Bidenova administratíva v Spojených štátoch načrtla plány na boj proti intelektuálnej priepasti v technológii AI, ktorú dosiahnu tým, že do leta najme 100 profesionálov v oblasti AI. Tento program, pomenovaný po viceprezidentke Kamale Harris, obsahuje jednu zložku širšej stratégie vyvinutej Úradom pre riadenie a rozpočet (OMB) v Bielom dome, ktorej cieľom je zvýšiť bezpečnosť a ochranu AI prostredníctvom vládnych agentúr.
Biely dom riadi federálnu implementáciu AI a zlepšovanie zručností
Účinnosť novej federálnej politiky AI súvisí najmä s náčrtom ochranných opatrení, ktoré federálne agentúry zavedú, a metódami na zlepšenie transparentnosti.
V kontexte výkonného nariadenia federálna vláda podčiarkuje tak zobrazenie sľubných príležitostí samotnej AI, ako aj skutočnosť, že existujúci federálni zamestnanci by mali byť vyzbrojení zručnosťami a školením, aby prekonali neustále sa meniaci kontext. .
Administratíva zdôrazňuje túto difúziu kompetencií AI oproti skutočnosti, že úloha AI bude významná v budúcej pracovnej scéne federálnych zamestnancov. Riaditeľka OMB, Shalanda Young, naliehala na vládu, aby zabezpečila aktívny prístup k prispôsobeniu sa technológiám AI a prispôsobila existujúcu pracovnú silu, aby využívala technológie AI.
Poskytnutím tejto podpory môžu agentúry zlepšiť zručnosti zamestnancov, aby zaplnili medzery a interne vytvorili kultúru podporujúcu talenty.
Odhodlanie vlády strojnásobiť ponuku zručností v oblasti umelej inteligencie do fiškálneho roka 2025 Prezidentov rozpočet je ďalej posilnený alokáciou piatich miliónov dolárov na vytvorenie celovládneho projektu budovania kapacít AI do roku 2025. Keď sa zvážilo úsilie z predchádzajúceho roka, táto iniciatíva zaznamenala takmer 5,000 78 účastníkov zo XNUMX agentúr, čo by sa dalo považovať za dôkaz komplexného budovania kompetencií AI.
Globálne imperatívy a konkurenčné prostredie
Na rozdiel od medzinárodného vývoja, ako je nedávne schválenie zákona EÚ o umelej inteligencii zo strany Európskej únie, diskusie o regulácii umelej inteligencie nabrali na intenzite. Keďže zainteresované strany naprieč odvetviami a geografickými hranicami obhajujú rozvoj zručností AI, preteky o získanie najlepších talentov v tejto oblasti sa zintenzívnili.
Uchádzači o prácu s odbornosťou v oblasti generatívnej AI môžu získať značné platové prémie, pričom spoločnosť Indeed uvádza takmer 50 % nárast odmeňovania v porovnaní s ich kolegami. Tento rozdiel v ponuke a dopyte podnietil organizácie vrátane federálnej vlády, aby prehodnotili stratégie odmeňovania a uprednostnili iniciatívy na prilákanie a udržanie talentov AI.
Poháňanie pokroku AI Proaktívna stratégia Bieleho domu
Keďže vláda Spojených štátov amerických zdvojnásobila svoj záväzok k rozvoju AI, oznámenie o plánoch zamestnať 100 profesionálov v oblasti AI signalizuje proaktívny postoj pri riešení nedostatku zručností.
Federálne agentúry so zameraním na zvyšovanie kvalifikácie existujúcich zamestnancov a posilňovanie náborového úsilia sú pripravené zorientovať sa v zložitosti integrácie AI a zároveň zachovať dynamiku v úsilí o inovácie.
Pridelenie zdrojov administratívy na rozširovanie vzdelávacích programov AI podčiarkuje uznanie kľúčovej úlohy, ktorú rozvoj pracovnej sily zohráva pri formovaní národnej stratégie AI.
Ako sa globálne rozhovory o regulácii AI vyvíjajú, Spojené štáty zostávajú neochvejné vo svojom odhodlaní byť lídrom v inováciách AI, využívajúc svoje talenty na podporu pokroku a konkurencieschopnosti na svetovej scéne.
Zdroj: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/