Elon Musk predstavil na Twitteri náborové plány po tom, čo záujem o prácu raketovo vzrástol na zadnej strane jeho ponuky na prevzatie

prúd Zamestnanci Twitteru majú spoločné obavy potenciálne zmeny kultúry v spoločnosti potom, čo sa Elon Musk presťahoval, aby ju prevzal. Podľa niektorých ukazovateľov však záujem o prácu v spoločnosti od r tesla bilionár predložil svoju víťaznú ponuku.

Stále je to nejasné čo môžu zamestnanci očakávať od nového majiteľa spoločnosti, ktorý tento týždeň povedal, že prevezme spoločnosť úlohu dočasného generálneho riaditeľa. Sám Musk sa však v piatok podelil o ďalšie podrobnosti o svojej náborovej vízii fortune predchádzajúce hlásenie.

"Ak Twitter akvizícia sa dokončí, spoločnosť sa zameria na hardcore softvérové ​​inžinierstvo, dizajn, infosec a serverový hardvér,“ napísal v piatok ráno na Twitteri.

„Pevne verím, že všetci manažéri v technickej oblasti musia byť technicky vynikajúci. Manažéri v softvéri musia písať skvelý softvér, inak je to ako byť kapitánom kavalérie, ktorý nevie jazdiť na koni!“ Musk dodal v následnom tweete.

šťastie sa nepodarilo okamžite kontaktovať Muska pre ďalšie vyjadrenie.

šťastie hlásené vo štvrtok že starší ekonóm spoločnosti Glassdoor, platformy pre prehľady pracovných miest, povedal, že záujem o pracovné miesta na Twitteri vzrástol medzi 263. aprílom a 24. aprílom o 30 %.

Vo vyhlásení pre šťastieZhao povedal, že záujem bol definovaný priemerným denným počtom kliknutí na pracovné ponuky na Twitteri, pričom rovnaký počet kliknutí sa porovnával s marcovým základom predtým, ako Musk urobil ponuku pre spoločnosť.

„Hovorte si o Elonovi, čo chcete, má veľkú základňu fanúšikov, ktorí sú nadšení, že pre neho môžu pracovať,“ Zhao tweetoval vo štvrtok. "Je oveľa pravdepodobnejšie, že túto príťažlivosť využije ako generálny riaditeľ ako vlastník."

In Pondelkové podanie SECSamotný Twitter sa obával, ako si spoločnosť udrží svojich súčasných zamestnancov a najme nových, pričom konkrétne zdôraznil, ako by neistota okolo Muskovho nákupu mohla viesť k personálnym problémom.

Dôsledkom prevzatia by mohla byť „neschopnosť Twitteru prilákať a udržať si kľúčových zamestnancov a zamestnať potenciálnych zamestnancov a možnosť, že by naši súčasní zamestnanci mohli byť rozptýlení, a ich produktivita by v dôsledku toho klesla,“ napísala spoločnosť v podaní.

Tento príbeh bol pôvodne uvedený na fortune.com

Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-lays-twitter-hiring-154759356.html