Objem obchodovania s kryptomenami Robinhood v januári vzrástol o 95 %.

Objem obchodovania s kryptomenami Robinhood minulý mesiac dosiahol 3.7 miliardy dolárov, čo je 95% nárast v porovnaní s decembrom 2022. 

Na rozdiel od dobrého začiatku roka si medvedí trh v roku 2022 vybral svoju daň na výnosoch spoločnosti z kryptomien. Prepustila tiež takmer tretinu svojho celkového počtu zamestnancov.

Začíname na pravej nohe

Trh s kryptomenami zaznamenal pôsobivý návrat počas prvého mesiaca roku 2023, pričom väčšina aktív výrazne zvýšila svoje zhodnotenie v porovnaní s koncom roka 2022. Napríklad bitcoin, stúpa z približne 16,500 23,000 USD (na Silvestra) na takmer 30 40 USD o XNUMX dní neskôr (nárast o XNUMX %). 

Zdá sa, že zlepšené trhové podmienky prospeli kalifornskej investičnej platforme – Robinhood. Objem obchodovania s kryptomenami v januári dosiahnutý 3.7 miliardy USD, čo je o 95 % viac ako v decembri 1.9 miliardy USD. Toto číslo je však oveľa nižšie ako 9.1 miliardy dolárov zaznamenaných v januári 2022.

Priemerný denný príjem obchodov (DART) s digitálnymi menami sa vyšplhal z 200,000 2022 (december 300,000) na 2023 400,000 (január XNUMX). Počas prvého mesiaca predchádzajúceho roka ich bolo XNUMX-tisíc. 

Akcie spoločnosti po oznámení vzrástli o približne 6 % a momentálne sa obchodujú za približne 10.60 USD.

Problémy minulého roka

Búrlivý rok 2022 výrazne zmenšil príjmy spoločnosti Robinhood z kryptomien a znížil jej celkové obchodné aktivity. Jej čisté príjmy klesli v prvom štvrťroku minulého roka o 43 %, zatiaľ čo sa obchodovalo s kryptomenami ponoril takmer 40%. Q3 (12 % pokles výnosov súvisiacich s kryptomenami) a Q4 (24 % pokles) boli tiež sklamaním.

Okrem toho Ministerstvo financií štátu New York (NYDFS) tresol Robinhood dostal v auguste pokutu 30 miliónov dolárov za obvinenia, že porušil postupy proti praniu špinavých peňazí a kybernetickej bezpečnosti.

Platforma tiež pridala svoje meno na nespočetný zoznam organizácií súvisiacich s kryptomenami, ktoré prepustili časť svojej pracovnej sily v dôsledku nepriaznivých makroekonomických podmienok a krachu trhu. to vystrelil 9 % svojich zamestnancov v apríli a zamietnutý 23 % o niekoľko mesiacov neskôr. 

Generálny riaditeľ Vlad Tenev načrtol stúpajúcu infláciu v USA ako hlavný faktor prepúšťania. Ubezpečil, že každý odchádzajúci zamestnanec bude dostávať pravidelnú mzdu a výhody (vrátane majetkových vkladov). Firma sa tiež zaviazala poskytnúť pomoc pri hľadaní iných pracovných príležitostí, hotovostné odstupné, ako aj poistné na zubné a zrakové poistenie.

Najviac postihnutých zamestnancov bolo z divízie prevádzky, marketingu a programového manažmentu.