Google Pichai hovorí, že personál škrtá, vyhýba sa „oveľa horším“ problémom

(Bloomberg) - Generálny riaditeľ spoločnosti Google v pondelok zamestnancom povedal, že došlo k zníženiu počtu pracovných miest v snahe konať rozhodne, pretože rast spoločnosti sa spomalil.

Najčítanejšie z Bloombergu

Na internom stretnutí Sundar Pichai, ktorý je generálnym riaditeľom materskej spoločnosti Google Alphabet Inc., uviedol, že rozhodnutie o znížení o 6 % konzultoval so zakladateľmi spoločnosti a predstavenstvom, podľa poznámok, ktoré preskúmala agentúra Bloomberg.

"Ak nebudete konať jasne, rozhodne a včas, môžeme problém znásobiť a ešte viac ho zhoršiť," povedal Pichai. "Toto sú rozhodnutia, ktoré som musel urobiť."

Google v piatok uviedol, že zruší približne 12,000 XNUMX pracovných miest a stane sa najnovším technologickým gigantom, ktorý sa po rokoch bohatého rastu a náboru zníži. Hoci sa špekulácie o škrtoch vírili už mesiace, prepúšťanie bolo pre niektorých zamestnancov šokom pre systém. Niektorí si uvedomili, že prišli o prácu, keď nemali prístup k podnikovým systémom. Pichai však zdôraznil, že škrty boli výsledkom starostlivého zváženia.

"Proces nebol ani zďaleka náhodný," povedal. Dodal, že keďže odmeny sú viazané na výkonnosť spoločnosti a vedenie musí byť zodpovedné, všetci starší viceprezidenti a vyššie postavení uvidia v tomto roku „výrazné zníženie“ svojich ročných odmien.

Veľkosť pracovnej sily spoločnosti Google prinútila vedúcich pracovníkov udržiavať relatívne malý okruh osôb s rozhodovacou právomocou, uviedla na stretnutí so zamestnancami Fiona Cicconi, ľudová riaditeľka spoločnosti Google.

„V ideálnom svete by sme manažérom dali prednosť, no v Google máme viac ako 30,000 XNUMX manažérov,“ povedal Cicconi. "Chceli sme dať istotu skôr."

Iný vedúci pracovník uviedol, že odstupné boli zostavené tak, aby odmeňovali pracovníkov s dlhodobým pôsobením v spoločnosti.

Príbeh pokračuje

Finančná riaditeľka Alphabet Ruth Poratová na stretnutí zdôraznila, že zámerom škrtov bolo uvoľniť spoločnosť, aby mohla pokračovať v investíciách do kľúčových priorít.

„Konajte včas a potom vytvoríte kapacitu na investovanie do dlhodobého rastu,“ povedal Porat. "Akokoľvek to bolo ťažké, tieto veci si vzali so sebou."

(Pridáva podrobnosti o bonuse v piatom odseku)

Najčítanejšie z Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP