Zníženie dávok v nezamestnanosti nepodnietilo pracovné miesta, hovorí správa

Na predných dverách hračkárstva v Greenvale v štáte New York visí 30. septembra 2021 nápis „Hráme“.

John Paraskevas/Newsday RM cez Getty Images

Štátne škrty na dávky v nezamestnanosti počas pandémie minulé leto mali malý vplyv na prijímanie zamestnancov, čo naznačuje, že zvýšené financovanie pre nezamestnaných nehralo pri nedostatku pracovnej sily veľkú úlohu, podľa výskumu.

Federálna vláda v marci 2020 výrazne rozšírila sociálnu záchrannú sieť pre nezamestnaných. Jednotlivcom ponúkla ďalšie týždenné dávky v stovkách dolárov a poskytla pomoc miliónom predtým nespôsobilých ľudí, ako sú pracovníci na koncertoch a samostatne zárobkovo činné osoby.    

Guvernéri zhruba polovice štátov, z ktorých väčšina sú republikánski, odobral federálne výhody v júni alebo júli 2021 – niekoľko mesiacov pred ich plánovaným uplynutím celoštátnej 6. septembra.

Diskutovalo sa o tom, do akej miery prispeli zvýšené dávky v nezamestnanosti k problémom, s ktorými sa zamestnávatelia stretávajú.

Niektorí úradníci sa domnievali, že federálna pomoc ľuďom zabránila v hľadaní práce; iní si mysleli, že faktory, ako sú pretrvávajúce zdravotné riziká pandémie a povinnosti týkajúce sa starostlivosti o rodinu (napríklad deti zo školy doma), zohrávali väčšiu úlohu.

An analýza výskumníci z Federálnej rezervnej banky v San Franciscu zistili, že štáty, ktoré predčasne stiahli dávky, pravdepodobne nezaznamenali zamýšľaný efekt podnecovania pracovných miest. Porovnala mieru náboru od júla do septembra 2021 v štátoch, ktoré ukončili výhody, v porovnaní s tými, ktoré ich ponechali nedotknuté.

Nábor sa zvýšil o 0.2 percentuálneho bodu v „hraničných“ štátoch v porovnaní s tými, ktoré si ponechali federálne fondy – „celkom malý“ nárast v porovnaní s priemernými mesačnými mierami náboru v jednotlivých štátoch, ktoré sú podľa analýzy asi 4 % až 5 %.

Inak povedané, ak by štát, ktorý si zachoval federálne výhody, mal 4.5% nábor, štát, ktorý ich znížil, by mal 4.7%.  

„Bolo by to takmer nepostrehnuteľné,“ povedal Robert Valletta, senior viceprezident a pridružený riaditeľ výskumu vo Federálnej rezervnej banke v San Franciscu, ktorý je spoluautorom analýzy.

Viac od osobných financií:
Akcie klesajú. Čo by si mal urobiť?
Čo robiť, ak ste zmeškali lehotu na podanie daňového priznania do 18. apríla
74 % ľudí si myslí, že nikdy nedosiahnu status vysokej čistej hodnoty

Miera náboru meria počet zamestnancov za mesiac v pomere k celkovej zamestnanosti; Slúži ako „prirodzený východiskový bod“ na posúdenie vplyvu politiky, uvádza sa v analýze.

Skorší výskum účinkov pandemických dávok v nezamestnanosti mal vo veľkej miere podobné zistenia.

Jedna štúdia tiež v auguste 2021 zistený malý vplyv na pracovné miesta a navrhol skoré zrušenie výhod by mohlo poškodiť štátne ekonomiky. Iné štúdie skúmali týždenné vylepšenie vo výške 600 USD ponúkané od marca do júla 2020 a zistili, že sa nepreukázalo ako veľká demotivácia od návratu do práce.

Existuje však niekoľko protichodných výskumov. Napríklad a papier od decembra zistila veľký nárast zamestnanosti medzi nezamestnanými pracovníkmi v „najvyššom veku“ (vo veku 25 až 54 rokov) v štátoch, ktoré sa v júni odhlásili z federálnych programov dávok.

Rôzne výsledky sa podľa Valletty obmedzujú na rôzne súbory ekonomických údajov, ktoré výskumníci použili na preskúmanie dynamiky.

Jednou z výhrad k novému výskumu Federálnej rezervnej banky v San Franciscu je, že nezohľadňuje rozdielne podmienky na trhu práce v „hraničných“ štátoch oproti tým, ktoré si zachovali federálne výhody.

Mohlo by sa napríklad malý vplyv náboru v zakázaných štátoch pripísať trhom práce, ktoré sa už odrazili vo väčšej miere ako ostatné štáty? V tomto prípade môže byť menej priestoru pre náborový boom, ktorý môže viesť k utlmenému náboru.

Je dôležité mať na pamäti, že určitá zmysluplná časť ľudí trpela skutočnými ťažkosťami.

Robert Valletta

senior viceprezident a zástupca riaditeľa výskumu vo Federálnej rezervnej banke v San Franciscu

Valletta a jeho kolegovia študovali tento bod v predbežných následných prácach, povedal. Zatiaľ tiež zistili utlmenú mieru náboru v druhej polovici štátov (tj v tých, ktoré prišli o federálne výhody začiatkom septembra), čo naznačuje, že zrušenie výhod nespôsobilo veľký nárast náboru bez ohľadu na relatívnu prácu v štáte. podmienky na trhu, povedala Valletta.

Valletta a spoluautori výskumu však ponúkajú ďalší spôsob, ako interpretovať svoje zistenia: Hoci nábor nestúpol, dôkazy nenaznačujú, že by skoré znižovanie dávok poškodilo trhy práce v jednotlivých štátoch.

"Je však dôležité mať na pamäti, že v dôsledku toho utrpela určitá zmysluplná časť ľudí skutočné ťažkosti," povedala Valletta.

Zdroj: https://www.cnbc.com/2022/04/22/cuts-to-unemployment-benefits-didnt-spur-jobs-says-report.html