Bývalý zamestnanec spoločnosti Google nedávno natočil video TikTok, v ktorom kritizoval výhody spoločnosti a tvrdil, že ide o trik, ako prinútiť ľudí pracovať dlhšie bez toho, aby museli platiť viac.
Ken Waks, 29, sa stal virálnym na TikTok s viac ako 6.4 miliónmi videní.
Waks pracoval v Googleplexe, centrále spoločnosti v Mountain View v Kalifornii. Počas svojho pôsobenia v Google si užíval bezplatné jedlo, dopravu, kávu a kancelárie vhodné pre psov.
„Spoločnosti ako Google a známe svojimi úžasnými výhodami, však? Ale čo keby som vám povedal, že existuje temný dôvod, prečo to tieto spoločnosti robia. Aby ste mohli pracovať viac za menej,“ povedal Waks vo svojom videu.
Vysvetlil, že výhoda na večeru zadarmo od Googlu začala o 6:00 alebo 6:30, čo znamená, že ak chcete jedlo zadarmo, musíte pracovať neskôr. Spoločnosť ponúkala kyvadlovú dopravu, ktorá začínala o 6:10 a jazdila do XNUMX:XNUMX. Tieto raketoplány boli vybavené bezplatným WiFi, čo podľa neho znamenalo, že zamestnanci budú musieť na raketopláne pracovať.
Spomenul tiež, že možnosť priviesť si psa do práce bola príjemná výhoda, no pre firmy to bol aj spôsob, ako udržať zamestnancov v kancelárii.
Waks, ktorý bol zamestnaný spoločnosťou Google v roku 2017, keď mal 24 rokov, dvakrát opustil Google a pokračoval v práci v Yelpe.
Povedal, že Yelp poskytoval zamestnancom aj výhody, vrátane baristov a ton občerstvenia.
"Prečo nezískam províziu, kým nezarobím každý mesiac tržby vo výške 12,000 XNUMX $?" spýtal sa Waks a rozprával rozhovor so svojím manažérom.
"Vtedy sa na vás vykašleme za občerstvenie a výhody, ktoré vám dávame," odpovedal jeho manažér.
Sekcia komentárov k videu bola rozdelená. Zatiaľ čo niektorí súhlasia s Waksovým názorom, iní nesúhlasia a tvrdia, že spoločnosti ako Google stále poskytujú vyššie platy, než zarába priemerný americký pracovník.
„Som single bez priateľov. Budem spať v tej kancelárii, je mi to jedno, nemôžem sa dočkať, kedy dostanem svoj odznak,“ napísal jeden človek.
Na začiatku tohto roka, Google zverejnili výsledky prieskumu „Googlegeist“, ktorý sa používa na meranie spokojnosti zamestnancov s ohľadom na diverzitu, vedenie, firemné hodnoty a odmeňovanie.
Výsledky ukázali, že pozitívne názory zamestnancov na ich odmeňovanie klesli. Pýtali sa tiež, prečo ich mzdy zostali rovnaké, zatiaľ čo konkurentom sa páčia Amazonka podľa nedávnych správ zvýšili základnú mzdu šťastie článok.
„Vieme, že naši zamestnanci majú veľa možností, kde budú pracovať, takže sa snažíme zabezpečiť, aby boli veľmi dobre odmeňovaní,“ uviedol Google vo vyhlásení pre Fortune. "Preto sme vždy poskytovali špičkové odmeny na trhu v rámci platu, vlastného imania, dovolenky a súboru výhod."
V roku 2015 sa 23-ročný softvérový inžinier Google, ktorý sa topil v študentských dlhoch, rozhodol zaobstarať si nákladné auto s rozlohou 128 štvorcových stôp a bývať v ňom. Business Insider. Potom použil všetky výhody spoločnosti, ako sú tri jedlá denne, priestory na cvičenie a sprchy, aby sa udržal.
Hoci bývanie v kamióne neznie ideálne, vyzerá to tak, že Brandon prelomil „temnú stranu“ výhod spoločnosti a dokázal ušetriť až 100,000 16 dolárov za XNUMX mesiacov bývaním na parkovisku. sfgame.
Bez ohľadu na to, že Waks vníma výhody ako trik na strane zamestnávateľov, niektorí ich využili na úspešné ukladanie peňazí na zaplatenie dlhov, sporenie na dôchodok a investovanie.
Tento príbeh bol pôvodne uvedený na fortune.com
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/former-google-employee-claims-dark-155844121.html