Arizona Starbucks hlasuje za zjednotenie pri prvom takomto víťazstve mimo New Yorku

Topline

Zamestnanci v obchode Starbucks v Mesa v Arizone. hlasovali 25:3 za odborovú organizáciu v piatok po 12-dňovom meškaní kvôli procedurálnym hádkam na poslednú chvíľu, čím sa stal prvým Starbucks mimo oblasti Buffala, ktorý odbory vytvoril a zasadil ranu kávovému gigantu, ktorý povedal, že nechce, aby sa pracovníci združovali do odborov. .

základné fakty

Pracovníci v obchode Mesa Starbucks, ktorý sa nachádza na Power Road a Baseline Road, očakávali sčítanie hlasov 16. februára, ale to sa oneskorilo z dôvodu neúspešnej žiadosti Starbucks o preskúmanie, ktorú podala spoločnosť Starbucks National Labor Relations Board, v ktorej organizátori odborov označili za „legálne“. zdržiavacia taktika."

Niektorí pracovníci v obchode obvinili Starbucks, že sa ich snaží presvedčiť „každým trikom v knihe“, aby hlasovali proti, vrátane plačlivých prejavov emócií zo strany manažéra, o ktorom podľa organizátorov odborov podľa odborového zväzu pracovníci pociťovali vinu a strach, uvádza sa vo vyhlásení odborov.

Organizátori odborov ďalej tvrdili, že Starbucks sa zapojil do náborového ošiaľu, pričom v obchode Mesa prijal asi 18 nových zamestnancov v snahe oslabiť hlasovanie za odbory.

Starbucks v piatok uviedol, že bude „rešpektovať proces a bude vyjednávať v dobrej viere“ a dúfa, že únia urobí to isté.

Zamestnanci ďalšej predajne Starbucks v Mese plánujú hlasovať o odboroch do 18. marca, uviedla CNBC.

Kľúčové pozadie

Z viac ako 9,000 2000 obchodov vlastnených spoločnosťou Starbucks v USA len tri – vrátane jedného v Mese – hlasovali za vytvorenie odborov. V novembri Workers United podali sťažnosť na Starbucks, v ktorej tvrdili, že spoločnosť použila „kampaň hrozieb, zastrašovania, sledovania, nabádania k sťažnostiam a zatvárania zariadení“, aby zmarila organizačné úsilie. Skoršie organizačné kampane zlyhali v roku 2019 v New Yorku a v roku 2021 vo Philadelphii. Podľa údajov Bureau of Labor Statistics bolo v roku 1.2 len 10.3 % pracovníkov v stravovacích zariadeniach a zariadeniach na pitie v odboroch v porovnaní s 46 % všetkých pracovníkov. Dramatický pokles miery organizovania odborov v USA – približne o 1983 % od roku 76 – považuje tesná väčšina Američanov za zlý, zistilo Pew Research Center. Členstvo v odboroch je stranícky problém, pričom 45 % demokratov a demokraticky orientovaných nezávislých povedalo Pewovi, že úpadok odborov vnímajú ako zlú vec, v porovnaní s iba XNUMX % republikánov a nezávislých republikánov.

Na čo sa zamerať

Hlasovacie lístky pracovníkov Mesa musia teraz potvrdiť regionálny riaditeľ NLRB, čo môže trvať až týždeň, uviedla CNBC. Potom bude musieť zväz rokovať s firmou o zmluve.

Zásadný citát

„Toto je ďalší historický moment pre partnerov Starbucks a pracovníkov v odvetví služieb v celej krajine,“ uviedla vo vyhlásení Michelle Hedjuk, vedúca zmeny v obchode Mesa Starbucks. „Toto hnutie začalo v Buffale a teraz sme ho preniesli po celej krajine. Toto hnutie je skutočne poháňané a riadené partnermi. My ako partneri požadujeme miesto pri stole a slovo v našich pracovných podmienkach. Starbucks príliš dlho neplní svoje poslanie a hodnoty a berieme ich na zodpovednosť.“

Veľké číslo

109. Toľko obchodov Starbucks sa prihlásilo k hlasovaniu o vytvorení odborov v 26 štátoch podľa Starbucks Workers United.

Dotyčnica

Trom obchodom Starbucks v oblasti Buffala, ktoré hlasovali o tom, či sa združia, boli v stredu zabavené hlasovacie lístky, kým NLRB nerozhodne o žiadosti Starbucks o preskúmanie.

Ďalšie čítanie

„Zamestnanci Starbucks hlasujú za zjednotenie v New Yorku – druhý obchod hlasuje nie – keďže kávový gigant čelí pracovnému tlaku“ (Forbes)