Aká zlá je ekonomika? Či náhodou, GAFAM, ako ich často prezývajú, tento týždeň zverejňuje svoje štvrťročné výsledky. Tieto výsledky, ale najmä komentáre ich lídrov o zdraví ekonomiky sú netrpezlivo očakávané. Otázok investorov je veľa, ale ak by sme si mohli ponechať len dve, zneli by: začali spotrebitelia znižovať svoje výdavky? Začali firmy pozastavovať svoje investície a znižovať svoje marketingové rozpočty?
Softvérový gigant Microsoft otvorí ples 26. júla. Aktivity skupiny z Redmondu v štáte Washington ovplyvňujú podniky (cloud s Azure, počítačová bezpečnosť) aj spotrebiteľov (konzoly Xbox, videohry, softvér Windows, Office). Firma nedávno oznámila opatrenia na znižovanie nákladov, ako napríklad prepúšťanie, ktorých odkaz bol jasný: Microsoft sa pripravuje na ťažké obdobie.
Firma pod vedením Satya Nadellu sa rozhodla eliminovať mnohé otvorené pracovné miesta: kľúčové divízie ako cloudové podnikanie, Azure a jednotka bezpečnostného softvéru, ktoré sú považované za dve kľúčové oblasti rastu pre softvérový gigant v Redmonde, Washington, sú ovplyvnené odstránením pracovných ponúk.
„Keď sa Microsoft pripravuje na nový fiškálny rok, uisťuje sa, že správne zdroje sú prispôsobené správnej príležitosti,“ povedal hovorca povedal vo vyhlásení zaslanom e-mailom z 21. júla. „Spoločnosť Microsoft bude v budúcom roku pokračovať v raste počtu zamestnancov a budeme sa viac zameriavať na to, kam smerujú tieto zdroje.“
Pripravujú sa ďalšie opatrenia na zníženie nákladov?
Znižovanie pracovných miest v nedohľadne? Rovnako 26. júla prináša svoje finančné výsledky internetový gigant Alphabet. Obávajú sa, že veľké aj malé podniky začali zmenšovať prostriedky vyčlenené na propagáciu svojich produktov a služieb online. Sociálna sieť Snap Inc (SNAP Získajte správu Snap Inc. triedy A 21. júla oznámili sklamanie z predaja v druhom štvrťroku v dôsledku spomalenia výdavkov na online reklamu, pretože konkurencia medzi platformami o marketingové doláre sa zintenzívnila. Sú Google a YouTube ovplyvnené rovnako ako Snap?
„Po zvyšok roka spomalíme tempo náboru, pričom budeme naďalej podporovať naše najdôležitejšie príležitosti,“ povedal generálny riaditeľ Sundar Pichai napísal v správe pre zamestnancov 12. júla.
„V období rokov 2022 a 2023 zameriame náš nábor na inžinierske, technické a iné kritické úlohy a zabezpečíme, aby veľký talent, ktorý najímame, bol v súlade s našimi dlhodobými prioritami.“
Len niekoľko dní po tejto správe Google poslal nové a znepokojujúce varovanie: Spoločnosť Mountain View, Kalifornia, vyhľadávacia, reklamná a cloudová spoločnosť okamžite pozastavuje prijímanie zamestnancov na dva týždne. Spoločnosť prešla od spomalenia náboru na zvyšok roka k jeho pozastaveniu, aspoň dočasne.
„Ako Sundar oznámil, po zvyšok roka spomaľujeme nábor. V súlade s tým pozastavujeme väčšinu nových ponúk na dva týždne, aby sme tímom umožnili uprednostniť svoje úlohy a náborové plány na zvyšok roka,“ povedal Chris Pappas. Hovoril som Ulica.
Ako ďaleko bude Google zájsť, aby ho nezaskočili zlé ekonomické podmienky?
Meta, ktorá zastavuje nábor alebo v niektorých prípadoch pomalý nábor na väčšinu pozícií na strednej až vyššej úrovni, čelí rovnakému problému ako Google. Okrem toho investori očakávajú aktualizáciu svojej najvyššej priority, metaverza, keďže krypto priemysel prechádza bezprecedentnou krízou dôvery, to je ďalšia otázka.
Firma plánuje v roku 6,000 zamestnať iba 7,000 2022 až 10,000 XNUMX nových inžinierov, oproti pôvodnému projektu XNUMX XNUMX nových zamestnancov.
„Ak by som sa mal staviť, povedal by som, že to môže byť jeden z najhorších poklesov, aké sme v nedávnej histórii videli,“ povedal generálny riaditeľ Mark Zuckerberg. Hovoril som zamestnancov 30. júna.
Spoločnosť Meta, ktorá v júni zažila odchod emblematickej prevádzkovej riaditeľky Sheryl Sandbergovej, zverejňuje svoje výsledky 27. júla.
Nasledujúci deň, 28. júla, sa Apple a Amazon dostanú do centra pozornosti s niekoľkými veľkými otázkami, na ktoré treba odpovedať: Kde sú spotrebitelia? Je spotrebiteľská dôvera dobrá alebo pomalá? Míňajú stále rovnako? Dvaja giganti by mohli poskytnúť jasné odpovede na tieto otázky.
Rovnako ako iné technologické giganty spomaľujú tempo svojho náboru.
Je v nedohľadne nejaké prepúšťanie?