Gilbert Carrasquillo | Getty
Generálny riaditeľ a ďalší vedúci predstavitelia na Adidas diskutovali o potenciálnom dopade svojho vzťahu s Kanye Westom už pred štyrmi rokmi, podľa správy z Wall Street Journal.
Počas prezentácie v roku 2018 výkonnej rade spoločnosti Adidas skupina zamestnancov údajne načrtla riziká, ktorým čelia pri interakcii s Westom, ktorý si legálne zmenil meno na Ye. Prezentácia zahŕňala množstvo zmierňujúcich stratégií, ktoré zahŕňali prerušenie vzťahov s tvorcom Yeezy, uvádza správa.
Vedúci pracovníci spoločnosti Adidas však neprerušili vzťahy, keď sa objavili tieto obavy, a namiesto toho sa naďalej stretávali s Ye, aby sa pokúsili udržať partnerstvo, ktoré spoločnosti Adidas zarobilo takmer 2 miliardy dolárov ročne, čiže 10 % jej príjmov. podľa Analytik Morningstar David Swartz. Počas jedného stretnutia v septembri tohto roku Ye obvinil manažérov Adidas z krádeže jeho návrhov a ukázal im klip z videa pre dospelých.
Nemecký športový gigant oficiálne ukončil partnerstvo s Ye v októbri po tom, čo hudobník urobil sériu urážlivých a antisemitských komentárov.
„Adidas netoleruje antisemitizmus a akýkoľvek iný druh nenávistných prejavov,“ uviedla spoločnosť vo vyhlásení. "Yeove nedávne komentáre a činy boli neprijateľné, nenávistné a nebezpečné a porušujú hodnoty spoločnosti, ktorými sú rozmanitosť a začlenenie, vzájomný rešpekt a spravodlivosť."
O mesiac neskôr Adidas oznámil, že obvinenia vyšetruje zo strany personálu súvisiaceho s Yeovým správaním po anonymnom liste údajnom po rokoch zneužívania.
Údajné správanie Ye nebolo podľa zamestnancov, ktorí hovorili pre denník, nové. Niektorí z nich už v roku 2018 vyjadrili obavy týkajúce sa Ye lídrom a ľudským zdrojom v spoločnosti Adidas.
"Momentálne nie je jasné, či sú obvinenia v anonymnom liste pravdivé," uviedol vo štvrtok Adidas. "Tieto obvinenia však berieme veľmi vážne a rozhodli sme sa okamžite začať nezávislé vyšetrovanie tejto záležitosti, aby sme tieto obvinenia vyriešili."
Zdroj: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html