Prepúšťaním DocuSign spoločnosť zníži o 10 percent viac pracovnej sily

• DocuSign urobil vyhlásenie o druhom kole prepúšťania, čím sa znížil počet zamestnancov o 10 % viac a dotklo sa to 680 zamestnancov
• Akcie spoločnosti DocuSign vo štvrtok pri správe vzrástli o 3 %.
• Viac technologických spoločností začína oznamovať druhé kolá prepúšťania, čo naznačuje, že znižovanie počtu zamestnancov v tomto odvetví sa ani zďaleka neskončilo

Technologické prepúšťanie stále prichádza vo veľkom a rýchlo. Keďže priemysel zápasí s počtom zamestnancov na úrovni pandémie v dôsledku inflácie a recesie, rekordný počet zamestnancov sa prepúšťa, aby sa pokúsili zvýšiť efektivitu.

DocuSign bol posledným, kto urobil ďalšie škrty v počte zamestnancov, a oznámil, že v najbližších týždňoch bude prepustených ďalších 10 % zamestnancov. Nasleduje po megaveľkom prepúšťaní veľkých technologických gigantov, ako sú Microsoft, Meta a Amazon, ktoré viedli obvinenie.

Je tiež jasné, že spoločnosti, ktoré už ohlásili znižovanie počtu zamestnancov, možno budú chcieť v najbližších týždňoch zarobiť viac.

Pri všetkej neistote môže byť ťažké predpovedať vplyv na vaše investície. náš Ochrana portfólia funkcia využíva AI na predpovedanie rizika a reakciu naň, aby ste mohli podporiť svoju stratégiu a znížiť vystavenie trhu.

Stiahnite si Q.ai ešte dnes prístup k investičným stratégiám založeným na AI.

Čo sa stalo s DocuSign?

Spoločnosť DocuSign zaoberajúca sa digitálnymi podpismi oznámila, že prepúšťa ďalších 10 % svojich zamestnancov, čím sa pridáva k 9 % prepúšťaniu zo septembra minulého roka. Postihnutých bude približne 680 zamestnancov.

Po tom, čo počas pandémie vzrástol dopyt po digitálnych podpisoch, počet zamestnancov spoločnosti sa zhruba znížil zdvojnásobil do roku 2021. Víťaz pandémie sa teraz snaží urobiť škrty, aby si zabezpečil svoju budúcnosť.

„Táto akcia nám umožňuje pretvoriť spoločnosť tak, aby nás efektívnejšie pripravila na ziskový rast a zároveň uvoľnila zdroje na investície,“ povedal hovorca povedal.

DocuSign si v rámci plánu reštrukturalizácie, ktorý bude pravdepodobne ukončený do konca 25. štvrťroka, zúčtuje 35 až 2 miliónov dolárov.

Prepúšťali tento týždeň aj iné spoločnosti?

Zdá sa, že vodopádový efekt prepúšťania veľkých technologických spoločností preniká do menších technologických spoločností, z ktorých niektoré sa už druhýkrát vrhajú sekerou.

Twilio odštartovalo týždeň nešťastnou správou, že 17 % jej globálneho personálu, teda približne 1500 11 zamestnancov, bude prepustených. Poskytovateľ cloudového softvéru prepustil už v septembri, kedy bolo prepustených XNUMX % zamestnancov.

Zamestnanci Udemy necítili lásku, pretože jej generálny riaditeľ Gregg Coccari na Valentína oznámil, že spoločnosť ed-tech znižuje svoju globálnu pracovnú silu o 10%. "Makroekonomické prostredie sa v zadnej polovici minulého roka naďalej zhoršovalo a my nie sme imúnni voči tomuto náročnému prostrediu," uviedol Coccari vo vyhlásení.

Nasledujúci deň Wix potvrdil, že prebieha druhé kolo prepúšťania, ktoré sa týka 370 zamestnancov. Predtým v septembri minulého roka znížil počet svojich zamestnancov uzavretím odpovedí Wix. Prezident spoločnosti zaoberajúcej sa tvorbou webových stránok Nir Zohar obvinil ekonomické spomalenie z „potreby zabezpečiť menší zákaznícky servis“.

Celkový počet prepustených zamestnancov len v roku 2023 je teraz podľa prepúšťania takmer 108,000 XNUMX tracker.

Aká bola reakcia trhu?

V roku 2020 akcie spoločnosti DocuSign vyleteli o 200 %, keďže obrovská potreba technológie, ktorá by umožnila prácu z domu, podporila toto odvetvie v dôsledku pandémie. Ale zisky boli krátkodobé a akcie klesli, keďže v roku 2022 stratili takmer dve tretiny svojej hodnoty.

Na druhej strane, monštrum správy aktív BlackRock naďalej investuje do spoločnosti. To nedávno oznámila, kúpila ďalších 1.8 mil. akcií za celkový 6.7 % vlastnícky podiel.

