Takmer polovica mladších ľudí chce expozíciu kryptomeny za 401 (k) s, tvrdí Schwabova štúdia

Mladí ľudia, prinajmenšom v USA, sa menej spoliehajú na tradičné 401(k) na sporenie na dôchodok – podľa novej štúdie Charlesa Schwaba čoraz viac uprednostňujú nové možnosti, ako sú kryptomeny. 

študovať zistili, že 37 % pracovníkov generácie Z a 54 % mileniálov tvrdí, že ich prvé skúsenosti s investovaním boli prostredníctvom 401(k) – menej ako 61 % v prípade generácie X a baby boomu. 

Namiesto toho sú u týchto dvoch mladších segmentov pravdepodobnejšie, že budú investovať aj do kryptomien, nehnuteľností, anuít a malých podnikov ako ich staršie náprotivky. Štúdia zistila, že približne 22 % pracovníkov generácie Z sa prvýkrát zapojilo do investovania prostredníctvom mobilného obchodovania, zatiaľ čo 11 % najskôr investovalo do kryptomien.

Online prieskum, ktorý v apríli uskutočnila spoločnosť Logica Research pre Schwab Retirement Plan Services, zahŕňal 1,000 401 amerických účastníkov plánu XNUMX(k).

Mladší ľudia spochybňujú tradičné prístupy k práci a dôchodku, keďže počas pandémie zmenili zamestnanie a prehodnotili priority, Catherine Golladay, vedúci Schwab Workplace Financial Services, uviedol vo vyhlásení.

"401 (k), hoci je stále ich primárnym nástrojom dôchodkového sporenia, sa už nepovažuje za ich jedinú cestu k dôchodku," povedal Golladay. „Vidia príležitosť dosiahnuť svoje finančné ciele prostredníctvom rôznych aktív, ktoré ich nadchnú pre investovanie a angažujú sa v ich finančných futures.“

Tridsaťdva percent respondentov uviedlo, že by si želalo, aby mohli investovať do kryptomien prostredníctvom svojho 401(k) – pričom túto preferenciu uvádza 46 % a 45 % generácie Z a XNUMX %. 

Informovala o tom v apríli spoločnosť Fidelity Investments bol nastavený tak, aby umožnil jednotlivcom prideliť časť svojich dôchodkových úspor bitcoinom prostredníctvom interných plánov spoločnosti 401(k). Hovorca povedal Blockworks minulý týždeň, že spoločnosť Účet digitálnych aktív bola na dobrej ceste spustiť svoj prvý plán sponzorských klientov túto jeseň.

Hovorca Charlesa Scwhaba odmietol komentovať, či sa budú snažiť spustiť podobnú ponuku.

Spoločnosť Bitwage, ktorá sa zaoberá krypto mzdovými riešeniami, sa začiatkom tohto mesiaca spojila s poskytovateľom 401(k) ForUsAll, aby umožnila kryptomeny do 401(k)s na základe pred zdanením alebo po zdanení. Generálny riaditeľ Bitwage Jonathan Chester pre Blockworks povedal, že očakáva, že mladší pracovníci, ktorí vo všeobecnosti nedostatočne využívajú 401(k), sa budú snažiť získať kryptomeny prostredníctvom dôchodkových účtov na daňové úspory. 

"[To by mohlo] priviesť viac ľudí v rámci skupín milénia a Gen Z do skupiny, aby mohli využívať tieto systémy jedinečným spôsobom, " povedal Chester. "Bolo by to oveľa ťažšie urobiť prostredníctvom 401 (k), pretože zamestnávateľ má fiduciárnu zodpovednosť, takže by som si predstavoval, že nezávislé dôchodkové účty [IRA] by viedli cestu."

Okrem 401(k)s, 61% opýtaných uviedlo, že používajú sporiaci účet na sporenie alebo investovanie na dôchodok, zatiaľ čo 25% uviedlo, že investuje do kryptomien. Mileniáli s najväčšou pravdepodobnosťou investovali do kryptomien – 35 % – zatiaľ čo len 4 % baby boomu tak robia. 

Tridsaťdeväť percent uviedlo sporenie na účte zdravotného sporenia (HSA), zatiaľ čo 33 % a 29 % uviedlo, že investujú do IRA alebo maklérskeho účtu. 

Štúdia prichádza počas roka, v ktorom sa Charles Schwab a ďalšie veľké spoločnosti poskytujúce finančné služby začali viac angažovať v kryptomenách.

Charles Schwab uviedol na trh svoje prvé ETF súvisiace s kryptomenami v auguste po podobnom spustení konkurencie Blackrock a Vernosť. 

Schwab bol tiež medzi skupinou spoločností vrátane Citadel Securities, Fidelity Digital Assets, Paradigm, Sequoia Capital a Virtu Financial, na podporu kryptoburzy EDX Markets minulý mesiac.

Získajte najlepšie denné kryptografické správy a štatistiky každý večer do svojej schránky. Prihláste sa na odber bezplatného bulletinu Blockworks teraz.