Slabosť lídra: Sebaklam

Nikto nie je dokonalý. Pravdepodobne ste tento kúsok múdrosti počuli celý život. Každý má oblasti, v ktorých sa môže zlepšiť, a lídri v tomto nie sú výnimkou. Niekedy môžete byť tak pohltení svojou rolou vodcu iných, že stratíte zo zreteľa, že by ste sami seba viedli. Ale čo to má spoločné s dokonalosťou? Poďme diskutovať.

Nástraha sebaklamu.

Spolu s mnohými ďalšími obdivuhodnými povahovými črtami si skvelé vedenie vyžaduje čestnosť. A ako vodca prvou a najdôležitejšou osobou, ku ktorej musíte byť úprimní, ste vy sami. Mnoho ľudí vo vedúcich pozíciách končí tak, že samy sabotujú svoju prácu pravidelným klamaním samých seba.

Sebaklam má v našich životoch mnoho podôb a prejavuje sa v akomkoľvek scenári, v ktorom nedokážeme rozpoznať a priznať si svoju úlohu v situácii. V tejto chvíli si neuvedomujeme, že klameme sami seba. Náš mozog racionalizuje naše charakterové nedostatky, aby sme sa vyhli tvrdej skutočnosti, že sme súčasťou problému. Táto mentalita nás posúva vpred, akoby sme boli dokonalými ľudskými bytosťami, akí sme, a nie ľuďmi, ktorí by mohli využiť nejaké zlepšenie (a my všetci by sme mohli!).

Zvýšené povedomie ako liečba.

Dobrou správou je, že proti sebaklamu môžete bojovať štúdiom svojej skutočnej podstaty. Pomenovať svoje slabé stránky môže byť mimoriadne nepríjemné. Nezabudnite začať tento proces s otvorenou mysľou a pochopením, že sa vám nemusí páčiť to, čo nájdete. Bez toho, aby ste vlastnili svoje nedostatky, každý pokrok, o ktorý sa pokúsite, bude podkopaný vašou nečestnosťou voči sebe.

Ak si urobíte osobnú inventúru svojich menej dokonalých vlastností, môžete sa naučiť, ako ich rozpoznať, keď sa objavia vo vašom každodennom živote. Potom môžete pracovať na regulácii týchto charakteristík v budúcich situáciách. Samozrejme, nie je to jednoduchý, jednorazový proces. Musíte byť pripravení čeliť všetkému, čo nájdete, a dať svoje menej žiaduce vlastnosti pod mikroskop pravdy. Veci, ktoré sa ľahko zahladia dávkou sebaklamu, treba vytiahnuť na svetlo.

Objavovanie vašich nedostatkov.

Učenie sa a uznanie svojich nedostatkov je prvým krokom k hlbšiemu pochopeniu seba samého. Existuje mnoho rôznych techník, ako to urobiť, napríklad:

  • Denník o tom. Zamyslite sa nad tým, čo si myslíte, že by mohli byť vaše nedostatky, a pamätajte, že sa môžu skrývať aj vo vašich kladných charakterových črtách. Môžete použiť pero a papier, digitálnu dokumentáciu alebo dokonca hlasové nahrávky.
  • Pozrite sa na údaje. Ak máte minulé hodnotenia výkonnosti, preštudujte si túto spätnú väzbu. Čo si vaši nadriadení všimli, že by to mohlo pomôcť zlepšiť?
  • Diskutujte s ostatnými. To, ako nás ostatní vnímajú, často poskytuje neoceniteľný pohľad na našu osobnosť, ktorý my nemusíme vidieť. Požiadať niekoho blízkeho, aby bol brutálne úprimný o vašich chybách, môže byť pozoruhodne bystré. Určite sa im za túto informáciu poďakujte a nikdy im to nevytýkajte (koniec koncov ste sa pýtali!).
  • Pozrite sa na bežné nedostatky. Mnoho vodcov sa stáva obeťou rovnakých slabých miest. Zvážte preskúmanie niektorých z najbežnejších charakterových nedostatkov, ktoré vodcovia majú, a opýtajte sa sami seba, či niektoré z nich znejú ako vy. Možno budete prekvapení, koľko sa vás týka, ale je tiež dôležité poznamenať, aké bežné sú tieto prekážky. Zďaleka nie ste sami.

Nájdite svoj preferovaný spôsob sebareflexie a začnite klásť ťažké otázky. Buďte otvorení všetkému, čo nájdete. Cesta to nebude bezbolestná, ale na druhej strane bude stáť za to.

Dôverujte Procesu.

Aj keď si ich môžete ľahko zapísať, konfrontovať svoje nedostatky nie je ľahká úloha. Toto by nemal byť zoznam nedokonalostí, ktoré sa používajú na zníženie seba samého, ale skôr nástroj na vytvorenie pozitívnej zmeny vo vašom živote. Len musíte byť tejto zmene otvorení.

Keď poznáte svoje slepé miesta, môžete slobodne rásť a prosperovať. Sebaklamy sú zvyčajne reťaze, ktoré vás držia späť. Hoci tento proces môže byť nepríjemný, frustrujúci a niekedy dokonca zraňujúci, pochopenie seba samého na hlbšej úrovni môže zlepšiť každý aspekt vášho života. Vpred môžete pracovať na situáciách založených na ich realite, a nie len na vašom skreslenom vnímaní vecí.

Zdroj: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2022/09/28/a-leaders-weakness-self-deception/