Meta práve poskytla tisíckam zamestnancov hodnotenia zlého výkonu, ktoré by mohli uvoľniť cestu pre ďalšie prepúšťanie počas svojho „roku efektívnosti“

Len mesiace po Meta prepustili 11,000 zamestnancov, existujú náznaky, že by sa spoločnosť mohla pripravovať na ďalšiu vlnu škrtov.

Materská spoločnosť spoločnosti facebook a Instagram údajne zaradil tisíce zamestnancov do kategórie „podpriemerných“ v nedávnej vlne hodnotenia výkonnosti. A to vyvoláva medzi pracovníkmi obavy, že sa chystá ďalšie uťahovanie opaskov.

Tieto obavy prichádzajú po tom, čo generálny riaditeľ a zakladateľ Mark Zuckerberg vyhlásil rok 2023 za „rok účinnosti“ v spoločnosti na začiatku februára na výzvu k zisku. Meta tiež zrušila bonusovú metriku Wall Street Journal správy.

Manažéri dali asi 10 % zamestnancov spoločnosti zlé hodnotenie. V niektorých ohľadoch ide o návrat k procesu predpandemickej kontroly spoločnosti Meta, kde sa o Zuckerbergovi hovorilo, že nie je príliš jemný pri hodnotení pracovníkov.

Hrozba ďalšieho prepúšťania prichádza len niekoľko dní po tom, čo spoločnosť odložila finalizáciu rozpočtov. Zuckerberg, v príspevku na Facebooku začiatkom tohto mesiaca, napísal „Pracujeme na vyrovnaní štruktúry našej organizácie a odstránení niektorých vrstiev stredného manažmentu, aby sme mohli robiť rozhodnutia rýchlejšie, ako aj na nasadení nástrojov AI, ktoré pomôžu našim inžinierom byť produktívnejšími. V rámci toho budeme proaktívnejší pri odstraňovaní projektov, ktoré nefungujú alebo už nemusia byť také kľúčové.“

Metaverzná divízia Meta je zdanlivo bezpečná pred rezmi. Zatiaľ čo Horizon Worlds nedokázal zaujať používateľov, vrátane niektorých, ktorí v spoločnosti pracujú, a za to bola zodpovedná divízia Reality Labs Strata 13.7 miliardy dolárov v minulom roku je Zuckerberg naďalej odhodlaný.

Zdá sa, že ostatné divízie nemajú taký chránený štatút.

"Minulý rok sme ukončili náročným prepúšťaním a reštrukturalizáciou niektorých tímov," uviedol vo svojom príspevku Zuckerberg. "Keď sme to urobili, jasne som povedal, že toto je začiatok nášho zamerania sa na efektivitu a nie koniec."

Tento príbeh bol pôvodne uvedený na fortune.com

Viac od Fortune:
5 vedľajších aktivít, kde môžete zarobiť viac ako 20,000 XNUMX dolárov ročne – a to všetko pri práci z domu
Priemerný čistý majetok mileniálov: Ako si stojí najväčšia pracujúca generácia v krajine v porovnaní so zvyškom
5 najlepších spôsobov, ako zarobiť pasívny príjem
Toľko peňazí musíte zarobiť ročne, aby ste si pohodlne kúpili dom za 600,000 XNUMX dolárov

Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/meta-just-gave-thousands-employees-154559784.html