Keďže zamestnávatelia volajú pracovníkov späť do kancelárie, niektoré ženy AAPI sa obávajú

Niekedy potom Deloitte bola konzultantkou Michelle Go uvrhnutá na smrť pod idúcim vlakom R v januári ďalší obyvateľ New Yorku prisahal, že pôjde metrom.

Namiesto toho, aby šla vlakom č. 6 k jej stolu Povedz mi banka v centre Manhattanu, žena, ázijsko-americká manažérka vo veku 30 rokov, kráča do práce. Strach, ktorého sa nevie celkom zbaviť, je podľa nej, že bude sama na plošine s osobou bez pántov a postihne ju rovnaký osud ako 40-ročného Goa.

„Nemáte pocit, že by to mesto zaujímalo alebo bolo ochotné s tým niečo urobiť,“ povedala žena, ktorá požiadala o anonymitu, aby mohla hovoriť úprimne. "Necítiš sa bezpečne." Nechcem byť ďalšou titulkou, tak idem pešo.“

Jednou z mnohých stratených vecí od začiatku pandémie koronavírusu pred viac ako dvoma rokmi je pocit bezpečia vo verejných priestoroch. Ázijskí Američania túto stratu pocítili akútnejšie z dôvodu nárastu zaujatých incidentov. Tam boli 10,905 prípady hlásené obyvateľmi ázijsko-amerických a tichomorských ostrovov od začiatku pandémie do konca roku 2021, podľa skupiny obhajcov Stop AAPI Hate.

Ženy tvoria 62 % nahlásených incidentov, podľa Stop AAPI Hate, ktorý bol vytvorený začiatkom roka 2020 s cieľom zdokumentovať nárast obťažovania a násilia súvisiaceho s Covidom.

Ako zamestnávatelia – najmä tí vo finančných službách, poradenstve a práve – skús ešte raz volať pracovníkov späť do kancelárií v tomto roku, pocit hrôzy je podľa AAPI žien bežný Jo-Ann Yoo, výkonný riaditeľ Ázijsko-americkej federácie.

„Ako sa mesto začalo otvárať, mal som toľko rozhovorov: ‚Očakáva sa, že budem v práci a bojím sa. Bojím sa jazdiť metrom, “povedal Yoo.

Nástup koronavírusu v roku 2020 priniesol vlnu zdanlivo náhodných útokov proti ázijským Američanom. Niektoré boli zachytené na zrnité monitorovacie videá, vďaka čomu sa incidenty stali virálnymi a získali miestne spravodajstvo.

Potom osem ľudí boli zavraždené pri streľbe v oblasti Atlanty v marci 2021 – väčšina z nich boli zamestnankyne kúpeľov AAPI – tento znepokojujúci trend si získal národnú pozornosť. Zatiaľ čo incidenty pomohli galvanizovať a Nová generácia aktivistov by nasledovali ďalšie útoky. Týždne po Goovej smrti v januári bola Christina Yuna Lee, 35-ročná kreatívna producentka bodol na smrť v jej byte v čínskej štvrti.

Potom v marci bolo sedem žien AAPI napadnutý počas dvojhodinového vyčíňania na Manhattane. Šesťdesiatjedenročná GuiYing Ma, ktorú udrel kameň do hlavy pri zametaní chodníka v Queense, podľahol na jej zranenia a zomrela. A 67-ročná žena z Yonkers bola zbitá 125 krát v hlave vo vestibule jej bytovky.

Útoky priniesli národnú pozornosť na obavy AAPI po prvý raz za desaťročia: Nezmyselné, zdanlivo náhodné vraždy a útoky na ženy, ako pri týchto incidentoch, predstavujú dôkaz rasovej a rodovej zaujatosti, ktorý je ťažké spochybniť.

"Toto je horkosladký čas, pretože našim problémom sa konečne venuje pozornosť," povedal Cynthia Choi, aktivista zo San Francisca, ktorý spoluzakladal Stop AAPI Hate. "Je tu časť mňa, ktorá je ako: "Prečo musia ázijské ženy zomrieť, aby sme brali tieto problémy vážne?" “

Najväčšia kategória incidentov, ktoré sleduje Stop AAPI Hate, zahŕňa verbálne obťažovanie (67 %), zatiaľ čo druhá najväčšia zahŕňa fyzické napadnutie (16 %). Zhruba polovica sa podľa organizácie vyskytuje na verejných priestranstvách vrátane ulíc, hromadnej dopravy a parkov.

