Nespokojný Google zamestnanci tento rok niekoľkokrát dosadili na horúce kreslo vrcholových manažérov.
Naposledy tento týždeň vypočúvali generálneho riaditeľa Sundara Pichaia na všeobecnom stretnutí o znížení výdavkov spoločnosti v náročnej ekonomickej situácii. CNBC prvýkrát.
Na stretnutí zamestnanci zadávali otázky prostredníctvom interného nástroja Google a kolegovia potom hlasovali za obľúbené otázky, na ktoré mali vedúci pracovníci odpovedať.
Na otázku, prečo spoločnosť obmedzuje určité rozpočty, ako je cestovanie a zábava, Pichai poukázal na možnosť hroziacej recesie. "Ako to mám povedať?" povedal. "Sme o niečo zodpovednejší cez jednu z najťažších makroekonomických podmienok za posledné desaťročie."
Nasledujú Pichaiove poznámky o dve štvrtiny menšieho rastu, ako sa očakávalo pre materskú spoločnosť Google Alphabet, keďže technologický gigant sa prispôsobuje postpandemickej ekonomike. „Nemôžeme si vždy vyberať makroekonomické podmienky,“ povedal Pichai.
Inflácia je momentálne na úrovni 8.3 %, pričom Federálny rezervný systém sa zaviazal pokračovať vo zvyšovaní úrokových sadzieb znížiť ju, aj keď v procese spustí recesiu.
Počas stretnutia sa ostatní zamestnanci zamerali na poznámky, ktoré Pichai urobil začiatkom tohto mesiaca o streľbe o 20 % zvýšenie produktivity v celej spoločnosti.
Pichai sa pokúsil objasniť svoju odpoveď a zdôraznil plány na spomalenie budúceho náboru. "Možno ste plánovali najať ďalších šesť ľudí, ale možno budete mať čo do činenia so štyrmi a ako to chcete urobiť?" povedal. "Odpovede sa budú v rôznych tímoch líšiť."
Poznamenal tiež, že spoločnosť dúfa, že zefektívni niektoré zo svojich operácií. "Niekedy máme proces uvedenia produktu na trh, ktorý sa pravdepodobne v priebehu mnohých rokov skomplikoval, ako by možno bolo potrebné," povedal s tým, že svoj 20-percentný cieľ možno dosiahnuť odstránením týchto komplikácií. "V našom meradle neexistuje spôsob, ako to vyriešiť, pokiaľ sa jednotkám tímov všetkých veľkostí nebude dariť lepšie."
Počas stretnutia sa Pichai zaoberal aj myšlienkou, že zníženie niektorých výhod by nemalo signalizovať zmenu v kultúre spoločnosti. „Pamätám si, keď bol Google malý a špinavý,“ povedal. "Nemali by sme vždy stotožňovať zábavu s peniazmi."
Začiatkom tohto roka sa Pichai a ďalší vedúci pracovníci postavili otázky zamestnancov počas iného stretnutia ktorá sa zamerala na výsledky jej každoročného prieskumu „Googlegeist“, ktorý odhalil nespokojnosť zamestnancov s odmeňovaním. V tom čase obhajovali kompenzáciu Google, ale povedali, že budú sledovať rastúcu nespokojnosť zamestnancov s touto záležitosťou.
„Tento trend – týka sa nás a pozorne ho sledujeme,“ reagoval viceprezident spoločnosti pre odmeňovanie Brett Hill.
Tento príbeh bol pôvodne uvedený na fortune.com
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/google-another-heated-hands-grilling-212620319.html