Veľkí zamestnávatelia ako Google, IBM už na napätom trhu práce nevyžadujú vysokoškolské vzdelanie, no odborníci varujú, že to nemusí vydržať

Odchod svojho dieťaťa na vysokú školu je už dlho míľnikom pre rodičov, rovnako ako pre ich tínedžerov. Ale je získanie titulu cestou zvončekov, káblovej televízie a telefonovania niekomu?

So silnou ekonomikou a prebytkom pracovných miest s malým počtom pracovníkov, ktorí ich môžu prijať, veľké spoločnosti ako Google, IBM a Delta Air Lines zmiernili požiadavky na vzdelanie v snahe nájsť zamestnancov na základe zručností a skúseností.

So štvorročným titulom možno zdanlivo nie je taký dôležitý pre Američanov, ktorí stúpajú po kariérnom rebríčku, ako to bolo kedysi - mladí ľudia môžu tiež prehodnotiť potrebu vyššieho vzdelania.

„Momentálne je to trochu [ako] hudobné stoličky,“ hovorí Alicia Modestino, docentka a ekonómka práce na Northeastern University. „Vidíme veľa ľudí, ktorí menia prácu a posúvajú sa vyššie na trhu práce. To je skvelé."

Varuje však, že s FEDom zvyšovanie úrokových sadzieb v snahe potlačiť infláciu musia byť Američania pripravení na spomalenie trhu práce v nasledujúcich mesiacoch.

"Hudba sa čoskoro zastaví - takže chcete mať miesto na pristátie, ktoré bude dobré z dlhodobého hľadiska."

Nenechajte si ujsť

Zamestnávatelia reagujú na napätý trh práce

Najmä technický priemysel zápasí s nedostatkom talentov už od čias pred pandémiou.

Google a 150 ďalších spoločností využíva online alternatívny vysokoškolský program tohto technologického giganta na školenie a najímanie zamestnancov na základnej úrovni, uvádza The Wall Street Journal. A podľa CNBC IBM nepožaduje bakalársky titul na polovicu svojich úloh v USA.

Bank of America tiež nepožaduje vysokoškolské tituly pre väčšinu svojich pracovných pozícií na základnej úrovni, zatiaľ čo spoločnosť Delta hovorí, že tituly pre uchádzačov o pilotné projekty sú „uprednostňované“, ale nevyžadujú sa.

Príbeh pokračuje

A uchádzači o tisíce vládnych pracovných miest v štáte Maryland už nepotrebujú bakalársky titul – namiesto toho môžu predložiť akékoľvek relevantné pracovné skúsenosti, vojenský výcvik alebo iné osvedčenia o vzdelaní.

Tento posun prichádza počas a prosperujúci trh práce s nízkou nezamestnanosťou a vysokou mierou voľných pracovných miest. A hoci sa hovorilo o tom, že sa to blíži ku koncu, najnovšia správa o pracovných miestach ministerstva práce naznačila, že nábor sa v novembri spomalil len mierne, pričom minulý mesiac pribudlo 263,000 284,000 pracovných miest v porovnaní s XNUMX XNUMX pracovnými miestami v októbri.

Modestino dodáva, že pre tento prístup existuje precedens. Počas Veľkej recesie zamestnávatelia reagovali tak, že sa okrem požiadaviek na vzdelanie zamerali aj na požiadavky na kvalifikáciu, keďže mali k dispozícii viac vysokoškolsky vzdelaných pracovníkov.

Nemusí to byť skutočná „zmena kultúry“

Rodičia by teda mali prestať odkladanie peňazí na školné svojich detí? Modestino je „pesimistický“, pokiaľ ide o to, či veľkí zamestnávatelia, ktorí zmierňujú svoje požiadavky na vzdelanie, sú skutočne súčasťou „zmeny kultúry“.

A vzhľadom na nedávne zmeny v ekonomike má obavy o budúcnosť práce.

„Keď sa pozrieme na to, kde sa nachádzame z hľadiska hospodárskeho cyklu a čo robí Fed s úrokovými sadzbami, [existuje] potenciál pre nás prestreliť a dostať sa do recesie,“ varuje Modestino.