„Musíme uznať, že máme problém s pouličným obťažovaním a násilím voči ženám,“ povedal Choi. „Toto je niečo, čím sa musíme riadiť od samého začiatku. Čo je možno iné, je bezprecedentná miera nenávisti na základe našej rasy alebo pohlavia alebo oboch, ktorú Covid-19 ešte zhoršil.“

Viac ako 70 % ázijských Američanov skúmal z Pew Research Center minulý mesiac uviedli, že sa obávajú, že môžu byť ohrození alebo napadnutí z dôvodu ich etnickej príslušnosti, a väčšina opýtaných uviedla, že násilie proti AAPI narastá.

Skúsenosti pol tucta žien AAPI žijúcich v New Yorku, Chicagu a San Franciscu sa značne líšili. Niektorí pociťovali malé obavy na dennej báze kvôli dochádzaniu autom alebo kanceláriám, ktoré boli úplne vzdialené. Iní mali pocit, že pandémia len zdôraznila obavy, ktoré vždy mali ako menšinové ženy.

Väčšina z nich upravila svoj život tak či onak, aby sa s úzkosťou vysporiadala. My An Le, náborová pracovníčka so sídlom v New Yorku, hovorí, že svoj byt opúšťa len zriedka; keď to urobí, je vyzbrojená paprikovým sprejom.

"Je to naozaj na hovno, pretože som všade chodil so zapnutými slúchadlami AirPods a počúval podcasty o sériových vrahoch," povedal Le. "Teraz, ak idem von, musím mať palcát vo vrecku vždy, dokonca aj za bieleho dňa."

"Nikdy som na Manhattane pred útokmi necítila strach," dodala.

Iná žena, zamestnankyňa Aetny, ktorá dochádza z Park Slope v Brooklyne do kancelárií svojej spoločnosti v centre Manhattanu, uviedla, že po minuloročnom útoku na AAPI začala chodiť na kurzy sebaobrany Krav Maga. Tréning vám „pomôže cítiť sa sebavedomejšie,“ povedala.

Ďalších útoky neodradili. 45-ročná investičná bankárka povedala, že počas jazdy metrom zo SoHo do sídla svojej firmy na Times Square robí mimoriadne opatrenia. Hovorí, že je vo vlaku „hyper ostražitá“ a má svoj telefón po ruke pre prípad, že by potrebovala zavolať na tiesňové číslo.

Aj keď ju to nezastavilo v dochádzaní do mesta trikrát alebo štyrikrát týždenne, hovorí, že to takmer denne pripomína smrť Michelle Go.

"Michelle pracovala v oblasti financií a poradenstva a zomrela v mojej stanici metra," povedal výkonný riaditeľ. "Ale mal som rovnako chorú reakciu na všetky [príhody]."

Útoky AAPI sú tiež súčasťou väčšieho príbehu amerického násilia. V minulom roku stanovilo 12 miest nových záznamov za vraždy. Len za posledné dva týždne a Goldman Sachs zamestnanec bol zavraždený v r Jasné svetlo v metre bolo zastrelených 10 ľudí pri rasovo motivovanom útoku v supermarkete Buffalo a 19 detí a dvaja učitelia boli zavraždení pri hromadnej streľbe na základnej škole v Uvalde v Texase.

Pokles verejnej bezpečnosti je jedným z faktorov, ktorý komplikuje snahu zamestnávateľov dostať viac pracovníkov späť do kancelárií. Ďalším je pokračujúce šírenie najnovších variantov koronavírusu. A napokon, keďže výhody, ako je hybridná práca, sa stávajú štandardom, zamestnanci s opciami nebudú podľa výkonného riaditeľa Dime prijímať pracovné pozície na plný úväzok.  

„Keď okúsite flexibilitu, je pre ľudí ťažké vrátiť sa späť,“ povedala. "Prijímali by sme nábor na pozície a keď by ste ľuďom povedali, že to musí byť na plný úväzok osobne, stratili ste veľa kandidátov."

Výsledkom je, že iba 8 % administratívnych pracovníkov na Manhattane sú späť na plný úväzok, podľa Partnership for New York City. Zamestnávatelia s nechuťou prijali hybridný pracovný model, výsledkom čoho je, že 38 % zamestnancov je v kancelárii v priemerný pracovný deň.

Ale to znamená, že mestské podchody sú stále hlboko pod predpandemická úroveň jazdenia, čo prispieva k obavám o bezpečnosť, povedala.

"Mesto nie je také bezpečné ako bývalo," povedal výkonný riaditeľ Dime. "Ak je noc, beriem Uber, to je všetko.“