„Myslel som si, že je to zlý vtip“: Vzdali sa iných pracovných ponúk, aby mohli pracovať pre Coinbase, a teraz sú nezamestnaní

Keď Hao Jia dostal e-mail od Coinbase, že jeho pracovná ponuka bola zrušená, bol na ceste pozrieť si „Top Gun: Maverick“, trhák s Tomom Cruisom v hlavnej úlohe. Jiaova priateľka ho požiadala, aby jej to pozrel, pretože bola v Číne, kde film ešte nevyšiel, a sama ho nemohla vidieť. 

25-ročná Jia pokračovala v kine a pozerala film, napriek tomu, že bola emocionálne ohromená. Potom, čo si Jia zabezpečil pracovnú ponuku od Coinbase
COIN,
-0.53%

Začiatkom apríla, keď pracoval ako softvérový inžinier, odmietol ďalšiu príležitosť u výrobcu podnikového softvéru Oracle
ORCL,
-1.80%

na podobnú úlohu a ukončil svoje pohovory s inými technologickými spoločnosťami, ako je Google
GOOGL,
+ 0.04%

a Uber
Uber,
+ 2.09%
.
 

Teraz, ako medzinárodný študent s vízom F-1, má asi štyri mesiace na to, aby si našiel prácu v USA. Inak bude musieť krajinu opustiť.  

Hao Jia, 25, odmietol ponuku od Oracle pracovať pre Coinbase. O niekoľko mesiacov neskôr mu kryptoburza oznámila, že ponuka bola odvolaná.


S láskavým dovolením Hao Jia

Jia nie je jediným človekom, ktorý zrazu vďaka Coinbase čelí neistote. Minulý týždeň Coinbase povedal, že áno predĺžiť zmrazenie náboru pre nové aj záložné úlohy v „dohľadnej budúcnosti“ a zrušil by niekoľko prijatých ponúk „v reakcii na súčasné trhové podmienky a prebiehajúce snahy o prioritizáciu podnikania“. 

Na Coinbase Talent Hub, stránke, ktorú spoločnosť nedávno vytvorila, aby spojila dotknutých kandidátov s inými pracovnými príležitosťami, má viac ako 300 ľudí s rôznymi odbornými znalosťami od obchodných operácií až po marketing a inžinierstvo. predložili podrobnosti o svojich pracovných skúsenostiach. Na LinkedIn niektorí uviedli, že už opustili svoje predchádzajúce zamestnania na pozície v Coinbase, zatiaľ čo iní odmietli konkurenčné ponuky. Jia, medzi inými, raz opísal svoju pozíciu na LinkedIn ako „prichádzajúci softvérový inžinier v Coinbase.“ Teraz je slovo „prichádzajúce“ podčiarknuté a za ním nasleduje „[zrušené]“. 

Keďže ceny väčšiny kryptomien padajú, na prvom mieste je Coinbase oznámila prerušenie náboru 16. mája. „V tomto roku sme plánovali strojnásobiť veľkosť spoločnosti. Vzhľadom na súčasné trhové podmienky považujeme za rozumné spomaliť prijímanie zamestnancov a prehodnotiť naše potreby v oblasti počtu zamestnancov vzhľadom na naše obchodné ciele s najvyššou prioritou,“ napísala vtedy na blogu Emilie Choi, prezidentka a prevádzková riaditeľka spoločnosti. Napriek tomu, keď sa Jia v máji obrátil na spoločnosť, aby sa spýtal, či to bude mať vplyv na jeho ponuku, spoločnosť mu povedala, aby sa nebál. 

Kryptoburza sa rozrastá závratnou rýchlosťou. Vo februári Coinbase uviedla, že to plánuje pridať 2,000 zamestnancov v roku 2022. To prijal 1,200 zamestnancov v prvých troch mesiacoch roka sa celkový počet zamestnancov k 4,948. marcu zvýšil na 31 XNUMX, čím sa počet zamestnancov oproti predchádzajúcemu roku takmer strojnásobil. 

