Tu sú 3 veci, ktoré by ste mali vedieť o nárokoch v nezamestnanosti

Počet ľudí, ktorí požiadali o podporu v nezamestnanosti, vyskočil minulý týždeň na najvyššiu úroveň od októbra, informovalo vo štvrtok ministerstvo práce.

To môže signalizovať znepokojujúce oživenie po tom, čo nároky dosiahli nedávne minimá, ktoré sa za posledných 50 rokov nevideli. Podľa ekonómov však týždenný nárast nemusí znamenať škaredý trend pre trh práce.

Tu je to, čo treba vedieť.

Nedávny nárast prípadov Covid, poháňaný vysoko nákazlivým omikrónovým variantom, pravdepodobne prispel k prudkému nárastu nárokov minulý týždeň, uviedli ekonómovia. Ale rozsah tohto vplyvu nie je jasný.

Priemerný denný počet prípadov Covid v USA dosiahol nedávny vrchol takmer 798,000 15 XNUMX. januára – takmer dvojnásobok oproti začiatku roka a zhruba osemkrát viac ako začiatkom decembra, podľa Centra pre kontrolu a prevenciu chorôb. dáta.

Medzitým prvé žiadosti o dávky v nezamestnanosti (zástupca žiadostí) dosiahli týždeň, ktorý sa skončil 286,000. januára, podľa ministerstva práce 15 55,000. To je nárast o 24 XNUMX alebo XNUMX % oproti predchádzajúcemu týždňu.

Pokles spotrebiteľského dopytu pri rastúcom počte prípadov mohol viesť podniky k prepúšťaniu pracovníkov. Iní mohli dočasne zatvoriť dvere, ak bolo príliš veľa zamestnancov chorých alebo vystavených vírusu.

„Ľudia strácajú výplaty kvôli Omicronu,“ povedala Diane Swonk, hlavná ekonómka Grant Thornton. tweet. "Straty sú dostatočne veľké na to, aby sa dalo požiadať o [poistenie v nezamestnanosti], čo znamená, že prepúšťanie je vyvolané chorými pracovníkmi a strachom ľudí z nákazy."

Približne 8.8 milióna pracovníkov uviedlo, že medzi 29. decembrom a 10. januárom boli chorí na vírus alebo sa starali o chorého člena rodiny – podľa federálnych údajov je to rekord z obdobia pandémie.

(Zvláštnosť v pravidlách pre nezamestnanosť nepovoľuje dávky pre pracovníkov, ktorí majú pozitívny test na Covid, ale nárok môže mať aj niekto, kto je exponovaný alebo stratí hodiny v dôsledku odstavenia firmy.)

Podľa ekonómov však zvýšený počet prípadov pravdepodobne nie je jediným faktorom v hre.

Január je zvyčajne nestálym obdobím roka pre žiadosti o podporu v nezamestnanosti.   

Je to do značnej miery spôsobené sezónnymi modelmi práce – prepúšťaním dočasných dovolenkových pracovníkov, stavebnými projektmi ovplyvnenými zimným počasím, ľuďmi, ktorí odkladajú žiadosť o dávky až po skončení prázdnin.

„Je celkom normálne vidieť prudký nárast nárokov v januári,“ hovorí Daniel Zhao, starší ekonóm na kariérnom portáli Glassdoor.

Viac od osobných financií:
Medicare nepokrýva domáce testy na Covid
Prečo vaša zhoda zamestnávateľa 401(k) ešte nemusí byť vaša
Nový program dáva niektorým matkám 1,000 XNUMX dolárov mesačne

Ministerstvo práce upravuje svoje týždenné údaje o nezamestnanosti, aby zohľadňovali tieto sezónne vzorce. Deformácie trhu práce z obdobia pandémie však sťažujú kontrolu týchto faktorov.

„Interpretácia sezónnosti v najlepších časoch môže byť zložitá, najmä počas pandémie, keď je všetko hore nohami a naozaj šialené,“ hovorí AnnElizabeth Konkel, ekonómka z staveniska Indeed.

Je preto ťažké posúdiť vplyv rastúcich prípadov Covid na prepúšťanie a prestávky v porovnaní s typickými zimnými dôvodmi.

Priemerné nároky v nezamestnanosti však mierne vzrástli, čo naznačuje mierne stúpajúci trend. (Štvortýždňový priemer sa minulý týždeň zvýšil o 20,000 XNUMX.)

„Začíname niečo vidieť. Možno je to len malý výkyv a dúfajme, že nejde o dlhší viactýždňový trend,“ povedal Konkel. "Mám podozrenie, že ide o ekonomický dopad nárastu, ktorý sa prejavuje v údajoch."

Napriek minulotýždňovému popu sú nároky v nezamestnanosti podľa historických štandardov stále relatívne nízke. A prepúšťanie pravdepodobne nenarastie na úroveň z predchádzajúcich období pandémie, uviedli ekonómovia.

Počiatočné žiadosti o dávky sa v polovici januára 215,000 a 2019 pohybovali okolo 2020 286,000; Minulý týždeň bolo podaných XNUMX XNUMX žiadostí.

"Počiatočné nároky sú stále dosť nízke, stále blízko k úrovniam pred pandémiou," povedal Zhao. "A trh práce bol pred pandémiou veľmi silný."

Ekonómovia tiež neočakávajú, že prepúšťanie (a teda nároky na nezamestnanosť) vyskočí na úroveň, ktorá bola zaznamenaná skôr počas pandémie.

Je to spôsobené najmä súčasným vysokým dopytom po pracovníkoch. Počet voľných pracovných miest sa blíži rekordnej úrovni a rekordných 4.5 milióna ľudí novembra ukončili prácu.

"Nemyslím si, že budeme svedkami opakovania masívneho prepúšťania, ktoré sme videli na začiatku roka 2020," povedal Konkel. „[Firmy] sa snažia získať pracovníkov na prvom mieste, takže budú dlho premýšľať o prepúšťaní.“