Práca v McDonald's bola „jeden z najhorších zážitkov v mojom živote“, spomína Christine, keď sa obzerá späť na sedem rokov v gigante rýchleho občerstvenia, ktoré sa skončili, ako tvrdí, tým, že ju sexuálne obťažoval manažér.
Po tom, čo sa presťahovala do Londýna, začala v roku 2011 pracovať v McDonald's a myslela si, že „to by bolo naozaj skvelé“. Teraz hovorí: "Netušila som, do čoho idem."
Opísala toxickú kultúru pracoviska pobočky v južnom Londýne BBC, kde tvrdí, že manažéri flirtovali s mladšími zamestnancami, dotýkali sa „každého zadara“ a hovorili „nevhodné veci“.
Zverejnenie obvinení privádza pozornosť späť na reťazec rýchleho občerstvenia, pretože čelí zjavnej vlne tvrdení o sexuálnom obťažovaní – a pokračujúcim dozvukom po zvrhnutí predchádzajúceho generálneho riaditeľa v roku 2019 kvôli nevhodným vzťahom na pracovisku.
Incident v sklade
Pre Christine sa veci zhoršili, keď ju v roku 2018 v sklade sexuálne obťažoval manažér.
Keď sa Christine necítila dobre, išla do skladu požiadať manažéra o povolenie ísť domov, ale namiesto toho sa stretla so „naozaj nevhodnými sexuálnymi návrhmi“.
„V sklade si stiahol nohavice a chcel, aby som robila nevhodné veci,“ povedala a dodala, že jej pokroky neboli „pohodlné“ a že ju táto skúsenosť „vydesila“.
Christine povedala, že odišla a podala sťažnosť svojmu obchodnému manažérovi.
Po rozhovore obchodného manažéra s dotyčným mužom jej však bolo povedané, aby sa „vrátila do kuchyne a pracovala s ním“. Keď namietala, bolo jej povedané, aby zavolala políciu. "Takže som bol rád, dobre." Zbalila som si veci a išla domov,“ povedala.
Christine už nikdy nepracovala v McDonald's, hoci tvrdí, že dotyčný manažér je tam stále zamestnaný.
Union hovorí, že McDonald's zamietol sťažnosti pod koberec
McDonald's povedal, že skúsenosti, ktoré opísala Christine, sú „úplne neprijateľné a nemajú v našich reštauráciách miesto“.
McDonald's dodal vo vyhlásení šťastie: „Tvrdo pracujeme na vytváraní pozitívneho pracovného prostredia a kultúry. Bezpečnosť našich tímov a zákazníkov je našou absolútnou prioritou. Máme zásadu otvorených dverí a povzbudzujeme všetkých zamestnancov, aby sa ozvali, ak majú akékoľvek obavy – máme Helpdesk služieb pre ľudí a telefónnu linku na pomoc zamestnancom, pričom obe je možné kontaktovať anonymne.“
Celkový počet sťažností na sexuálne obťažovanie zo strany pracovníkov McDonald's v Spojenom kráľovstve nie je jasný.
Pred štyrmi rokmi však predstavitelia odborov v Zväze pekárov, potravín a spojeneckých pracovníkov (BFAWU) uviedli, že dostali najmenej 1,000 žien, ktoré tvrdili, že ich spolupracovníci zneužívali.
V roku 2019 predstavitelia BFAWU uviedli, že spoločnosť „zamietla pod koberec“ sťažnosti na sexuálne obťažovanie. Dodali, že pracovníci boli „obeťou“ za podávanie sťažností a že niektorým bola vyplatená kompenzácia pod podmienkou, že podpísali dohody o mlčanlivosti.
Zamestnanci prostredníctvom odborov vyjadrili obavy z neadekvátnych procesov na riešenie obvinení, čo spôsobilo, že sa zapojila aj Komisia pre rovnosť a ľudské práva (EHRC).
V dôsledku toho McDonald's podpísal právnu dohodu s EHRC na ochranu zamestnancov pred sexuálnym obťažovaním. EHRC povedala BBC, že „neuzatvárala dohody ľahkovážne“.
V rámci dohody, ktorá bola dnes ohlásená (8. februára), sa gigant rýchleho občerstvenia zaviazal k množstvu opatrení vrátane školení zamestnancov proti obťažovaniu a zavedenia školení pre manažérov na „identifikáciu oblastí rizík“ a „ podniknúť kroky na predchádzanie sexuálnemu obťažovaniu“.
