Výkonný riaditeľ AllianceBernstein pomáha naplánovať kurz firmy dohliadajúci na financie a prevádzku

CFO Journal WSJ hovoril s pani Burke o jej dvojitej úlohe, výhľade podnikania firmy a vplyve vyšších úrokových sadzieb na trhy. Jej odpovede boli upravené kvôli dĺžke a jasnosti.

WSJ: Vediete operácie aj financie. Je to výhoda? 

Pani Burkeová: Myslím si, že je to v mnohých smeroch jedinečné. Porozumenie prevádzkovej infraštruktúre organizácie v kombinácii s finančnými schopnosťami a tým, čo sa snažíme robiť strategicky, v kombinácii s nákladovými iniciatívami, vám dáva dobrú pozíciu. Naozaj rozumiete obom stranám organizácie na oveľa hlbšej úrovni.

Moje vzdelanie ako COO mi skutočne dalo kompetenciu. Výrazne som sa podieľal na riadení nášho procesu odmeňovania, čo je variabilný náklad číslo jedna, ktorý máme, a niečo, čo chceme vždy dosiahnuť správne. Ale je to tiež miesto, kde sa musíme uistiť, že vyvažujeme a robíme správne investície, pokiaľ ide o ľudí, ktorých prijmeme, a úroveň rastu počtu zamestnancov, ktorú máme.

WSJ: Ako delíte čas medzi tieto dve roly?

Pani. Burke: Stále sa vyvíjam v tom, čo je pre mňa ten správny split. Celý čas som naozaj úzko spolupracoval s finančným tímom, takže som každého dobre poznal, určite na strane kontrolóra a na strane finančného plánovania a analýzy. Zistil som, že sa potrebujem dozvedieť viac o daniach a pokladnici, ako som mal, pretože to neboli oblasti, v ktorých som strávil veľa času. Je pre mňa ťažké povedať, či je to 50/50, pretože každý deň môže byť trochu iný, ale pravdepodobne sa k tomu veľmi približuje. 

WSJ: Kam sa podľa vás uberá počet vedúcich pracovníkov spoločnosti? 

Pani Burkeová: V zadnej polovici roka sme spomalili nábor. Nárast počtu zamestnancov, ktorý sme zaznamenali, sa týkal náboru zamestnancov pre strategické iniciatívy, ktoré prebiehajú, v porovnaní s budovaním väčšej kapacity v našej súčasnej organizácii. Nemyslím si, že sa pozeráme na rok, v ktorom uvidíte taký nárast počtu zamestnancov, aký sme mali za posledných pár rokov.

[Poznámka: AllianceBernstein mala v decembri viac ako 4,200 2022 zamestnancov. Odmietla špecifikovať, do akej miery sa zmenil jej počet v roku XNUMX.]

WSJ: Čo máte na mysli pod pojmom nábor pre strategické iniciatívy? 

Pani Burkeová: Iniciatíva AB India [ktorá zahŕňa otvorenie kancelárie v Pune v Indii] je o zvyšovaní celkovej efektivity a v konečnom dôsledku by mala byť užitočná pre našu maržu. Budeme pokračovať v hľadaní súkromných trhov, budovaní našich alternatív, našich súkromných úverových ponúk. A CarVal [súkromný alternatívny investičný manažér, ktorého AB získala v júli 2022] nám tento rok naplnil veľký kus. 

WSJ: Ako bude podľa vás vyzerať rok 2023? 

Pani Burkeová: S vyššími úrokovými sadzbami sa ľudia budú pozerať na výnosovo orientované produkty s pevným výnosom, ktoré im pomôžu [zlepšiť] ich celkový profil návratnosti v nasledujúcich rokoch. Jednou z otázok, o ktorých tu často diskutujeme, je, kedy a ako sa vráti chuť klientov po akciách. Myslím si, že stále existuje inflačné prostredie. Ľudia sa budú snažiť rozširovať svoje portfóliá a akcie v minulosti poskytovali takýto druh návratnosti investícií. 

WSJ: Federálny rezervný systém v decembri zvýšil úrokové sadzby už siedmykrát za sebou. Ktoré metriky sledujete podľa plánu na rok 2023? 

Pani Burkeová: Sme podobní ostatným v tom, že hľadáme Fed, aby nám pomohol poskytnúť signály o úrovni ich pohodlia pri akciách, ktoré podnikli a pri snahe zmierniť infláciu. Určite sa aj naďalej budeme pozerať na zamestnanosť. A napriek tomu, že sa v novinách píše o niektorých znižovaniach, čísla zamestnanosti sú stále naozaj silné. Je ťažké predpovedať, ako to zapadá do myslenia Fedu, ako aj vplyv dodávateľských reťazcov na infláciu.

WSJ: Do akej miery sa obávate finančných rizík v prípade potenciálneho poklesu? 

Pani Burkeová: Ľudia majú celkovo stále celkom zdravé súvahy, ale ovplyvnila ich inflácia, a preto sú menej zdraví ako pred rokom. Na korporátnej strane je miera prekážok pre investície teraz vyššia a náklady na kapitál sú iné. Myslím si, že práve tam uvidíte určité finančné riziká, ktoré vzniknú tam, kde [spoločnosti] nie sú obozretné vo svojom finančnom riadení, čo časom spôsobí viac núdzových situácií. Zatiaľ sme to nevideli, ale niekto by mohol namietať, že prichádza, keď sa zdroje financovania preceňujú.

Napíšte Nine Trentmann na [chránené e-mailom]