Prestaňme obviňovať pracovníkov za pretrvávajúci nedostatok pracovníkov

Spoluzakladateľ Cato Institute Ed Crane vždy žasne nad zjednodušujúcimi myšlienkovými pochodmi ekonomických reportérov a komentátorov. Skutočne ho mystifikuje, že stále rozlievajú toľko atramentu, ako dať ekonomiku krajiny „znovu do pohybu“. Môžu byť naozaj také husté?

Pre ekonomický rast nie je žiadna záhada. Čína bola kedysi tvárou neutíchajúcej chudoby. Spomeňte si na vetu Johna Lennona o tom, ako „v Číne hladujú, tak dokončite, čo máte“. Zatiaľ čo Čína je v prepočte na obyvateľa stále veľmi chudobnou krajinou, krajina definovaná hladom v 1970. rokoch minulého storočia predstavuje najväčší trh McDonald's mimo USA v 2020. rokoch XNUMX. storočia.

čo sa zmenilo? Dokonca aj položenie otázky spochybňuje inteligenciu pýtajúceho sa. Zmenou bola sloboda. To neznamená, že Čína je bez chýb, ale vo všeobecnosti sú jej ľudia ekonomicky oveľa slobodnejší a dôkazy možno nájsť v trblietavých mestách po celej krajine. Čo sa týka ekonomického rastu, nie je žiadna záhada. Slobodní ľudia. Koniec príbehu.

Napriek tomu si toto zjavné tvrdenie vyžaduje časté uvádzanie, a to aj v najbohatšej krajine na svete: v Spojených štátoch. A prináša anekdotu. Titulok na CNN.com uviedla, že minulú nedeľu bolo zrušených 700 letov leteckých spoločností. Počasie vždy ovplyvňuje, ale v súčasnosti sa veľký nedostatok personálu vo veľkých leteckých spoločnostiach objavuje. Čo je pravdepodobne ďalším jasným tvrdením.

Je to tak, pretože ľudia sú konečným kapitálom. Kým investície poháňajú ekonomický rast, investičné toky signalizujú toky viac ako nákladných áut, traktorov, lietadiel, kancelárií, stolov, stoličiek a iných zdrojov. Najdôležitejšie na toku investícií je to, čo signalizuje o pohyboch ľudí, ktorí zamestnávajú korporácie. Tieto podniky idú na trh s finančným kapitálom s cieľom získať služby ľudí.

Dôležité je, že smer, ktorým sa ľudia uberajú, rozpráva zásadný ekonomický príbeh. Ľudia sú pokrok, alebo sem vložte svoje iné klišé. V takom prípade stojí za to premýšľať o pretrvávajúcom nedostatku personálu v leteckých spoločnostiach a reštauráciách, medzi inými sektormi. Bojujú o to, aby zostali v prevádzke pre nedostatok ľudského kapitálu.

To, že sú, je pripomienkou často nevyslovovanej pravdy o podnikoch: keď najímajú jednotlivcov, sú rozhodujúce aktíva. New York Yankees nelamentujú nad podpisom špičkových hráčov; skôr oslavujú prírastky. Rovnako aj ich fanúšikovia. Ostatné podniky nie sú iné. Sú to ľudia, ktorí každý deň chodia výťahom, obliekajú si uniformu čašníčky alebo si pripevňujú krídla leteckej spoločnosti na chlopne, čo určuje, či podnik uspeje alebo zlyhá.

Je užitočné zamyslieť sa nad tým, čo sa stalo v marci 2020. Práve vtedy politici agresívne brali slobodu. Práve ľudia, ktorí riadia všetok pokrok, sa podľa politikov a odborníkov stali jeden pre druhého smrteľnou hrozbou. Zrazu jesť v reštaurácii, skúšať si oblečenie v obchode s oblečením, lietať v lietadle alebo sa len dotknúť tváre malo vlastnosti života alebo smrti. V túžbe chrániť nás pred naším údajne hlúpym ja, tou samou triedou ľudí, ktorá nám dala Vietnam, pasový úrad a DMV, nám zrazu zobrali právo pracovať, prevádzkovať naše firmy a žiť naše životy.

Poškodení boli najmä pracovníci reštaurácií a leteckých spoločností. Lietadlá boli obrazom prázdnych trás, ktorých počet bol znížený. Reštaurácie, ktoré boli cieľom ľudí, boli zredukované na prevádzky so sebou. Pracovníci v každom sektore boli prepustení alebo prepustení. Zastavte sa a premýšľajte o tom.

Predovšetkým sa zastavte a zamyslite sa nad vplyvom tohto nočného prevzatia slobody na myšlienkové procesy ľudského kapitálu, ktorý obsadzoval oba sektory. Opäť hovoríme o skutočných ľuďoch, ktorí sa skutočne rozhodli, ako nasadiť svoj talent. Zrazu tieto voľby nevyzerali veľmi dobre, o čom svedčí aj rýchly zánik pracovných miest.

Prirodzene obe strany minuli bod. Alarmistický ľavičiari podporili zablokovanie vzhľadom na ich presvedčenie, že vláda by mala viesť podľudí, ktorým chýba vzdelanie ako toľkí z ľavice. Oveľa lepšie sa nesprávala ani pravica. Po vrátení slobody pravica nepríjemne označila nadmerné dávky v nezamestnanosti za príčinu následného nedostatku zamestnancov, ktorý existuje dodnes.

Bez toho, aby sme obhajovali urážlivé non sequiturs, ktorými boli rôzne dávky v nezamestnanosti, ktoré vinníci politici udeľovali pracovníkom, pozornosť na nich minula zmysel. Zameranie ignorovalo niečo, čo členovia pravice predtým chápali: nazýva sa to „neistota režimu“. Pravicový hrdina Robert Higgs to vymyslel a urobil to múdro. Ak politici aktívne zasahujú do súkromných rozhodnutí (ekonomických a osobných), ich zasahovanie okrem iného vyvolá zastavenie akcií ľudí, ktorí tvoria akúkoľvek ekonomiku. Prečo robiť konečnú individuálnu investíciu (prijatie zamestnania), ak je životaschopnosť práce otázna? presne tak.

Kto z vás čitateľov by aktívne investoval do spoločnosti, ktorá potenciálne čelí protimonopolnému vyšetrovaniu zo strany ministerstva spravodlivosti? Možnosť náročnejšej budúcnosti by vás prinajmenšom primäla k plachosti. Sú pracovníci takí odlišní? Čas je v mnohých ohľadoch najcennejšou ekonomickou komoditou zo všetkých, takže je prekvapením, že sa pracovníci možno zdráhajú vrátiť sa do zamestnania, ktoré má pominuteľné kvality, ktoré sa zrodili z vládnych zásahov? Nemalo by byť.

To, že by sa to nemalo, nezastavilo triedu učencov v tom, aby si vložili povestnú nohu do úst. Konzervatívny editoriál varoval pred „infláciou“ vyplývajúcou zo „špirály miezd a cien“ vďaka tomu, že United Airlines poskytli 14.5 % zvýšenie. Nie, toto nie je inflácia. Reálnejšie je to signál, že pracovníci v súčasnosti požadujú vyššiu mzdu za prácu, ktorú by im mohli zobrať cez noc.

Nič z toho totiž nebola ani nie je inflácia. Vyššie ceny sú dôsledkom ohavného úbytku slobody, ktorý okrem iného spôsobil, že pracovníci pochybovali, kde predtým vzali svoj talent. Z dobrého dôvodu.