Musk údajne zakazuje prácu na diaľku na Twitteri a varuje pred „ťažkými časmi“ v internom e-maile

Topline

Nový generálny riaditeľ a vlastník Twitteru Elon Musk zrušil firemnú politiku práce na diaľku a nariadil všetkým zamestnancom, aby sa vrátili do kancelárie vo svojom prvom e-maile zamestnancom od prevzatia spoločnosti, Bloomberg. hlásené, čo znamená ďalší dopad na zamestnancov firmy po tom, čo bola minulý týždeň prepustená takmer polovica jej zamestnancov.

základné fakty

Podľa Bloomberg, Muskov prvý e-mail zaslaný zamestnancom v stredu neskoro večer, varoval pred „ťažkými časmi, ktoré spoločnosť čaká“, a dodal, že neexistuje spôsob, ako „správu presypať cukrom“.

Musk tiež ukončil zhovievavú politiku Twitteru pre prácu na diaľku, ktorá bola zavedená od začiatku pandémie a umožnila zamestnancom pracovať odkiaľkoľvek, čo potvrdzuje. predchádzajúce správy.

Vo svojom e-maile nový generálny riaditeľ Twitteru údajne uviedol, že zmena politiky vstúpi do platnosti okamžite a od zamestnancov sa očakáva, že budú v kancelárii „najmenej 40 hodín týždenne“.

Akékoľvek výnimky zo zmeny zásad práce na diaľku bude musieť osobne schváliť samotný Musk, dodáva správa.

Ako inzerenti utiecť z Twitteru kvôli obavám o moderovanie obsahu chce Musk mesačné predplatné od nového Twitter Blue vo výške 8 dolárov, ktoré by tvorilo polovicu celkových príjmov Twitteru – čo je ďaleko od súčasnej situácie, keď 90 % príjmov spoločnosti pochádza z reklám.

Forbes požiadal Twitter o komentár.

Kľúčové pozadie

Muskov prvý oficiálny e-mail zamestnancom Twitteru prichádza niekoľko dní po spoločnosti prepustený takmer polovicu svojej pracovnej sily, čím v tomto procese vykuchá niekoľko dôležitých tímov. Celý proces prepúšťania bol taký chaotický, že spoločnosť musela nakoniec sa spýtaj časť prepustených pracovníkov, aby sa vrátili do firmy. Medzi ľudí, ktorí boli požiadaní, aby sa vrátili, patrili tí, ktorí boli údajne „omylom“ vyhodení, a ďalší, ktorých zručnosti nové vedenie nepredpokladalo, že budú potrebné na vytvorenie niektorých nových funkcií, ktoré požaduje Musk. Twitter bol tiež zasiahla so skupinovou žalobou z minulého týždňa, v ktorej spoločnosť obvinila z porušenia federálnych a štátnych zákonov práce tým, že neposkytla prepusteným pracovníkom primerané upozornenie. Okrem zrušenia práce na diaľku, Musk predtým tiež zošrotované Politika „dní odpočinku“ Twitteru, ktorá bola každý mesiac mimoriadnym dňom voľna pre celú spoločnosť, ktorý vstúpil do platnosti počas pandémie.

Dotyčnica

Musk sa tento rok niekoľkokrát vyjadril o svojej nechuti k práci na diaľku. V júni generálny riaditeľ spoločnosti Tesla zošrotovaný prácu na diaľku vo firme na výrobu elektromobilov a nariadil jej výkonným zamestnancom pracovať minimálne „40 hodín týždenne“ týždenne z kancelárie alebo z dovolenky. Na otázku na Twitteri o ľuďoch, ktorí chcú pracovať na diaľku, Musk odpovedal: „Mali by predstierať, že pracujú niekde inde. Vo svojom e-maile pracovníkom Tesly Musk údajne dodal: „Kancelária musí byť tam, kde sa nachádzajú vaši skutoční kolegovia, nie nejaká vzdialená pseudokancelária. Ak sa nedostavíte, budeme predpokladať, že ste rezignovali.“ Hovorenie na májovom podujatí Musk kritizoval amerických robotníkov a uviedol: „Ľudia sa snažia vôbec vyhýbať chodeniu do práce. Miliardárovo rýpanie na amerických robotníkov prišlo po tom, čo pochválil továrenských robotníkov Tesly v Číne, ktorí boli podľa neho ochotní pracovať až do 3:XNUMX ráno alebo dokonca neopustiť továreň, ak by to bolo potrebné.

Ďalšie čítanie

Muskov prvý e-mail pre zamestnancov Twitteru ukončil prácu na diaľku (Bloomberg)

Twitter údajne žiada prepustených pracovníkov, aby sa vrátili — Tu je to, čo by ste mali vedieť o následkoch hromadného prepúšťania (Forbes)