„Hrdinský“ jazyk vedie amerických veteránov k civilnej kariére s nižším platom, navrhuje štúdia

Vedci zistili, že presvedčenie, že „hrdinovia“ by mali byť obetaví, vedie veteránov k menej platenej kariére orientovanej na služby. publikovaná štúdia v Časopis Osobnosti a sociálnej psychológie.

Prostredníctvom 11 experimentov so 6,500 XNUMX účastníkmi výskumníci skúmali súvislosť medzi „hrdinským“ jazykom a nízkou mierou zamestnanosti a zárobkov v porovnaní s tými, ktorí nie sú veteránmi, po tom, čo pozorovali vyššiu mieru nezamestnanosti a podzamestnanosti medzi veteránmi prechádzajúcich do civilu.

Výskumníci sa snažili identifikovať potenciálne negatívne dôsledky „hrdinovania“ skupín, ako sú veteráni, a definovali hrdinu ako hrdinu, ktorý koná „prosociálnym spôsobom napriek osobnému riziku“. Medzi 11 experimentmi bol jeden, v ktorom výskumníci zhromaždili zoznam piatich kariér, ktoré boli vnímané ako najviac a najmenej sebecké, a potom požiadali účastníkov, aby ohodnotili kariéry podľa toho, ako by vyhovovali vojenskému veteránovi, ktorý prechádza do civilnej pracovnej sily.

Výskumníci zistili, že účastníci s väčšou pravdepodobnosťou priradili kariére, ktoré sa umiestnili na nižšej úrovni v sebeckosti, ako učiteľ na štátnej škole alebo hasič, ako vhodnejšie pre veteránov, a nie kariéry, ktoré sa umiestnili na vysokej úrovni v oblasti sebectva, ako je súkromné ​​bankovníctvo.

Neboli to len veteráni: jeden experiment zistil, že pozitívne stereotypy o hrdinstve možno aplikovať aj na iných profesionálov, ako sú zdravotné sestry a hasiči; účastníci očakávali, že ľudia, ktorí pracujú v týchto profesiách, obetujú viac aj pre iných.

V rámci viacerých experimentov štúdia zistila, že stereotypy vojenských veteránov ako nesebeckých a hrdinských ich môžu v skutočnosti priviesť k nízko plateným zamestnaniam, aj keď to nie je to, čo dotyční uchádzači o prácu chcú.