Mohli by životné mzdy pomôcť vyriešiť módnu klimatickú krízu? Nový výskum hovorí áno

Masívna uhlíková stopa módy (odhaduje sa na 2 % až 4 % celosvetových emisií a stále rastie) je pod paľbou. Je to cieľ novej legislatívy v štáte New York. A renomovaná klimatická aktivistka Greta Thunberg minulý rok na jeseň vtlačila tento problém do centra pozornosti svojim 14 miliónom sledovateľov na Instagrame: „Módny priemysel je obrovským prispievateľom ku klimatickej a ekologickej núdzi.“ Thunberg vyzval na zmenu systému. 

Greta má pravdu. Jediným problémom je, že módny priemysel sa uberá tou istou cestou, na ktorej je už desaťročia, a nevie prísť na to, ako sa otočiť. A Vogue podnikania Analýza zistila, že značky nemajú žiadny „presvedčivý plán“ na splnenie svojich klimatických cieľov. Správa McKinsey z roku 2020 dospela k záveru, že súčasné módne stratégie na dekarbonizáciu znížia CO2 na konci desaťročia presne o nulu. Zásadná zmena je presne to, čo je potrebné.

Aké zásadné? No, je to zdanlivo jednoduché a zároveň niečo, o čom žiadna veľká módna značka neuvažuje: Platiť životné minimum pracovníkom v odevoch.

To je argument, ktorý otvára oči v nedávnej objavnej knihe environmentálneho vedca Rolanda Geyera z UC Santa Barbara, The Business of Less: Úloha spoločností a podnikov na planéte v nebezpečenstve, ktorý vyhlasuje, že „kľúčom k sociálnej a environmentálnej udržateľnosti je skôr práca ako ekologické výrobky alebo materiály“. 

Geyer vypočítal, že zvýšenie miezd 35 miliónov robotníkov vo svete len o ďalších 100 dolárov týždenne (čo je približne toľko, koľko je potrebné na dosiahnutie životného minima v Bangladéši a Indii) by okamžite znížilo 65.3 megaton CO2 z globálnej ekonomiky. To je viac ako úspora uhlíka dosiahnutá napájaním všetkých maloobchodných predajní obnoviteľnou energiou a nahradením značného množstva pôvodného polyesteru recyklovaným polyesterom.

Ako práca robí odvetvia ako móda zelenšími? Práca nemá žiadny vplyv na životné prostredie a znižuje emisie prostredníctvom javu nazývaného tzv efekt spätného odrazu (viac o tom, ako to funguje za minútu). Geyer vychádza zo skúseností vo financiách a 20 rokov skúmania vplyvov spotrebiteľských sektorov, ako je móda. „Každý dolár vynaložený na prácu je dolár bez vplyvu na životné prostredie. Je to dolár s nulovými emisiami uhlíka. Je to dolár s nulovým dopadom na biodiverzitu,“ tvrdí.

Je to provokatívny argument, ktorý, ak by sa bral vážne, by otočil prístup módy k udržateľnosti na hlavu.

Prečo súčasný prístup módy ku klimatickým opatreniam nebude fungovať

The Business of Less nie je konkrétne o móde, ale dôsledky je ťažké prehliadnuť. Žiadna veľká odevná značka neplatí svojim výrobcom odevov v Ázii, Afrike, Strednej Amerike alebo východnej Európe toľko, aby sa dostali z chudoby. Mnohí pracovníci v maloobchode pracujú za chudobu. A žiadny hlavný akčný plán v oblasti klímy v móde nespomína pracovné podmienky.

Predtým, ako Geyerova kniha presvedčí svojich čitateľov, že lepšie platy sú dobré pre planétu, venuje svoje prvé kapitoly rozbaľovaniu toho, prečo súčasná snaha o produkty šetrné k životnému prostrediu, ako je „zelené“ oblečenie, nakoniec nedokáže zosúladiť naše priemyselné odvetvia s planetárnymi hranicami.

