Banxa zmrazila zmluvy až 40 % svojich zamestnancov

banxa, austrálska brána kryptoburzy, znížila počet svojich zamestnancov o 40 %. Burza umožňuje používateľom meniť tradičné peniaze na digitálne a naopak.

V januári dostali kmeňové akcie Banxa symbol na obchodovanie, keď boli prvýkrát kótované na burze v Toronte. Uvedenie na burzu viedlo k obrovskému nárastu o viac ako 90 percent. Akcie však odvtedy klesli o viac ako 70 percent kvôli prepadu kryptotrhu.

Austrálska firma v máji oznámila, že jej výnosy boli o 99 percent vyššie ako v predchádzajúcom roku. Okrem toho spoločnosť založila nové právne subjekty v Spojených štátoch a Turecku. Počet ľudí pracujúcich pre Banxu dosiahol v priebehu predchádzajúceho roka celkovo 250 ľudí. Generálny riaditeľ spoločnosti, Holger Arians, však teraz pripustil, že podnik získal príliš veľa zamestnancov.

Banxa sa snaží znižovať prevádzkové náklady

Podľa generálneho riaditeľa boli „bolestivé opatrenia“ nevyhnutné na prekonanie kolapsu na krypto trhu. Firma nedávno začala realizovať opatrenia na znižovanie nákladov. Opatrenia zahŕňali ukončenie všetkých interných podujatí, ako sú galavečery, do konca mája.

Okrem toho spoločnosť usporiadala v stredu ráno stretnutie „All hands“. Na stretnutí generálny riaditeľ Holger Arians tvrdil, že organizácia sa vyvinula príliš rýchlo zhoršujúci sa trh podmienky. V dôsledku toho dal jasne najavo, že musí nastať plán reorganizácie zahŕňajúci masívne prepúšťanie.

V rámci tohto plánu sa počet zamestnancov pracujúcich pre Banxu zníži na 160. Okrem toho Banxa zlúči väčšinu operácií firmy na trhoch v Austrálii a na Filipínach. Firmu opustí aj európsky výkonný riaditeľ spoločnosti Jan Lorenc. Lorenc bol zodpovedný za vedenie úsilia Banxy o expanziu na nové európske trhy.

Zástupca Banxa uviedol, že firma bude teraz menšia a viac zameraná. Okrem toho by sa dokázala zamerať na vyššie marže a ziskovosť vzhľadom na súčasné nepriaznivé vplyvy na trhu.

Hovorca firmy sa vyjadril nasledovne. 

Široké platobné kanály a systém dodržiavania predpisov Banxa sa stávajú cennými pre umelcov a siete v rámci web2 a web3. Firma je tiež ostrieľanou firmou, ktorá prešla väčšinou ekosystémových cyklov.

hovorca Banxa

Finančné záznamy účtovnej jednotky sú prístupné verejnosti a účtovná kniha spoločnosti je solídna. Prepúšťanie v Banxe je príkladom cunami straty pracovných miest v zahraničí, ktoré zasiahlo austrálske pobrežie. Najviac zasiahnuté sú krypto a technologické začínajúce sektory.

Bolestivé úpravy

V e-maile zaslanom kolegom pán Arians uviedol, že vedúci tím Banxy bol „vážne“ ohľadom správ o strate zamestnania. Varoval, že ak Banxa okamžite neprijme „rozhodujúce kroky“ na zníženie nákladov, potom ich firma nebude schopná dlhodobo vynikať.

Časť mailu čítala, že aj keď Banxa urobila veľa úprav vo svojom pláne. Množstvo peňazí, ktoré míňajú na svojich zamestnancov, je stále príliš vysoké na to, aby fungovali s organizačným nastavením, ktoré mali.

Firma chcela urobiť v spoločnosti ďalšie postupné zmeny. Makro dôvody však urýchlili ich časový plán, čo zabránilo tomu, aby sa to stalo. To zvýšilo tlak na lídrov v Banxa, aby vykonali potrebné zmeny v štruktúre nákladov organizácie.

Pán Arians verí, že vedúci predstavitelia firmy stále veria v potenciál svojej organizácie. Ich cieľom je stať sa kľúčovým hráčom infraštruktúry v ekosystéme web3. Za posledných 18 mesiacov si Banxa užívala trajektóriu rastu. Generálny riaditeľ však pripustil, že rýchle zhoršenie kryptotrhov zasiahlo firmu.

Tím tvrdo pracoval na riadení obrovských objemov obchodov. Okrem toho investovali do nového tovaru a nových trhov, aby mohli ponúkať lepšie služby. Kvôli spomaleniu ekonomiky však musia okamžite škrtať výdavky. V dôsledku poklesu ceny kryptomien sa väčšina krypto firiem rozhodla ukončiť zmluvy so zamestnancami.