Tu je prehľad pracovných miest na júl 2022 - v jednom grafe

Bureau of Labor Statistics

Ekonomika USA pridalo oveľa viac pracovných miest, ako sa očakávalo minulý mesiac sa prejavila túžba po pracovníkoch najmä v sektore služieb, ktorý zápasí s nedostatkom pracovnej sily.

Odvetvie voľného času a pohostinstva zaznamenalo najväčší rast pracovných miest, kde v júli pribudlo 96,000 XNUMX miezd, čo viedlo k výraznému rozšíreniu miest na stravovanie a pitie, podľa amerického úradu pre štatistiku práce.

Reštaurácie a letecké spoločnosti sa snažia znovu naplniť svoje rady odvtedy, čo sa ekonomika začala znovu otvárať. Uzamknutia vyvolané Covidom v roku 2020 viedli k masívnemu prepúšťaniu a dovolenky pre kuchárov a čašníkov a ďalší servisný personál.

Zamestnanosť v odborných a obchodných službách medzitým naďalej rástla, pričom v júli vzrástla o 89,000 XNUMX osôb. V rámci odvetvia bol rast pracovných miest rozšírený v manažmente spoločností a podnikov, architektonických a inžinierskych službách, ako aj vo vedeckom výskume a vývoji.

„Nie je to len silné celkové číslo, ktoré zvýrazňuje zdravie trhu práce – rast bol plošný a neobmedzoval sa na jeden alebo dva sektory,“ povedal Mike Loewengart, výkonný riaditeľ investičnej stratégie v E-Trade.

Odvetvie zdravotnej starostlivosti tiež zaznamenalo minulý mesiac silný rast pracovných miest so 70,000 32,000 prírastkami. Odvetvia vyrábajúce tovar tiež zaznamenali solídne zisky, pričom stavebníctvo vzrástlo o 30,000 XNUMX a výroba o XNUMX XNUMX.

Miera nezamestnanosti klesla v júli späť na predpandemickú úroveň 3.5 %, pod odhad Dow Jones vo výške 3.6 % a je najnižšia od roku 1969.

„Ekonomika jasne páli na všetky strany, keďže dnešná ranná správa o zamestnaní ukázala rast vo všetkých sektoroch,“ povedal Peter Essele, vedúci portfóliového manažmentu v Commonwealth Financial Network. "Silný rast pracovných miest a zmiernenie cenovej inflácie by mali pomôcť predĺžiť súčasnú úľavu do konca roka."

Zdroj: https://www.cnbc.com/2022/08/05/heres-where-the-jobs-are-for-july-2022-in-one-chart.html