Napríklad móda pumpuje masívne investície do udržateľných materiálových inovácií, ako je spodná bielizeň na báze cukrovej trstiny Walmart, hubové kožené tenisky Adidas a aktívne oblečenie AllBirds bez plastov. Problém s týmto prístupom je, že výroba akéhokoľvek materiálu má obrovský a nevyhnutný dopad na životné prostredie, vysvetľuje Geyer. Prechod na rôzne vstupy má väčšinou vplyv na zmenu, napríklad od vysokých emisií uhlíka spojených so syntetickými materiálmi až po zmenu využívania pôdy a vplyv prírodných materiálov na biodiverzitu.

Zatiaľ čo značky nemajú inú možnosť, ako prísť na to, ako fungovať s menším množstvom fosílnych palív, bez hlbších systémových zmien prinesie prechod na čistú energiu nové environmentálne problémy. Ešte väčšou obavou je, že keď sa značky pokúšajú ešte viac vyžmýkať znečistenie a odpad zo svojich zbierok a používať čistejšiu energiu, mohli by tiež vyvolať „efekty odrazu“, čo je vedecký termín pre prípady, keď „zelené“ technologické objavy znižujú cenu produktu. alebo servis a zvýšenie spotreby, čím sa vymažú zisky.

Klasickým príkladom efektu odrazu je, že si spotrebiteľ kúpi auto s úsporou paliva a využije úspory na plyne na to, aby prešiel dvakrát tak ďaleko. V sektore čistej energie už vidíme odrazový efekt, pretože spotrebitelia, ktorí majú lacnú solárnu energiu vo svojich domoch, zvyšujú svoju spotrebu inde.

Ako by teória zelenej práce mohla zmeniť módu

The Business of Less ponúka množstvo stratégií na to, aby podniky a domácnosti boli skutočne udržateľné, od repasovania a opätovného použitia až po používanie menšieho množstva materiálu na výrobok, no tieto stratégie majú aj vysokú pravdepodobnosť odrazových efektov. Vtedy sa kniha obracia k záveru, že vyrábať naše veci s väčšou námahou namiesto rôznych materiálov je našou najlepšou stávkou na transformáciu sektorov, ako je móda. 

Zelená teória práce (moja terminológia; jeho koncept) funguje predovšetkým prostredníctvom toho, čo Geyer nazýva a efekt spätného odrazu. Predpokladá sa, že domácnosti majú pevnú sumu disponibilného príjmu a každý dolár vynaložený na čas a zručnosti ľudí je de factoo dolár, ktorý sa neminie na niečo s prirodzeným vplyvom na životné prostredie, ako napríklad let na Bali, kúpa tretej plochej obrazovky do spálne alebo celodenné odstreľovanie klimatizácie. „Tých extra 20 dolárov vynaložených na tričko, aby som niekomu zaplatil spravodlivo, je 20 dolárov vynaložených bez akéhokoľvek vplyvu na životné prostredie, pretože som len zaplatil za čas ľudí,“ vysvetľuje Geyer. 

Existujú dva kľúčové spôsoby, ako by móda mohla využiť Zelenú teóriu práce, aby začala viesť k systémovým zmenám. Najbezprostrednejším spôsobom je zaplatiť ľuďom viac, od bavlnárskych fariem až po maloobchody. „V odvetví, kde sú mzdy už teraz príliš nízke, si myslím, že má väčší zmysel mzdy len zvyšovať,“ hovorí Geyer. Len 10 dolárov denne navýšenie pre všetkých odevných robotníkov by znamenalo dodatočných 84 miliárd dolárov ročne v globálnej ekonomike, ktorá smeruje k zdroju bez vplyvu prostredníctvom spätného odrazového efektu.

Druhým je, aby výroba oblečenia bola časovo a zručne náročnejšia, čo je istým spôsobom zvrátenie paradigmy rýchlej módy. „Mohli by ste využiť prácu na zvýšenie estetiky, kvality alebo opraviteľnosti odevov,“ hovorí Geyer. 

Značky môžu tiež pokračovať v investíciách do opravárenských a maloobchodných podnikov, pretože tieto odvetvia sú vo svojej podstate náročné na pracovnú silu, a teda vďaka spätnému odrazovému efektu sú dvojnásobne udržateľné. Môžu tiež uvádzať na trh pracovné a kvalifikované odevy, ktoré sú šetrné ku klíme a ekologické.

