"Prial by som si, aby ma niekto varoval, aby som neprijal svoju súčasnú prácu." 1 z 5 zamestnancov teraz uvádza, že je v práci „nešťastný“. Znie to povedome? Ak áno, môže to byť teraz finančný ťah číslo 1

Takmer 1 z 5 pracovníkov uvádza, že je v práci mizerne Gallup nedávny „Stav globálneho pracoviska: 2022“. A a Globálna štúdia vykonaná Inštitútom pracovnej sily odhalila, že približne 4 z 10 amerických pracovníkov si želajú, aby ich niekto varoval, aby nezobrali svoju súčasnú prácu. Na vine je veľa vecí. Prieskum FlexJobs z roku 2022 zistil, že hlavným dôvodom, prečo ľudia opúšťajú prácu, je toxická firemná kultúra, po ktorej nasleduje nízky plat, zlý manažment a nedostatok rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.

Ale nech už sú dôvody akékoľvek, jedna vec je jasná: Ak ste v práci nešťastní, budete chcieť začať šetriť, aby ste mohli skončiť, ak to bude naozaj neznesiteľné, hovoria profesionáli. (Dobré správy v tomto smere: Niektoré sporiace účty teraz platia viac ako za desaťročie – pozrite si najlepšie sadzby sporiacich účtov, ktoré teraz môžete získaťV konečnom dôsledku, pokiaľ ide o likvidné úspory pred zmenou zamestnania alebo dobrovoľnou dočasnou nezamestnanosťou, väčšie úspory sú vždy lepšie, hovorí certifikovaný finančný plánovač Philip Mock, zakladateľ 1522 Financial.

Samozrejme, najlepšie je nájsť si novú prácu ešte pred ukončením, hovoria profíci. Ale „ak to nie je možné, pozrel by som sa na vaše skutočné výdavky za posledných 12 mesiacov a stanovil by som vám reálny mesačný rozpočet na obdobie, počas ktorého budete bez práce. Uprednostňujem aspoň 12-mesačné likvidné úspory, ale pokiaľ nemáte značné aktíva, ktoré je možné predať, absolútne minimum by bolo 6 mesiacov,“ hovorí certifikovaná finančná plánovačka Kelly Berenbaum z Blue Tree Financial.

Všetky tieto čísla samozrejme závisia od vašich osobných finančných faktorov. „Ak ste hlavným zárobkom v páre alebo ste zodpovedný za deti, mesačné výdavky, a teda aj celkové úspory v dolároch, sú pravdepodobne vyššie,“ hovorí Berenbaum. A dodáva Mock: „Deravá strecha, pokazená klimatizácia, náhle náklady na zdravotnú starostlivosť a starnúca prevodovka v aute je úplne jedno, že ste nedávno prišli o prácu. Výdavky môžu a budú vyskakovať, takže buďte pripravení.“

Budete tiež chcieť mať na pamäti infláciu. „Miera inflácie sa v roku 7 pohybuje okolo 2022 %, čo zníži kúpnu silu vašich úspor a čím dlhšie budete bez práce, tým väčší bude vplyv inflácie na vaše úspory,“ hovorí Berenbaum.

Pozrite si najlepšie sadzby sporiacich účtov, ktoré teraz môžete získať.

Musíte tiež zvážiť, ako dlho vám môže trvať nájsť si inú prácu, hovorí certifikovaný finančný plánovač Mark Struthers zo Sona Wealth Advisors – čo bude závisieť od vášho odvetvia, vašich schopností, úrovne skúseností, vašej schopnosti presťahovať sa, ekonomiky a viac. „Ak ste profesionál s vysokými zárobkami vo veku nad 55 rokov, môže to trvať dlhšie, ako keď ste 35-ročný profesionál na strednej úrovni,“ hovorí Struthers.

Bez ohľadu na to, či máte úspory, podporu alebo viacero príjmových tokov, Roccia hovorí, že chcete mať primeranú istotu, že dokážete prežiť aspoň šesť mesiacov, pretože o niečo menej a môžete byť nútení k reaktívnejším rozhodnutiam. A niektorí odborníci odporúčajú postupovať opatrne s ešte robustnejšími úsporami. „Všeobecné pravidlo je dostatočné na pokrytie vašich výdavkov na 6-9 mesiacov, šesť, ak je na to, čo robíte, veľa pracovných miest, a deväť, ak ich je menej,“ hovorí Dr. Somava Saha, zakladateľ spoločnosti Well-being and Equity in the World (MY vo svete). 

Všimnite si tiež, že mnohí profesionáli si myslia, že by sme mohli vstúpiť do recesie, takže je dôležité mať to na pamäti. „Predovšetkým v časoch ekonomickej neistoty vám finančná záchranná sieť umožňuje robiť informované rozhodnutia o vašich súčasných pracovných skúsenostiach, nie o tom, koľko peňazí máte na účte,“ hovorí Toni Frana, manažér kariérnych služieb v FlexJobs.