Teraz dozorný orgán pre rovnosť monitoruje McDonald's, aby sa uistil, že je v súlade so zákonom. Medzitým podniká kroky, aby požadovala, aby americký podnik – kde sa v priebehu rokov vyskytli aj obvinenia zo sexuálneho obťažovania zo strany pracovníkov – podpísal podobnú dohodu.
Bývalý generálny riaditeľ dostal pokutu za vzťah
Odhalenia prichádzajú po zvrhnutí posledného generálneho riaditeľa spoločnosti za porušenie jej zásad týkajúcich sa pracovných vzťahov.
Len minulý mesiac dostal bývalý generálny riaditeľ Mcdonald's Steve Easterbrook od americkej komisie pre cenné papiere a burzy (SEC) pokutu 400,000 XNUMX dolárov za „zatajenie rozsahu svojho pochybenia“ v súvislosti so sexuálnymi vzťahmi s mladšími zamestnancami.
McDonald's prepustil šéfa narodeného v Británii v roku 2019 za porušenie svojich zásad týkajúcich sa pracovných vzťahov po tom, čo zistil, že má konsenzuálny vzťah so zamestnancom.
V tom čase správna rada rozhodla, že bol bezdôvodne prepustený, čo mu dávalo nárok na kompenzáciu, výhody a akcie vo výške viac ako 40 miliónov dolárov ako súčasť „dohody o odlúčení“.
Spoločnosť tvrdila, že poprel akékoľvek iné „fyzické alebo nefyzické“ pomery s pracovníkmi McDonald's. Ďalšie vyšetrovanie po tipe však odhalilo skryté vzťahy s ostatnými zamestnancami, vrátane e-mailov a správ s nahými fotografiami a videami potvrdzujúcimi pomery s najmenej dvoma ďalšími zamestnancami.
Reťazec obvinil Easterbrooka, že sa snažil zakryť stopy odstránením intímnych obrázkov z jeho doručenej pošty, no stále existovali na e-mailových serveroch firmy.
V dôsledku toho sa McDonald's rozhodol zažalovať ho, aby získal späť celé odstupné, ktoré dostal.
SEC v januári oznámila, že „obvinila“ bývalého generálneho riaditeľa a prezidenta McDonald's z „nepravdivých a zavádzajúcich vyhlásení pre investorov o okolnostiach vedúcich k jeho ukončeniu“.
Regulačný orgán uviedol, že Easterbrook a McDonald's neboli voči investorom úprimní o dôvode, ktorý viedol k ukončeniu činnosti Easterbrooku, a to mu „umožnilo ponechať si značnú majetkovú kompenzáciu, ktorá by inak prepadla“.
Easterbrook súhlasil so zaplatením pokuty 400,000 XNUMX dolárov bez toho, aby tieto nároky priznal alebo poprel.
Pred jeho nedostatkom bol Easterbrook, ktorý vyrastal vo Watforde v Hertfordshire, prezývaný „Čarodejník z Watfordu“ za zdvojnásobenie hodnoty akcií McDonald's počas jeho funkčného obdobia.
V čele spoločnosti stál od marca 2015 do novembra 2019, keď predtým viedol jej operácie v Spojenom kráľovstve. Za ten čas bol ospevovaný aj za revitalizáciu jedálnych lístkov reťazca, prerobenie predajní a používanie lepších surovín.
Tento príbeh bol pôvodne uvedený na fortune.com
Viac od Fortune:
Olympijská legenda Usain Bolt stratila 12 miliónov dolárov na úsporách kvôli podvodu. Na účte mu zostáva iba 12,000 XNUMX dolárov
Skutočný hriech Meghan Markle, ktorý britská verejnosť nedokáže odpustiť – a Američania to nedokážu pochopiť
'To jednoducho nefunguje.' Najlepšia reštaurácia na svete sa zatvára, pretože jej majiteľ nazýva moderný model dobrého jedla „neudržateľným“
Bob Iger len položil nohu na zem a povedal zamestnancom Disney, aby sa vrátili do kancelárie
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/mcdonald-worker-claims-manager-pulled-131338858.html