Po tom, čo sa ceny mnohých kryptomien tento rok zhoršili, Coinbase a ďalšie kryptospoločnosti zabrzdili nábor, alebo dokonca oznámili plány na prepúšťanie. Ďalšia veľká kryptoburza, Gemini, minulý týždeň uviedla, že 10 % jej pracovných pozícií budú odstránené. Tento krok je súčasťou hodnotenia podnikania uprostred „turbulentných trhových podmienok, ktoré pravdepodobne nejaký čas pretrvajú,“ uviedli v blogovom príspevku miliardárske dvojičky Cameron a Tyler Winklevossovci, spoluzakladatelia Gemini. 

Kryptomenová burza Buenbit so sídlom v Argentíne prepustených 45% svojich zamestnancov v máji, zatiaľ čo iná burza, BitMEX, v apríli prepustila 75 zamestnancov, informoval CoinDesk.

Zástupcovia spoločností Buenbit a BitMEX okamžite neodpovedali na žiadosti o komentár. 

A problém sa netýka iba krypto spoločností. Po výpredajoch technologických akcií spoločnosť Netflix Inc.
NFLX,
+ 2.12%

prepustený asi 150 zamestnancov v máji, zatiaľ čo Twitter
TWTR,
+ 0.77%

 oznámil a nábor zmraziť a škrty vo výdavkoch. Začiatkom tohto mesiaca Elon Musk povedal, že Tesla
TSLA,
+ 1.25%
'S
počet zamestnancov bolo potrebné rezať o 10%.

Keď Chung Wook Ahn, 27, dostal e-mail Coinbase, že jeho ponuka bola odvolaná, bol v Južnej Kórei na návšteve u svojich rodičov. Myslel si, že by bol vhodný čas na cestu, pretože očakával, že bude zaneprázdnený, keď sa jeho úloha na plný úväzok v Coinbase mala začať o dva týždne neskôr. 

Predmet e-mailu, ktorý dostal, bol nazvaný „Aktualizácia ponuky Coinbase“ a Ahn si myslel, že by to mohlo súvisieť s tímovým prieskumom, na ktorý si mal dávať pozor po dokončení väčšiny svojich vstupných dokumentov. Namiesto toho mu bolo oznámené, že jeho ponuka, ktorú dostal vo februári, bola anulovaná. Ahn povedal, že sa cítil „veľmi nahnevaný“. 

"Myslel som si, že to bol zlý vtip," povedal Ahn. "Moji rodičia sa snažili zmierniť moje pocity, ale boli tiež emotívni, pretože boli tiež príliš nadšení," povedal Ahn v nedávnom telefonickom rozhovore pre MarketWatch. V máji Ahnovi rodičia odleteli do USA, aby sa zúčastnili jeho promócie. „Vediac, že ​​som si zabezpečil prácu a napredoval vo svojom živote, boli veľmi šťastní,“ povedal Ahn. "Povedať im túto novinku nebolo pre mňa ľahké."

Aby sa Ahn pripravil na prácu v Coinbase, presťahoval sa do Seattlu zo St. Louis, MO, kde navštevoval Washington University v St. Louis. Hoci to bolo odľahlé miesto, dúfal, že bude žiť v meste, kde mala Coinbase kancelárie. Teraz si nie je istý, či bude môcť platiť nájomné na budúci mesiac. Hoci mu kryptoburza sľúbila odstupné vo výške dvojmesačného platu, nie je si istý, či peniaze dostane včas. 

Podobne ako Jia má Ahn ako medzinárodný študent len ​​tri mesiace na to, aby si našiel prácu v USA a udržal si svoj imigračný status. "To bola jedna z mojich najväčších obáv," povedal.  

„Celý proces [hľadania zamestnania] mi predtým zabral veľa času, napríklad šesť mesiacov, od prihlásenia sa až po získanie pohovorov a ponuky.“ povedal Ahn. "Keď som si myslel, že to musím urobiť znova v priebehu troch mesiacov, myslel som si, že je to nemožné." Aby som bol realistický, teraz si hľadá prácu v USA aj mimo nich 

Zmrazenie náboru Coinbase odzrkadľuje, koľko sa v poslednom čase zmenilo na kapitálovom trhu, povedal Chris Brendler, výkonný riaditeľ a hlavný výskumný analytik v DA Davidson. Krok spoločnosti je „o obmedzení prevádzkových strát, ako aj o krátkodobom tlaku na hornú líniu, keďže objemy [obchodovania s kryptomenami] naďalej klesajú z miesta, kde boli minulý štvrťrok,“ povedal Brendler v rozhovore.

