NYC žaluje Starbucks za to, že reťazec kaviarní prepustil organizátora odborov

New York City žaluje Starbucks kvôli obvineniam, že spoločnosť neoprávnene ukončila činnosť baristu a odborového organizátora.

Mestské ministerstvo ochrany spotrebiteľa a pracovníkov uviedlo, že prípad predstavuje jeho prvú žalobu za porušenie ochrany New York City pre zamestnancov rýchleho občerstvenia.

Austin Locke, dlhoročný barista a organizátor odborov, bol podľa žaloby prepustený necelý mesiac po tom, ako on a jeho kolegovia hlasovali za vytvorenie odborov v Starbucks v Queense. Obchod je jedným z desiatok miest Starbucks, ktoré hlasovali za odborovú organizáciu.

Starbucks uviedol, že Locke bol prepustený za to, že nevyplnil dotazník o COVID-19 a nepravdivo oznámil, že s ním nadriadený nadviazal fyzický kontakt, podľa žaloby mesta. Chybné kroky boli údajne potvrdené záznamami zo sledovania, ale v obleku sa uvádza, že Lockeho vedúci okresu a obchodu mu nedovolil tieto zábery vidieť. Lockovi boli zrušené zmeny a o niekoľko dní neskôr podal sťažnosť mestu.

"Nekomentujeme prebiehajúce súdne spory," napísal zástupca Starbucks pre CNBC. "Máme však v úmysle brániť sa proti údajnému porušovaniu zákona New York City Just Cause."

Podľa mestského zákona o spravodlivom pracovnom týždni je nezákonné prepustiť pracovníkov, ktorí ukončili 30-dňovú skúšobnú dobu, alebo skrátiť pracovný čas o viac ako 15 % bez oprávneného dôvodu alebo ekonomického opodstatnenia.

Mesto žaluje, aby sa Locke vrátil do funkcie a získalo mu reštitúciu a vrátenie peňazí, ktoré podľa mesta budú narastať, kým sa Locke nevráti do svojej práce.

„Je to už rok, čo sa kampaň so Starbucks Workers United začala v Starbucks v Buffale, NY,“ uviedol Austin Locke vo vyhlásení zverejnenom mestom. „Po celej krajine je teraz 235 odborovo organizovaných Starbucks. Starbucks naďalej neprávom prepúšťa odborárov na celoštátnej úrovni ako odvetu za organizáciu odborov.

Starbucks zaznamenal vlnu združovania obchodov po celej krajine, a organizátori priniesli nároky na odvetu spoločnosťou. Howard Schultz sa vrátil do spoločnosti ako dočasný generálny riaditeľ uprostred pracovného tlaku a povedal, že chce znovu objaviť skúsenosti zamestnancov, zákazníkov a obchodov, aby lepšie odrážali, ako sa svet zmenil od pandémie. Spoločnosť vo štvrtok vymenovala svojho nového generálneho riaditeľa.

– K tejto správe prispeli Dan Mangan a Amelia Lucas z CNBC.