Pracovník Amazonu predloží tento týždeň nový akcionársky návrh

V Amazone (AMZN) výročná schôdza tento týždeň, skladník Daniel Olayiwola plánuje bojovať za zmenu v gigante elektronického obchodu spôsobom, ktorý je nový a starý ako samotné verejné spoločnosti: Ako akcionár vzbudzuje obavy.

Olayiwola, ktorý od roku 4 pracuje v SAT2017, stredisku plnenia úloh v San Antoniu v Texase, predložil akcionársky návrh ktorý žiada Amazon, aby ukončil svoje kvótové systémy a monitorovanie pracovníkov, čo podľa kritikov predstavuje dohľad. Akcionári budú o tomto návrhu hlasovať na stredajšom výročnom zhromaždení spoločnosti.

"Povedal som viacerým ľuďom, ktorých som stretol v Amazone, že táto práca je ťažšia ako v americkej armáde," povedal Olayiwola, ktorý slúžil ako zdravotník v americkej armáde, pre Yahoo Finance. „Niektorí z týchto ľudí skutočne prešli do americkej armády a neskôr povedali: ‚Wow, ďakujem veľmi pekne. Zmenili ste trajektóriu môjho života len tým, že ste mi povedali, ako veľmi [Amazon] robil zle.“

Je to nový prístup v čase, keď Amazon zasiahla vlna snáh o odborovú organizáciu v New Yorku aj v Alabame. Systémy kvót Amazonu na meranie produktivity boli predmetom veľkej kritiky zo strany odborových zväzov aj niektorých vládnych predstaviteľov, ktorí tvrdia, že pracovníkov neustále poškodzuje „posadnutosť spoločnosti rýchlosťou“. podľa do Centra pre investigatívne spravodajstvo. Amazon monitoruje svojich pracovníkov, ktorý meria čas, ktorý potrebujú na obed alebo dokonca na toaletu dobre zdokumentované a podobne ako kvóty bola súčasťou snáh odborových aktivistov uzákoniť zmenu v spoločnosti.

Hoci historicky čelili neľahkej bitke, návrhy ako Olayiwola sú čoraz bežnejšie. Tieto typy návrhov sa považujú za ESG (Environmental, Social and Governance) a majú bezprecedentný význam na najvyšších úrovniach spoločnosti, podľa oboch. Shearman & Sterling a Glass Lewis.

"Si taký unavený, že netvoríš celé vety"

Olayiwola, ktorý má 28 rokov a je otcom jedného dieťaťa, považuje myšlienku spájania odborov za príťažlivú, ale chýba mu kľúčový zdroj na organizáciu — čas. Je to otec, ktorý pracuje na 10-hodinové zmeny, čo mu necháva minimálny čas na koordináciu úsilia o odborovú organizáciu. Keď bude mať čas a energiu, vezme si YouTube, vytváranie videí komunikovať, aké to je pracovať v sklade Amazonu.

Príbeh pokračuje

"Na konci dňa si taký unavený, že netvoríš úplné vety," povedal.

Preto sa Olayiwola, ktorý vlastní akcie Amazonu, obrátil na tento akcionársky návrh, ktorý je podľa neho prvým svojho druhu v Amazone. Návrhy akcionárov zo strany aktivistických hedžových fondov a zamestnancov akcionárov môžu mať vplyv, vytváranie zverenecká povinnosť spoločností zohľadňovať problémy, ktoré nastolia. V roku 2021 aktivista presadzujúci zmeny priaznivé pre klímu v ropnom gigante ExxonMobil nahrádza členov predstavenstva spoločnosti prostredníctvom hlasovania akcionárov.

Olayiwola pracuje ako zberač – niekto, kto zhromažďuje produkty na odoslanie. Olayiwola hovorí, že zberači musia denne zhromaždiť 3,000 5,000 až XNUMX XNUMX položiek, od kníh až po ťažšie položky. Ak používajú ťažké stroje ako napr Poháňané priemyselné nákladné vozidlá, sú povinní vybrať 30 až 40 najťažších položiek za hodinu, povedal Olayiwola pre Yahoo Finance. Amazon okamžite neodpovedal na žiadosť o potvrdenie čísel kvót, ktoré poskytol Olayiwola.

