Myšlienka štvordňového alebo kratšieho pracovného týždňa celosvetovo naberá na obrátkach – veľká vďaka boomu práce na diaľku počas pandémie COVID-19.
Nedávna štúdia z 4-dňový týždeň globálne, nezisková skupina, ktorá vykonáva štvordňové týždenné pilotné programy vo viacerých krajinách, zistila, že zamestnanci vyjadrili spokojnosť so svojou celkovou produktivitou a výkonom.
„Myšlienka skrátenia pracovného času je tu už nejaký čas,“ povedala Charlotte Lockhart, zakladateľka a výkonná riaditeľka spoločnosti 4 Day Week Global. „Teraz je to však skutočné. Máme tisíce spoločností po celom svete, ktoré skutočne tak či onak skracujú pracovný čas.“
Skrátenie pracovného týždňa na štyri dni však nie je vhodné pre každú spoločnosť. Alter Agents, spoločnosť zaoberajúca sa prieskumom trhu so sídlom v Los Angeles, zistila, že nevyhovuje ich zamestnancom.
„Po 10 týždňoch sa stalo, že naše najcennejšie metriky, ktorými boli zdravie zamestnancov a duševné zdravie, v našom prieskume [pred a po] klesli,“ povedala Rebecca Brooks, generálna riaditeľka spoločnosti Alter Agents. "Je na to veľa dôvodov, ale v konečnom dôsledku bolo cieľom uľahčiť život našim zamestnancom a my sme ich skomplikovali."
Pozrite si video vyššie a zistite, či je štvordňový pracovný týždeň taký, ako bude vyzerať pracovný život v budúcnosti.
Zdroj: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html