Technologické a kryptofirmy zažili v máji masívne prepúšťanie. Tu sa dozviete, aké zlé to naozaj je

Minulý mesiac šťastie hlásené že sa zdalo, že boom náboru v technickom priemysle v roku 2021 sa spomaľuje. O mesiac neskôr je jasné, že boom sa skončil.

Uprostred stúpania miery inflácie a spomalenie dopytu, technologické a krypto spoločnosti prerušili v máji viac pracovných miest ako v predchádzajúcich štyroch mesiacoch spolu, podľa outplacementovej spoločnosti Challenger, Grey & Christmas, as prvýkrát od MarketWatch.

Podľa údajov Challenger, Grey & Christmas došlo v máji v technickom priemysle k 4,044 500 prerušeniu pracovných miest v porovnaní s približne 2020 v prvých štyroch mesiacoch roka a najviac za jeden mesiac od decembra 1,619. Crypto a ďalšie spoločnosti vo fintech priemysle zrušili v máji 440 XNUMX pracovných miest v porovnaní so XNUMX v januári až apríli.

„Mnoho technologických startupov, ktoré v roku 2020 zaznamenali obrovský rast – najmä v sektore nehnuteľností, financií a doručovania – začína pociťovať spomalenie počtu používateľov a v spojení s obavami z inflácie a úrokových sadzieb reštrukturalizuje svoje pracovné sily, aby znížili náklady,“ Andrew Challenger, senior viceprezident spoločnosti Challenger, Grey & Christmas, povedal agentúre Reuters.

Mnohé z popredných svetových technologických a krypto spoločností minulý mesiac oznámili plány na spomalenie náboru zamestnancov Uber Generálny riaditeľ Dara Khosrowshahi opísal ako reakciu na a „seizmický posun“ na trhoch.

Khosrowshahi minulý mesiac zamestnancom povedal, že spoločnosť začne „berať nábor ako privilégium“ ako prostriedok na znižovanie nákladov. facebook materská spoločnosť meta oznámili začiatkom mája, že to tak bolo spomalenie alebo pauza najímanie stredných až vyšších pozícií z rovnakého dôvodu. O týždeň neskôr, Salesforce urobil a podobné oznámenie.

Minulý týždeň, Microsoft oznámila, spomaľoval nábor zamestnancov vo svojich softvérových skupinách na četovanie a konferencie pre Windows, Office a Teams, zdôvodňujúc potrebu prehodnotiť personálne priority. Akcie z Snap Inc.. klesol až o 30% minulý týždeň po tom, čo generálny riaditeľ Evan Spiegel oznámil, že spoločnosť bola spomalenie náboru po zvyšok roka a očakáva sa, že nedosiahne svoje štvrťročné ciele v oblasti príjmov a výnosov.

V piatok kryptoburza Coinbase oznámil, že to bolo pozastavenie prijímania zamestnancov „v dohľadnej budúcnosti“ v dôsledku trhových podmienok a dokonca zašli až tak ďaleko zrušenie pracovných ponúk ľuďom, ktorí tam nedávno prijali prácu, ale ešte nezačali pracovať.

Iné firmy to posunuli o krok ďalej a začali prepúšťať zamestnancov.

tesla Generálny riaditeľ Elon Musk oznámila, v piatok, že spoločnosť plánuje zrušiť 10% pracovných miest pre zamestnancov, podľa Electrek. Musk to uviedol v internom e-maile tesla sa „v mnohých oblastiach stala prezamestnanou“, čo viedlo k nadchádzajúcemu prepúšťaniu.

Platforma Insurtech Policytech prepustila v posledných týždňoch 25 % svojich zamestnancov, menej ako tri mesiace po tom, čo získala investície vo výške viac ako 125 miliónov dolárov. správy od TechCrunch.

V apríli aplikácia digitálneho makléra Robinhood uviedla, že bude znížiť 9 % svojej pracovnej silypo tom, čo počet zamestnancov spoločnosti vzrástol z približne 700 zamestnancov v roku 2019 na 3,800 2021 na konci roka XNUMX. Streamovací gigant tiež v apríli Netflix prepustil desiatky zamestnancov zo svojho Úvodník Tudum spoločná stránka po stratí 200,000 XNUMX predplatiteľov v predchádzajúcom štvrťroku.

Napriek nedávnemu prepúšťaniu a spomaleniu náboru medzi technologickými a kryptofirmami najnovšia správa o pracovných miestach v USA ukázala V máji pribudlo 390,000 XNUMX pracovných miest, čo prekonalo očakávania.

Rast pracovných miest v máji viedol stabilný nábor v oblasti voľného času a pohostinstva, obchodných služieb a vzdelávania a zdravotnej starostlivosti, Bloomberg hlásené.

Tento príbeh bol pôvodne uvedený na fortune.com

Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/tech-crypto-firms-experienced-massive-090000936.html