Wall Street hľadá známky toho, že technologické spoločnosti fungujú štíhle a efektívne, aby prekonali ekonomickú búrku, takže prepúšťanie spoločnosti DocuSign malo priaznivú reakciu trhu. Akcie do štvrtkového popoludňajšieho obchodovania vzrástli o 3 %, zatiaľ čo cena akcií spoločnosti od začiatku roka vzrástla zhruba o 20 %.

Prečo sa toľko prepúšťa?

Zdá sa, že každá technologická spoločnosť sa snaží znížiť tuk po nahustení svojej pracovnej sily, aby uspokojila dopyt pandémie. Teraz sme svedkami kombinácie prepúšťania, znižovania platov generálnych riaditeľov a reštrukturalizácie, keď sa technológie snažia zostať solventné.

Jednou z výrazných výnimiek z trendu prepúšťania bola spoločnosť Apple, ktorá zatiaľ neoznámila žiadne prepúšťanie svojej základnej pracovnej sily (hoci potichu prepustila dodávateľov od spoločností tretích strán). Generálny riaditeľ Tim Cook povedal, že prepúšťanie spoločnosti Apple bude „poslednou možnosťou“, hoci „nikdy nemôžete povedať nikdy“.

Cynici by mohli tvrdiť, že ďalšie kolá prepúšťania sú zúfalým pokusom o zvýšenie ceny akcií a udržanie znepokojených investorov na uzde. Technologické spoločnosti zvyčajne zaznamenali nárast hodnoty akcií po oznámení zníženia počtu zamestnancov.

Najpravdepodobnejším dôvodom je však to, že väčšina podnikov zaisťuje poklopy počas dlhého obdobia vysokej inflácie. Hoci sa stále hovorí o recesii, trh sa pravdepodobne čoskoro nezlepší.

Čo robí inflácia v USA?

Cieľom Federálneho rezervného systému je ochladiť infláciu tým, že ju zníži na cieľovú 2% sadzbu, ale nedávne protichodné súbory údajov urobili cestu vpred menej než priamočiarou.

Aj keď inflácia v USA klesla sedem mesiacov po sebe, stále existuje dôvod na obavy. Inflácia sa v januári mierne znížila o 0.1 % zo 6.5 % v decembri. Nafúknuté bývanie a trhy s prenájmom, ceny plynu a potravín majú všetko Prispel do skromnej kvapky.

Nový data ceny výrobcov v USA vzrástli v januári vyššie, ako sa očakávalo. V kombinácii s najnižšou mierou nezamestnanosti za 53 rokov, ktorá bola oznámená pred pár týždňami, to vyvolalo obavy, či bude inflácia ešte v priebehu roka horúca.

Analytici teraz predpovedajú, že Fed bude pokračovať vo zvyšovaní úrokových sadzieb, pričom potenciálne dosiahne maximá 5.25 %, kým sa ekonomika začne uberať správnym smerom.

To zasiahne spodnú hranicu technologického priemyslu, pretože splácanie pôžičiek je oveľa drahšie a v prvom rade je ťažké ich zabezpečiť, zatiaľ čo peniaze investorov naďalej vysychajú.

Je to ďalší dôkaz, že neexistuje rýchle riešenie, ako vyriešiť hospodárstvo spustošené rekordne nízkymi úrokovými sadzbami, pandémiou a ruskou inváziou na Ukrajinu – plus ďalší znak toho, že prepúšťanie technológií bude v dohľadnej budúcnosti pokračovať.

Je to všetko zlé?

Nie nevyhnutne. Prepustených zamestnancov Big Tech teraz môžu prepustiť menšie spoločnosti, ktoré si nemohli dovoliť nafúknuté platy, aké ponúkali napríklad Meta, Microsoft a Google. Aj napriek prepúšťaniu je počet zamestnancov v technologických spoločnostiach vyšší ako pred pandémiou.

Zameranie sa na prevratné technológie, ako je umelá inteligencia, by tiež mohlo pretvoriť technologický trh, vytvoriť nové úlohy a podporiť ekonomiku z dlhodobého hľadiska. Akcie v spoločnostiach s umelou inteligenciou od vydania ChatGPT rastú.

Čaká nás ťažký rok, ale ak Fed dokáže dostať infláciu pod kontrolu, čoskoro by sme mohli vidieť návrat dobrých časov pre technológie.

Sčítané a podčiarknuté

Prepúšťanie v technologickom priemysle je v súčasnosti samozrejmosťou vzhľadom na to, do akej miery tieto spoločnosti expandovali počas pandémie, ale nie sú jedinečné. Veľká časť ekonomiky trpí vysokou infláciou – je teda na bankách, aby veci zvládli čo najrýchlejšie.

Obávate sa, že pretrvávajúca vysoká inflácia a všeobecná neistota môžu naďalej nahlodávať vaše investičné zisky? AI poháňa Q.ai's Ochrana portfólia nástroj na analýzu rizík a zníženie expozície, aby ste mohli mať pokoj.

Vďaka výkonným stratégiám hedgingu a systému detekcie rizík môžete pomôcť chrániť svoje portfólio pred poklesmi na trhu.

Stiahnite si Q.ai ešte dnes prístup k investičným stratégiám založeným na AI.