Čistý príjem burzy za prvý štvrťrok klesol na 1.17 miliardy dolárov z 1.60 miliardy dolárov rok predtým. S cenou najpopulárnejšej kryptomeny bitcoin
BTCUSD,
-3.74%
,
pokles o viac ako 50 % zo svojho rekordného maxima v novembri a ostatných ešte viac poklesol záujem investorov o kryptomeny, najmä u retailových investorov. Coinbase oznámila objem obchodov 309 miliárd USD za prvý štvrťrok v porovnaní s 547 miliardami USD v poslednom štvrťroku 2021.

Medzitým akcie Coinbase „boli zasiahnuté dosť tvrdo. Len neviem, či sa chcú dostať do situácie, keď potrebujú získať kapitál,“ povedal Brendler. Akcie Coinbase klesli o viac ako 80 % zo svojho historického maxima v novembri a nedávno zmenili majiteľa za 67.31 USD.

Napriek tomu: "Myslím, že by som to charakterizoval skôr ako problém trhu ako problém Coinbase, aj keď to určite mohli zvládnuť lepšie," povedal Brendler.

V skutočnosti, po krypto chaose, pre väčšinu spoločností s digitálnymi aktívami „už to nie je taká súťaž o talenty za každú cenu, že sa všetci snažíme zamestnať čo najviac ľudí v každej oblasti,“ povedal Robert Zagotta. , výkonný riaditeľ kryptoburzy Bitstamp. 

Medvedí trh je „dôležitým obdobím na prispôsobenie sa a uistenie sa, že sa budujete dlhodobo,“ povedal Zagotta. Pre Bitstamp, "budeme pokračovať v najímaní a investíciách, ale budeme sa na to zameriavať, aby sme mohli maximalizovať náš pokrok v tomto druhu plochého trhového prostredia," povedal Zagotta. 

Michael Wang, výkonný riaditeľ alternatívnej investičnej platformy Prometheus, povedal, že očakáva, že spoločnosti v tejto oblasti budú naďalej znižovať počet zamestnancov. "To je odrazom ekonomiky," ktorá zvyčajne zaostáva za trhmi, pokiaľ ide o výkonnosť, povedal Wang.

Keď sa Jia rozhodoval medzi ponukami od Coinbase a Oracle, zaujala ho vyššia kompenzácia, ktorú mu kryptomenová burza ponúkala, možnosť pracovať na diaľku a čo je najdôležitejšie, vyhliadky spoločnosti na rast.

"Myslel som si, že kryptomeny by mohli byť budúcnosť," povedala Jia. „Je to relatívne nový priemysel. Nové veci však zvyčajne nie sú príliš stabilné. Rozhodol som sa na to staviť, ale tentoraz som prehral. Len preberiem zodpovednosť za svoju voľbu."

Nie je to tak dávno, čo bol Ahn nadšený aj z kryptomien. "Myslel som, že existuje nádej," povedal Ahn. "Ale teraz v mojej situácii si nemyslím, že zdieľam rovnaký optimizmus, aký som mal pred pár mesiacmi." Povedal, že momentálne nebude uvažovať o práci pre inú kryptospoločnosť, hoci niektorí sa po ňom obrátili podelil o svoje skúsenosti na LinkedIn.

„Dokonca aj pre Coinbase, jednu z najväčších krypto spoločností v USA, keď vidím, ako sú ovplyvnené týmto pádom trhu, nemyslím si, že by sa stabilita na krypto trhu vôbec našla,“ povedal Ahn.  

Prečítajte si: Tento 24-ročný mladík dal výpoveď v hedžovom fonde Citadel, aby postavil nanovo na blockchaine Terra – ktorý sa o dva mesiace neskôr zrútil

Zdroj: https://www.marketwatch.com/story/i-thought-it-was-a-sick-joke-they-gave-up-other-job-offers-to-work-for-coinbase-and- are-now-nezaměstnaní-11654694137?siteid=yhoof2&yptr=yahoo