Dobré ráno, čitatelia novín! Kalifornia odstupuje od Walgreens pre svoj postoj k potratovým tabletkám, Yum China Holdings chopí sa čínskeho boomu po COVID a bývalá generálna riaditeľka IBM Ginni Rometty zdieľa svoju osobnú stránku vo svojej novej knihe Dobrá sila: vedúca pozitívna zmena v našich životoch, práci a svete, , Ktorý je dnes vonku. Majte krásny utorok!
– Osobná stránka. Vo svojej novej knihe Dobrá sila: vedúca pozitívna zmena v našich životoch, práci a sveteGinni Rometty opisuje svoj príchod do IBM ako základná systémová inžinierka v roku 1981. Spoločnosť mala „kultúru zapnutých gombíkov“, ktorá je dostatočne známa na to, že Rometty si pred prvým dňom zakúpila tmavomodrý pruhovaný oblek.
Po štyridsiatich dvoch rokoch a jednej práci generálneho riaditeľa je Rometty na druhej strane formálnej kultúry. Vo svojej novej knihe, ktorá dnes vyšla, zdieľa osobné príbehy, ktoré formovali jej profesionálny život.
„Vedela som, že ak to neurobím, ľuďom to nepomôže,“ povedala mi Rometty o svojom rozhodnutí zdieľať svoj osobný život.
Rometty rozpráva čitateľom o tom, ako jej otec opustil ich rodinu, keď mala 16 rokov. Jej matka bola nútená živiť štyri deti mimo Chicaga bez vysokoškolského vzdelania alebo akýchkoľvek pracovných skúseností. Rometty prevzala zodpovednosť za starostlivosť o svojich mladších súrodencov – čo je podľa nej jeden z dôvodov, prečo nikdy nemala vlastné deti. Sledovanie jej matky, ako sa vracia do školy ako dospelá, inšpirovalo Rometty k podpore programov ďalšieho vzdelávania a najímania zamestnancov z netradičných kariérnych dráh.
Delí sa o svoje skúsenosti so svojou váhou; kolegovia v 1980. rokoch minulého storočia jej povedali, aby schudla s tým, že jej fyzický vzhľad brzdí kariéru. Zatiaľ čo Rometty uznáva, že takýto komentár by bol v dnešnom podnikovom prostredí nevhodný, hovorí, že rada bola „dobre mienená“.
Uvažuje o svojich zmiešaných pocitoch z toho, že bola „prvou ženskou“ výkonnou riaditeľkou IBM, čo bola práca, ktorú zastávala medzi rokmi 2012 a 2020. Dlho sa snažila vyhnúť označeniu, ale nakoniec dospela k rovnakému záveru, aký urobila o úsilí IBM o rozvoj. zo starého podniku na modernú technologickú spoločnosť. „Keby som ja nedefinovala, kto je to spoločnosť, definovali by ju iní ľudia za mňa,“ spomína si; to isté platilo pre jej vlastnú skúsenosť.
Rometty otvára knihu príbehom otca opúšťajúceho jej rodinu. Formatívna skúsenosť ovplyvnila takmer všetko, čo nasledovalo, vrátane odhodlania generálneho riaditeľa uspieť a dostať sa na vrchol korporátnej Ameriky. Keď ako generálna riaditeľka IBM zvládala výzvy, neustále cestovala, dohliadala na zložité transakcie a pokúšala sa zvrátiť problém v podnikaní, skúsenosti jej rodiny ju uzemnili. „To podľa mňa nastavilo latku toho, čo bolo zlé. Bez ohľadu na to, aké zlé sú ostatné veci, povedal by som, že to nie je také zlé – na tomto môžem pokračovať.“
Dúfa, že ľudia odídu z jej knihy s novým chápaním toho, ako robiť ťažké veci – s pozitívnym dopadom. "Musíte odhaliť veci," hovorí, "aby sa ľudia naučili."
Emma Hinchliffeová
[chránené e-mailom]
@_emmahinchliffe
The Broadsheet je bulletin Fortune pre najmocnejšie ženy sveta ao nich. Kurátorom dnešného vydania je Kinsey Crowley. Prihlásiť sa na odber tu.
Tento príbeh bol pôvodne uvedený na fortune.com
Viac od Fortune:
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/former-ibm-ceo-ginni-rometty-130150183.html