Prečítajte si viac: 10 najlepších investičných aplikácií pre príležitosti „raz za generáciu“ (aj keď ste začiatočník)

Fed zvýšil svoju sadzbu federálnych fondov už po siedmykrát v tomto roku a ďalšie zvýšenia sa očakávajú v roku 2023. Odborníci ako Modestino sa obávajú, že by to mohlo spustiť recesiu, čo by znamenalo spomalenie náboru a potenciálne zníženie pracovných miest a platov.

Modestino poradila svojmu vlastnému synovi, ktorý má bakalársky titul z trestného súdnictva, že potrebuje zarobiť na horúcom trhu práce a vydať sa na kariéru.

„Nevieme, či to bude v najbližších šiestich mesiacoch hladké pristátie na trhu práce,“ hovorí. "Takže by som určite vyzval všetkých mladých ľudí... že teraz je čas urobiť takéto rozhodnutia." Pretože sa obávam, že sa okno pri týchto príležitostiach zatvára.“

Predpokladá, že keď bude pracovníkov opäť dostatok a zamestnávatelia budú mať veľa žiadostí na preosievanie, mnohé spoločnosti sa pri prijímaní zamestnancov „vrátia späť k najnižšiemu spoločnému menovateľovi“ – ​​štvorročnému vysokoškolskému titulu.

Oplatí sa teda získať bakalársky titul?

Rodičia možno už dlho povzbudzujú svoje deti, aby študovali vyššie vzdelanie, ale Modestino poukazuje na to, že existuje veľa zamestnaní, ktoré nevyžadujú štvorročné vysokoškolské vzdelanie. A tak veľké rozhodnutie o tom, či ísť na vysokú školu, by malo závisieť skôr od kariérnych cieľov mladého človeka.

Napríklad na to, aby ste sa stali flebotómom, nepotrebujete bakalársky titul, ale pravdepodobne si to bude vyžadovať certifikáciu z flebotómie. Na druhej strane, doktorát je potrebný na to, aby sa stal profesorom na vysokej škole.

To znamená, že mať viac poverení môže vyzerať dobre v životopise a otvárať dvere pre neskúsených pracovníkov – najmä ak pracovných príležitostí nie je tak veľa a zamestnávatelia si môžu dovoliť byť vyberaví.

V recesii alebo na slabšom trhu práce môže mať akademický kredit vo svojom mene často „efekt ovčej kože“, hovorí Modestino – ekonomický fenomén, pri ktorom zamestnávatelia platia vyššie mzdy pracovníkom s titulmi.

Štúdia z Georgetown University zistila, že držitelia bakalárskeho titulu zarábajú o 31 % viac ako tí, ktorí majú pridružený titul, a o 84 % viac ako niekto so stredoškolským diplomom. Ale vyššie vzdelanie nie vždy znamená vyššie zárobky.

„Keď ste na trhu práce, ako je tento, videli sme, že mzdy v skutočnosti rastú v spodnej časti rýchlejšie, pretože tak zúfalo túžia po talentoch. A tak sa [zamestnávatelia] v skutočnosti snažia zamestnať na základe talentu a odmeňovať za talent, a nie len na základe poverenia,“ vysvetľuje Modestino.

Ale majte na pamäti, že študenti platia cenu za tento dodatočný potenciál zárobku. S približne 43 miliónmi dlžníkov v USA, ktorí dlhujú študentským dlhom viac ako 1.6 bilióna dolárov, nie je vždy získanie titulu stojí za to finančné bremeno. Rodičia, ktorí tlačia svoje deti, aby získali vyššie vzdelanie len kvôli tomu, by mohli chcieť viesť väčší rozhovor o tom, koho záujmy uprednostňujú.

"Prinajmenšom počas posledných dvoch desaťročí tu bola správa, že vysoká škola je jedinou cestou," hovorí Modestino.

"Myslím si, že to bola medvedia služba pre niektorých mladých ľudí, ktorým by bolo lepšie, keby išli na odbornú technickú školu alebo by sa vydali inou cestou prostredníctvom školenia a rozvoja pracovnej sily."

Čo čítať ďalej

Tento článok poskytuje iba informácie a nemal by byť chápaný ako rada. Je poskytovaný bez záruky akéhokoľvek druhu.