Jedna tretina ľudí, ktorí prešli na iné miesto, si znížila plat, aby sa zlepšila rovnováha medzi pracovným a súkromným životom

Ako pokračuje Veľká rezignácia, zamestnanci prehodnocujú platy, rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a flexibilitu vo svojej novej kariére.

Niektorí sú ochotní znížiť plat výmenou za lepší rozvrh.

Jedna tretina pracovníkov, ktorí zmenili prácu počas pandémie, dostala nižšiu mzdu výmenou za lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. prieskum spoločnosti Prudential. A asi 20 % pracovníkov uviedlo, že by znížili plat o 10 %, ak by to znamenalo, že môžu pracovať pre seba alebo mať lepší pracovný čas.

Mnohí pracovníci tiež chcú istotu zamestnania a vyššiu mzdu by vymenili za dlhodobú prácu pre spoločnosť. Prieskum zistil, že 56 % uviedlo, že uprednostnili alebo by zvážili uprednostnenie stability pred vyšším platom.

Viac z Invest in You:
Ako môže trojmesačný platený sabatical pomôcť udržať si zamestnancov
Ako táto zakladateľka malého podniku zmenila svoju stratégiu počas pandémie
Päť vecí, ktoré by mal urobiť každý podnikateľ pri zakladaní firmy

To by mohlo viesť aj k menej plateným nadčasom. Iste, mnohí ľudia, ktorí zmenili zamestnanie, zaznamenali zvýšenie platu, ktorý si vezme domov. Prieskum od The Conference Board zistili, že približne jedna tretina pracovníkov, ktorí odišli zo zamestnania počas pandémie, zarába vo svojich nových úlohách o 30 % viac. Približne 27 % ľudí, ktorí zmenili zamestnanie, však uviedlo, že v ich novom zamestnaní bola mzda rovnaká alebo nižšia.

Čo treba zvážiť

Samozrejme, zníženie platu priamo ovplyvní vaše financie a podľa Tanie Brownovej, certifikovanej finančnej plánovačky so sídlom v Atlante a zakladateľky FinanciallyConfidentMom.com, nemusí byť hneď vhodné.

Ak zvažujete prácu, kde zarobíte menej peňazí, je niekoľko vecí, ktoré musíte zvážiť vopred, povedala.

Najprv sa opýtajte sami seba, prečo chcete opustiť svoju súčasnú prácu, povedala. Si vyhorený? Bude iná práca alebo kariéra viac napĺňať? Plánujete sa presťahovať?

Premýšľanie o odpovediach na tieto otázky vám pomôže zabezpečiť, aby ste neurobili unáhlené rozhodnutie, ktoré by ste neskôr ľutovali, povedal Brown.

"Emócie nemajú žiadnu logiku a vy sa snažíte urobiť matematické rozhodnutie na základe emócií," povedal Brown. "To jednoducho nedopadne."

Navyše, ak vás od splatenia dlhov alebo dosiahnutia podobného finančného cieľa delí už len pár mesiacov, možno budete chcieť odložiť.

Navyše si možno uvedomíte, že nechcete opustiť svoju prácu, ale namiesto toho by ste chceli väčšiu flexibilitu alebo zmenu vo svojej úlohe. Ak je to tak, teraz je skvelý čas požiadať o iný harmonogram, prevziať iné povinnosti alebo sa pokúsiť zaviesť do svojej práce iné možnosti flexibility, povedala Anita Samojednik, generálna riaditeľka spoločnosti Paro, ktorá poskytuje účtovné a finančné riešenia pre podniky. , zameraný na pracovníkov, ktorí sa živia takzvanými duševnými úlohami — ako sú programátori, farmaceuti a právnici.

Povedala, že videla veľa ľudí, ktorí sa popri práci na plný úväzok ponorili do voľnej nohe, aby otestovali vody nového koncertu alebo sa stali vlastným šéfom.

Matematika

Ak zistíte, že zmena zamestnania je skutočne to, čo chcete, potom musíte urobiť nejakú matematiku, povedal Brown.

To zahŕňa hlboký ponor do vášho súčasného rozpočtu, aby ste zistili, či môžete dosiahnuť svoje ciele s menším príjmom.

Brown navrhuje niekoľkomesačné skúšobné obdobie, počas ktorého sa pokúsite zistiť, či dokážete splniť svoje ciele s menšou mzdou, ktorú si vezmete domov. Táto skúšobná prevádzka vám môže pomôcť rozhodnúť sa, či je zníženie platu pre vás to pravé.

Mali by ste tiež premýšľať o tom, ako menej ovplyvní vaše dlhodobé ciele, povedal Brown. Ak si šetríte na dom alebo plánujete mať dieťa, ako váš nový príjem zmení časový harmonogram týchto míľnikov? Ak to bude trvať dlhšie, oplatí sa vám čakať?

Ak ste súčasťou rodiny, mali by ste sa pred presťahovaním poradiť aj s ostatnými členmi vašej domácnosti. To znamená porozprávať sa so svojím manželským partnerom a deťmi o tom, aké zmeny nastanú, ako napríklad menej ciest alebo menej peňazí na ďalšie aktivity – a rozhodnúť sa, či to funguje pre všetkých.

"Musí to byť rodinné rozhodnutie, pretože vaše rozhodnutie ovplyvňuje všetkých v domácnosti," povedal Brown.

PRIHLÁSIŤ SE: Money 101 je osemtýždňový vzdelávací kurz finančnej slobody, ktorý sa doručuje každý týždeň do vašej doručenej pošty. Pre španielsku verziu Dinero 101, kliknite sem.

ODHLÁSIŤ SA: „Stará konvencia“ sporenia na dôchodok už nebude fungovať, hovorí expert: Tu je návod, ako zmeniť svoju stratégiu s Žalude + CNBC

Zverejnenie: NBCUniversal a Comcast Ventures sú investormi žaluďov.