Priemysel môže tiež pridať prácu späť do odevov jednoduchým presadzovaním pracovných noriem a spomalením výroby na humánne tempo. Veľké značky rýchlej módy ako Shein a Fashion Nova sú známe tým, že v náročných pracovných podmienkach a nútených nadčasoch chrlia oblečenie čo najrýchlejšie. Podľa Geyerovej logiky, humánnejšia rýchla móda by ju automaticky urobila udržateľnejšou, a to všetko bez zmeny toho, z čoho je vyrobená. „Tričko so životným minimom prináša ekologickú stopu spôsob dole, oveľa viac ako snažiť sa vyrobiť tričko z bambusu alebo konope,“ hovorí.

Čo ak životné minimum len zabíja pracovné miesta a inú potenciálnu kritiku?

Samozrejme, existuje veľa potenciálnej kritiky prístupu k opatreniam v oblasti klímy na základe životného minima. Jednou kritikou je, že zvyšovanie miezd len zabije pracovné miesta, keďže ceny oblečenia stúpajú a spotrebitelia si môžu dovoliť menej. Ale nie, ak je zameranie na zvyšovanie miezd v odvetviach, kde sú mzdy „príliš nízke“, ako je móda, ako odporúča Geyer. Tým by sa v skutočnosti vytvorili pracovné miesta pre tých, ktorí ich najviac potrebujú, keďže pracovníci s nízkymi mzdami majú konečne peniaze na míňanie. V súčasnosti si pracovníci v odevoch nemôžu dovoliť ani špinavé lacné oblečenie, ktoré vyrábajú.

Ďalším argumentom je, že produkty budú príliš drahé. Tento argument je obzvlášť slabý v móde, pretože značky ako Shein, Fashion Nova a Boohoo predávajú odevy pod 10 dolárov za kus (niektoré stoja len 2 doláre). Samotné zvyšovanie miezd by cenu módy veľmi nezvýšilo. Napríklad mzda za životné minimum v Indii podľa jednej štúdie pridáva k cene trička iba 20 centov.

Uvoľnenejší scenár je, že vyššie mzdy prinútia spoločnosti viac automatizovať, čo povedie k menšiemu počtu pracovných miest a väčším dopadom, čo je konečný odrazový efekt. Vieme si však predstaviť aj inteligentné politiky a daňové stimuly, ktoré by pomohli tomuto výsledku zabrániť.

Najlepším argumentom v prospech toho, aby sa ľuďom viac platilo za boj proti klimatickým zmenám, je, že samotné sociálne výhody stačia na vyskúšanie. Ak má vyplácanie spravodlivých miezd silný potenciál na úsporu uhlíka, mohlo by to byť najbližšie k „Magickej guľke“, ktorú máme, ktorá spája pracovné práva a environmentálne snahy do jednej príčiny na záchranu planéty.

„Je to jednoducho fantastické,“ hovorí Geyer o zelenej sile práce. "Pretože súčasne dosahujeme dva skutočne dôležité ciele udržateľnosti."

Od upustenia od rastu k udržateľnosti zameranej na človeka

Na jeho povrchu, Podnikanie Less je súčasťou dlhej intelektuálnej tradície, ktorá spochybňuje logiku nekonečného ekonomického rastu. William Stanley Jevons už v roku 1865 vo svojej knihe prvýkrát poukázal na to, že zefektívnenie energie by zvýšilo jej spotrebu, nie ju znížilo. Otázka uhlia. Novšie kritiky rastu, ako napríklad Jasona Hickela Menej je viac, naznačujú, že budeme musieť úplne opustiť odvetvia ako móda, aby sme splnili naše ekologické ciele.

Ale Geyerova kniha nakoniec vyvodzuje svoj vlastný, nádejnejší záver, že by mohlo byť možné dosiahnuť ekonomický rast pretvorením našej ekonomiky okolo ľudí namiesto vecí. A môžeme začať tým, že prerobíme naše veci tak, aby boli humánnejšie ako v súčasnosti.

Z hľadiska spotrebiteľa si zákazníci musia jednoducho osvojiť nový koncept, ktorý mnohí z nás celý čas tušili: oblečenie za mzdu is udržateľné oblečenie. V skutočnosti to môže byť najzelenšie oblečenie, aké vlastníme.