Aby pracovníci splnili kvóty, pristupujú k extrémnym opatreniam, povedal Olayiwola. Mnoho pracovníkov sa jednoducho zriekne pitnej vody alebo ju úplne minimalizuje, povedal.

"Neposkytujú vám správny čas na to, aby ste sa o seba postarali," povedal. „Takže aj keď bol COVID na vrchole, bol to veľký problém, pretože ľudia musia prejsť do kúpeľne pol míle alebo štvrť míle. Potom si musia umyť ruky a vrátiť sa v čase.“

Amazon tvrdí, že jeho kvóty sú rozumné. Vo svojom liste akcionárom z roku 2020 zakladateľ Amazonu Jeff Bezos napísal: „Nekladieme si neprimerané výkonnostné ciele. Stanovili sme dosiahnuteľné výkonnostné ciele, ktoré zohľadňujú údaje o úväzku a skutočnej výkonnosti zamestnancov.“

Olayiwola tvrdí, že kvóty Amazonu viedli k nezvyčajne vysokej miere zranení v jeho skladoch. Miera zranení v skladoch Amazonu je dvakrát vyššia ako v konkurenčných skladoch, podľa do štúdie Strategického organizačného centra. Pracovníci aktivisti majú skôr obvinil Amazon z ponižovania bezpečnostných opatrení COVID a dôkaz sa ukázalo, že vodiči dodávky spoločnosti sú nútení močiť do plastových fliaš.

Amazon pôvodne toto tvrdenie poprel, potom bol nútený potvrdiť to.

Hovorkyňa Amazonu Kelly Nantel má skôr uviedol vo vyhlásení, že za vyššou mierou zranení stojí pandemický nábor zamestnancov.

„Aj keď máme pred sebou ešte viac práce a nebudeme spokojní, kým nebudeme výborní, pokiaľ ide o bezpečnosť, pokračujeme v merateľných zlepšeniach v znižovaní zranení a udržiavaní bezpečnosti zamestnancov,“ uviedol Nantel vo vyhlásení z roku 2021.

V apríli začal Dozorný výbor Snemovne reprezentantov skúmať pracovné praktiky Amazonu, najmä v reakcii na smrteľný pád lode Illinois. sklad.

„Sme znepokojení nedávnymi správami, že Amazon môže ohroziť zdravie a bezpečnosť svojich pracovníkov, a to aj tým, že od nich vyžaduje, aby pracovali v nebezpečných podmienkach počas tornád, hurikánov a iných extrémnych poveternostných podmienok,“ dodal Dozorný výbor Snemovne reprezentantov. napísal generálnemu riaditeľovi Amazonu Andymu Jassymu. „...Ako jedna z najväčších a najziskovejších korporácií v našej krajine je nevyhnutné, aby Amazon chránil bezpečnosť pracovníkov a zdržal sa praktík, ktoré by ich mohli ohroziť.“

Organizátori práce budú tiež pokračovať v presadzovaní toho, aby boli sklady Amazonu bezpečnejšie. Títo organizátori však budú musieť bojovať s kampaňami Amazonu proti odborom. Amazon Labor Union, ktorý v apríli získal historické víťazstvo v sklade na Staten Island, nedávno získal a strata v inom sklade v tejto oblasti. Medzitým pracovníci v Bessemer, Aljašsko, stále čakajú výsledky odborových volieb, ktoré môžu dopadnúť akokoľvek.

Allie Garfinkle je senior tech reportér v Yahoo Finance. Nájdite ju na twitteri @agarfinks.

Prečítajte si najnovšie finančné a obchodné správy od spoločnosti Yahoo Finance.

Postupujte Yahoo Finance na Twitter, facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTubea Reddit.