Tu sú signály, že pracovný trh je pre pracovníkov horúci

Žiadosti o poistenie v nezamestnanosti minulý týždeň klesli na najnižšiu úroveň za viac ako 50 rokov – ďalší znak toho, že pracovníci žnú výhody horúceho trhu práce.

Američania podali v týždni, ktorý sa skončil 166,000. apríla, 2 XNUMX počiatočných žiadostí o podporu v nezamestnanosti, informovalo vo štvrtok ministerstvo práce. Počiatočné nároky sú zástupcom prepúšťania.

Toto číslo je nízke z obdobia pandémie. Tiež takmer vyrovná historické dno.

Ministerstvo práce začalo so sledovaním žiadostí o podporu v nezamestnanosti v roku 1967. Odvtedy len jeden ďalší týždeň v histórii zaznamenalo menej žiadostí o dávky: 162,000 1968 v novembri XNUMX.

Dnešná pracovná sila je však viac ako dvojnásobná oproti roku 1968 (asi 79 miliónov ľudí proti 164 miliónov), vďaka čomu je míľnik z minulého týždňa na pomernom základe pozoruhodný.

„Zdá sa, že zamestnávatelia držia svojich pracovníkov veľmi pevne, čo potvrdzuje aj najnovší pohľad na nové nároky na nezamestnanosť,“ tvrdí Mark Hamrick, hlavný ekonomický analytik zo spoločnosti Bankrate.

Iné federálne údaje naznačujú silný trh práce aj pre pracovníkov.

Voľné pracovné miesta a počet ľudí, ktorí dobrovoľne odídu zo zamestnania, zostávajú blízko rekordných úrovní stanovených na konci roka 2021.

Mnohí odišli zo zamestnania kvôli iným príležitostiam uprostred vysokého dopytu po pracovnej sile a kvôli veľkému nárastu miezd. Ročný rast miezd bol vyšší ako kedykoľvek predtým za posledných 20 rokov, podľa ekonómom na pracovisku Indeed, keďže zamestnávatelia súťažia o talenty.

Miera, ktorou podniky prepúšťajú zamestnancov je tiež blízko rekordného minima podniky sa snažia udržať svojich zamestnancov.

Celoštátna miera nezamestnanosti – 3.6 % v marci – je blížiace sa k historickým minimám, tiež. Vo februári 3.5 klesla takmer na úroveň 2020 % pred pandémiou, čo bola najnižšia miera nezamestnanosti od decembra 1969.

Podľa Jima Bairda, hlavného investičného riaditeľa spoločnosti Plante Moran Financial Advisors, sa robotníci na vedľajšej koľaji v posledných mesiacoch rýchlo pripojili k pracovnej sile.

Viac od osobných financií:
3 spôsoby, ako sa vyhnúť prílišnému zadlženiu študentských pôžičiek
Čo robiť, ak v práci nedostanete plán 401(k).
Dopyt po ojazdených autách klesá, ale vysoké ceny neklesajú

Len za posledné tri mesiace sa vrátilo viac ako 2.1 milióna pracovníkov, ktorí poskytli „čerstvý zdroj dostupných pracovníkov na podporu pokračujúcej tvorby pracovných miest,“ povedal.

„Dopyt po pracovnej sile zostáva silný a prepúšťanie by malo zostať nízke, keďže zamestnávatelia sa snažia zaplniť takmer rekordné pracovné miesta,“ dodal Baird.

Zatiaľ čo americká ekonomika ešte úplne nezískala všetkých 22 miliónov pracovných miest stratených v prvých mesiacoch pandémie, rýchle tempo vytvárania pracovných miest posúva krajinu na trajektóriu získať ich späť v júni (ak sa udrží súčasný trend).

Existujú však protivetry, ktoré môžu mať tlmiaci vplyv na trh práce.

Federálny rezervný systém, centrálna banka USA, v marci začal cyklus zvyšovania svojej referenčnej úrokovej sadzby, aby ochladil ekonomiku a obmedzil infláciu. Vyššie sadzby spôsobujú, že pre spotrebiteľov a podniky je požičiavanie peňazí drahšie.

A inflácia, ktorá beží na a 40-rok vysoká, tlačí nahor ceny tovarov a služieb v celej ekonomike. Priemerný človek bol svedkom toho, ako rastúce náklady zatmia rast jeho miezd a narúšajú kúpnu silu. (To však neplatí pre všetkých pracovníkov, ako sú pracovníci bez dozoru v baroch a reštauráciách, ktorých rast miezd rástol rýchlejšie ako inflácia.)

Aj ministerka financií Janet Yellenová Varoval Ruský útok na Ukrajinu "bude mať obrovské ekonomické dôsledky pre svet".

Tieto výzvy otestujú domácnosti a podniky v nasledujúcich mesiacoch, povedal Hamrick.

„To, že nároky na [nezamestnanosť] zostávajú v čase takých nepokojov také nízke, naznačuje, že prinajmenšom zatiaľ ekonomika drží krok s rastúcimi cenami ropy, benzínu a iných,“ povedal Hamrick. "Ako dlho to môže trvať, sa uvidí."