Hniezdne vajcia sa v roku 2022 zmenšili. Má však ešte jeden rok práce skutočne význam pre bezpečnosť odchodu do dôchodku? Tu sú 1 hlavné spôsoby, ako vám môže prospieť dlhšia práca

Pokles trhu po pandémii si vybral svoju daň na vajciach do dôchodcovských hniezd.

Priemerný zostatok 401 (k) zaznamenal v novembri 23 medziročný skok o 2022 %, podľa údajov Fidelity.

Tieto straty pravdepodobne viedli mnohých starších Američanov, ktorí inak hľadeli na dôchodok, aby namiesto toho zostali v pracovnej sile.

To je pochopiteľne deprimujúci výsledok, ale správy nie sú zlé. Predĺženie pracovného roka má množstvo významných výhod.

Zotrvanie vás môže urobiť šťastnejšími, spomaliť kognitívne a sociálne úpadky, ktoré sú často spojené so starnutím, a, samozrejme, pridať dôležité finančné rezervy, ktoré sa vám budú hodiť, keď to prestanete.

Nenechajte si ujsť

Získajte výnosy z dlhšieho investovania

Zotrvanie v zamestnaní prináša najpriamejší úžitok: stabilnú výplatu, ktorá spĺňa vaše každodenné povinnosti a zároveň – za predpokladu, že prispejete k 401 (k), Roth IRA alebo podobne dôchodkový plán – udržanie vašich investícií na trhu. Oneskorenie distribúcií z vášho plánu vás nielen udrží v nákupe akcií, ale umiestni vaše portfólio tak, aby ste využili oživenie trhu.

A ak sa flákate, s najväčšou pravdepodobnosťou ešte nečerpáte svoje dávky sociálneho zabezpečenia. To je obrovské, pretože program odmeňuje tých, ktorí čakajú. Zatiaľ čo seniori majú nárok na dávky sociálneho zabezpečenia vo veku 62 rokov, oneskorenie vám prinesie čoraz viac peňazí za mesiac.

Predpokladajme, že so žiadosťou o sociálne poistenie počkáte až do dosiahnutia úplného dôchodkového veku. (Stojí za zmienku, že pre každého, kto sa narodil v roku 1960 alebo neskôr, je plný vek odchodu do dôchodku 67 rokov.) Ak dovtedy počkáte, môžete získať odložený odchod do dôchodku až do výšky 8 % vašich ročných dávok k maximálnej dávke čiastka.

Príbeh pokračuje

Kompenzovať vysoké náklady na zdravotnú starostlivosť

Odloženie odchodu do dôchodku vás pravdepodobne udrží v pláne zdravotného poistenia vášho zamestnávateľa.

Odkladanie vyšších nákladov na zdravotnú starostlivosť, ktoré sú často spojené so starnutím, má dobrý finančný zmysel: Podľa ročného odhadu nákladov na zdravotnú starostlivosť pre dôchodcov Fidelity Investments priemerný 65-ročný pár v roku 2022 bude potrebovať asi 315,000 XNUMX dolárov na pokrytie nákladov na zdravotnú starostlivosť na dôchodku, zatiaľ čo dlhodobá starostlivosť sa javí ako dodatočné a významné náklady.

Ak chcete kompenzovať tieto vysoké náklady, môžete zostať aktívni tým, že zostanete v pracovnej sile.

Aktívni pracovníci – ako učitelia alebo zamestnanci firiem v projektových tímoch v kancelárskych prostrediach – sú svojou prácou veľmi zaangažovaní a stimulovaní spôsobmi, ktoré aktivujú ich mozgy a poskytujú rutinu a účel, čím predchádzajú izolácii a iným nepriaznivým účinkom starnutia.

Prečítajte si viac: Tu je, koľko má priemerný 60-ročný Američan na dôchodkových úsporách – ako sa porovnáva vaše hniezdo?

Pracovní priatelia (s výhodami)

Príslovie „Ak miluješ to, čo robíš, nikdy v živote nebudeš pracovať“ je rozkošným, no zjednodušujúcim súhrnom uspokojujúcej práce. Ale akokoľvek banálne to znie, toto príslovie rezonuje medzi staršími pracovníkmi, ktorí zo svojich povolaní čerpajú hlbší význam, ktorý presahuje výplatu.

Mnohí skúsení pracovníci sú stimulovaní každodennou prácou a oceňujú interakcie s kolegami a príležitosti učiť svoje zručnosti iných.

Starší zamestnanci tiež dostávajú sociálne výhody: Štúdia výskumníkov z Cornell University a Syracuse University zistila, že pracovníci, ktorí zostali v zamestnaní až do starších rokov, sa zväčšili. sociálne siete. Vedci tvrdia, že na dôchodku sú každodenné interakcie v kancelárii často nahradené pokojnými, ale osamelejšími aktivitami, ktoré môžu viesť k pocitom izolácie.

„Dokonca aj nemilovaní kolegovia a zlý šéf, tvrdíme, sú lepší ako sociálna izolácia, pretože poskytujú kognitívne výzvy, ktoré udržujú myseľ aktívnu a zdravú,“ uviedli vedci v štúdii Národného úradu pre ekonomický výskum o výhody dlhšej práce.

Čo čítať ďalej

Tento článok poskytuje iba informácie a nemal by byť chápaný ako rada. Je poskytovaný bez záruky akéhokoľvek druhu.