Dobré správy! Práva na dokumenty o oprávnení na zamestnanie v USA budú rozšírené

Nedávno americké úrady pre občianstvo a prisťahovalectvo (USCIS) zverejnili aktualizovanú politiku na zmenu maximálnej doby platnosti nových dokumentov o povolení zamestnania (EAD) pre určitých žiadateľov a na poskytnutie všeobecných usmernení o posudzovaní takýchto žiadostí.

Nové a obnovené EAD platné dva roky – kto sa kvalifikuje?  

USCIS teraz vo všeobecnosti udelí platnosť nových a obnovených EAD pre dva roky pre žiadateľov, ktorí boli prijatí ako utečenci, bol im udelený azyl, bolo im udelené zadržanie deportácie alebo odsunu, a takzvaní samožiadatelia VAWA.

Okrem toho USCIS vo všeobecnosti udelí nové a obnovené EAD až do konca obdobia podmienečného prepustenia alebo odloženého konania žiadateľom, ktorí boli podmienečne prepustení do Spojených štátov z naliehavých humanitárnych dôvodov alebo preto, že krajine prinášajú významný verejný prospech, a tým, ktorí im bol udelený odklad konania v prípadoch mimo DACA.

Usmernenie k politike USCIS uvádza, že nová politika je účinná okamžite. Preto nové a obnovené EAD vydané pre dotknuté kategórie budú odteraz odrážať aktualizované obdobia platnosti. EAD vydané pred 7. februárom 2022 však nie sú ovplyvnené. V týchto prípadoch bude USCIS naďalej vydávať náhradné EAD s rovnakým dátumom platnosti ako v pôvodnom EAD.

Prekážky, ktorým čelia žiadatelia o EAD

Táto aktualizácia pravidiel s cieľom predĺžiť maximálnu dobu platnosti, ktorá môže byť uvedená na EAD pre tieto kategórie, pomôže predchádzať medzerám v oprávnení a dokumentácii zamestnania. To by malo uľahčiť spracovanie nevybavených žiadostí znížením frekvencie a počtu prípadov, keď sú žiadatelia povinní obnoviť svoje EAD.

USCIS sa domnieva, že toto rozhodnutie zvýšiť maximálnu dobu platnosti len pre určité dotknuté kategórie bráni otvoreniu stavieb pre iných žiadateľov, ktorí nie sú v rovnakých zaslúžených pozíciách. Hoci je táto aktualizácia pravidiel dobrou správou pre dotknutých žiadateľov, rozsah zmien politiky je obmedzený a neriešia veľký počet nevybavených žiadateľov, ktorí v súčasnosti čakajú na schválenie svojich základných rozšírení štatútu. Z tohto dôvodu niektorí žiadatelia a právnici kritizovali politiku ako svojvoľnú a neuspokojivú. Tvrdia, že takéto svojvoľné rozdiely medzi kategóriami žiadateľov by sa mali odstrániť, čím by sa uľahčilo oneskorenie spracovania pre všetkých žiadateľov, ktorých sa medzery týkajú. Ďalej argumentujú, že nie je dôvod brániť všetkým žiadateľom v obnovovaní svojich EAD týmto spôsobom, aby nikto nebol vystavený takýmto svojvoľným časovým obmedzeniam.

Napriek tomu, kým sa neuskutoční ďalšie rozšírenia, je táto aktualizácia pravidiel s cieľom predĺžiť maximálnu dobu platnosti na dva roky pre žiadateľov v dotknutých kategóriách krokom správnym smerom.

Hlavné zmeny v zásadách EAD pre L-2, H-4 a E závislé klasifikácie

Medzitým nedávne urovnanie medzi Ministerstvom vnútornej bezpečnosti (DHS) a Americkou asociáciou imigračných právnikov (AILA) viedlo k dvom veľkým zmenám v tom, ako USCIS zaobchádza s dokumentmi o povolení zamestnania závislého manžela alebo manželky pre určité kategórie.

Po prvé, držitelia závislých manželských partnerov L-2 a E-1 a E-2 budú odteraz dostávať automatické oprávnenie na zamestnanie incident s ich stavom. Colná a hraničná ochrana Spojených štátov amerických (CBP) dostala pokyn, aby označili formuláre I-94 pre takýchto žiadateľov, aby označili, že jednotlivec je manželom L-2 alebo E-1 alebo E-2, a povolili takéto formuláre I-94 používané na overenie I-9. Je to veľká zmena, pretože to znamená, že títo držitelia víz pre manželov alebo manželky, ktorí sú závislí, už nemusia po vstupe do Spojených štátov žiadať o EAD, čím sa uvoľní pracovné zaťaženie pre závislé osoby aj pre USCIS.

Po druhé, držiteľom H-4 bude udelená automatická obnova EAD pre žiadateľov, ktorí už majú platný status H-4, ale platnosť kariet EAD vypršala. To znamená, že žiadatelia, ktorí doteraz včas podali svoje žiadosti o obnovenie EAD a teraz sú naďalej držiteľmi statusu H-4 po dátume vypršania platnosti ich EAD, budú mať nárok na toto automatické predĺženie.

Nakoniec, všetky tieto aktualizácie pravidiel pre EAD sú v súčasnosti vítané v amerických imigračných kruhoch. Dúfajme, že pomôžu znížiť záťaž tých, ktorí pracujú v USCIS, ako aj dotknutých žiadateľov. Bravo pre tých, ktorí tieto zmeny umožnili.