medzitým Fidelity Digital Assets, ktorá plánovať v máji zdvojnásobiť svoj počet zamestnancov do konca roka, zostáva na tempe, aby dosiahol tieto náborové ciele, povedal hovorca Blockworks.


Získajte najlepšie denné kryptografické správy a štatistiky každý večer do svojej doručenej pošty. Prihláste sa na odber bezplatného bulletinu Blockworks teraz.


  • Ben Strack

    Ben Strack je reportér so sídlom v Denveri, ktorý pokrýva makro a krypto-natívne fondy, finančných poradcov, štruktúrované produkty a integráciu digitálnych aktív a decentralizovaných financií (DeFi) do tradičných financií. Pred nástupom do Blockworks zastrešoval odvetvie správy aktív pre Fund Intelligence a bol reportérom a redaktorom rôznych miestnych novín na Long Islande. Vyštudoval žurnalistiku na University of Maryland.

    Kontaktujte Bena e-mailom na adrese [chránené e-mailom]

Zdroj: https://blockworks.co/latest-in-crypto-hiring-moonpay-adds-range-of-senior-execs/