Ukončenie a začatie vlastného podnikania

Ďalšia vec, o ktorej možno uvažujete, je skončiť a začať podnikať. Certifikovaný finančný plánovač Jason Co v Co Planning Group opustil svoju prácu od 9 do 5, aby začal s vlastnou praxou finančného plánovania a ľuďom, ktorí chcú začať podnikať, radí, aby dodržiavali niekoľko kľúčových plánov.

„Vezmite aspoň troch ľudí na kávu, ktorí sú niekoľko rokov v odvetví, do ktorého plánujete vstúpiť, a opýtajte sa ich, ako dlho trvalo, kým sa stali ziskovými a mali prijateľný príjem. Ak je priemerný čas na dosiahnutie ziskovosti tri roky, pridal by som jeden rok navyše kvôli recesii, čo znamená, že budete musieť nájsť spôsob, ako štyri roky prežiť zo svojich úspor,“ hovorí Co. 

Budete tiež musieť vziať do úvahy počiatočné náklady a zdvojnásobiť toto číslo, hovorí. „Ak máte manželského partnera, ktorý stále pracuje, znížilo by sa tým potrebu zachraňovať viacročnú vojnu, ale v záujme manželstva zvážte, ako odvykanie ovplyvní zdravie vášho manželstva,“ hovorí Co. 

Pozrite si najlepšie sadzby sporiacich účtov, ktoré teraz môžete získať.

Čo ak nemôžete dať výpoveď v práci? 

Zistite, čo sa vám nepáči, pretože väčšina ľudí neznáša všetky aspekty svojej práce, hovorí John Roccia, riaditeľ kariérnych služieb v Ama la Vida. "Zvyčajne nenávidia jeden alebo dva aspekty natoľko, že to ničí všetko ostatné," hovorí Roccia.

Ak chcete riešiť takýto scenár, odporúča zmeniť veci, ktoré sa vám v skutočnosti nepáčia. „Milujete svoju prácu, ale nenávidíte svojho manažéra? Porozprávajte sa s vedúcim pracovníkom o príležitostiach na interné kroky. Nenávidíte hodiny? Diskutujte o obmedzení svojich povinností. Ide o to, aby ste dieťa nevyhadzovali spolu s vodou z vane,“ hovorí Roccia.

Je tiež dôležité si uvedomiť, že žiadna práca nie je dokonalá. „My ako spoločnosť máme tendenciu očakávať od našich zamestnávateľov príliš veľa. Chceme, aby nás naša práca napĺňala a dávala nám zmysel a sociálne prepojenie. Náš zamestnávateľ nemôže byť pre nás všetkým, musíme mať iné odbytiská,“ hovorí Johnston.

Aj keď pre niekoho, kto nenávidí svoje súčasné vystúpenie, môže byť odchod a nájsť si novú prácu jasným riešením, Johnston hovorí, že by ste mali zmeniť aj spôsob, akým o práci uvažujete. „Ak ste niekto, kto žije prácou, teraz môže byť čas myslieť na svojho zamestnávateľa len ako na výplatnú pásku. Nájdite veci, ktoré vám prinášajú radosť mimo kancelárie, možno je to dobrovoľnícka príležitosť, trávenie času s rodinou alebo návšteva telocvične,“ hovorí Johnston.

Medzitým Frana odporúča premýšľať a skúmať dôvody silných emocionálnych pocitov, ktoré vás viedli k nenávisti k vašej práci. „Opýtajte sa sami seba, je to len táto práca alebo ste sa tak cítili aj v predchádzajúcich zamestnaniach? Ak ste pociťovali silný odpor voči väčšine svojich predchádzajúcich úloh, možno budete chcieť ísť hlbšie, aby ste zistili, prečo určité pracovné situácie vyvolávajú také silné, negatívne pocity,“ hovorí Frana. 

Pozrite si najlepšie sadzby sporiacich účtov, ktoré teraz môžete získať.

Ďalšie veci, ktoré treba zvážiť, ak opúšťate prácu

Pripravte sa na ďalšiu prácu. „Ľudia často ignorujú kroky na zvýšenie kariéry, kým nie sú nezamestnaní, ale absolvovanie niektorých kurzov alebo oslovenie starých kontaktov sú silnejšie kroky, keď ich urobia dobre predtým, ako ich budú potrebovať,“ hovorí Roccia.

Ak sa ukáže, že si v skutočnosti musíte hľadať novú prácu, Frana navrhuje, aby ste mali jasno v tom, o ktorých faktoroch sa nedá vyjednávať, ako sú možnosti práce na diaľku, konkurencieschopný plat, rovnováha medzi pracovným a súkromným životom, spoločné hodnoty a zdravá firemná kultúra. „Mať zoznam svojich nevyhnutných výhod a pracovných faktorov predtým, ako sa pustíte do hľadania, vám pomôže zbaviť sa akýchkoľvek nevyrovnaných príležitostí,“ hovorí Frana.