Firmy teraz požadujú, aby kandidáti na prácu vedeli používať ChatGPT

Keďže popularita platformy ChatGPT na báze textovej umelej inteligencie (AI) od OpenAI exploduje, technologické spoločnosti na celom svete si to začínajú všímať, a najmä jedna z nich stanovuje povinnosť pre nových zamestnancov, aby mohli používať nové nástroj AI, aby ste tam mohli pracovať.

Konkrétne japonský fintech startup LayerX nedávno zverejnil pracovný inzerát pre nových absolventov, vďaka čomu musia byť povinne testovaní na schopnosť používať ChatGPT, ako aj iného podobného chatbota s názvom Notion AI, podľa správy od Bloomberg zverejnené 15. marca.

Nové očakávania

Ako sa uvádza v článku, vstupné hodnotenie pre kandidátov zahŕňa požiadanie, aby poskytli výzvy ChatGPT, a preskúmanie toho, ako iniciujú proces, a nie zameranie sa na skutočné odpovede poskytované nástrojom AI. 

Od rekrutov sa tiež očakáva, že budú schopní analyzovať svoje interakcie s platformou, posúdiť presnosť jej výstupov, ako aj rozpoznať jej obmedzenia, ako napríklad dôvera poskytnúť odpovede, aj keď sa mýlia, čo v súčasnosti mnohým podnikom bráni. z aktívneho skúmania jeho využitia.

Stávka na AI

Napriek tomu, že mnohé organizácie, vrátane bánk a škôl v Spojených štátoch, ako aj iných firiem v Japonsku, obmedzili používanie ChatGPT alebo ho dokonca úplne zakázali z obáv o bezpečnosť a presnosť, spoločnosť so sídlom v Tokiu sa zameriava na digitalizácie obchodných transakcií je ochotný staviť na rozvíjajúcu sa technológiu AI.

Ako cituje správa od BloombergRiaditeľ ľudských zdrojov spoločnosti LayerX Takaya Ishiguro povedal:

„Uvedomujeme si, že ChatGPT nie je dokonalý. Je však tiež nebezpečné príliš sa báť využívať nové technológie. (...) Je dôležité rýchlo naskočiť na nové technológie.“

Medzitým ChatGPT preukázal svoju užitočnosť v rôznych oblastiach, vrátane kryptomenového priemyslu, kde má potenciál kvalifikovane odhadovať budúce cenové rozpätia kryptomien ako Cardano (ADA), ako aj vykonávať audity inteligentných zmlúv a identifikovať nedostatky v nich.