Plus500 nedávno vymenoval Edena Dahana za viceprezidenta
HR s účinnosťou od januára 2022.
Finance Magnates sa nedávno dozvedeli, že Eden Dahan, manažér ľudských zdrojov s približne desaťročnými skúsenosťami, bol povýšený
Plus500, globálna fintech skupina s viacerými aktívami, na pozíciu viceprezidenta
HR.
Dahan je skúsený manažér ľudských zdrojov s osvedčeným
históriu v odvetví finančných služieb. Má skúsenosti s personálnym poradenstvom,
odložená kompenzácia, technický a internetový nábor, ako aj získavanie zdrojov,
podľa jej LinkedIn profilu. Už som bol s Plus500 len tak
po piatich rokoch sa bude hodiť na pozíciu, ktorú už poznáme
s požiadavkami spoločnosti a tímu ako celku.
Dahanovo minulé zamestnanie
Pred povýšením pôsobil Dahan v Plus500 ako jeho vedúci
HR za predchádzajúce dva roky. Podieľala sa na rozhodovaní na vyššej úrovni.
Tiež prevzala zodpovednosť za vývoj a implementáciu
strategické smerovanie divízie ako aj ďalšie povinnosti.
V januári 2017 nastúpila Dahan do Plus500 ako HR manažérka
zostal tri roky. Počas tohto obdobia zahŕňala časť jej povinností
nábor, riadenie procesu ukončenia pracovného pomeru a organizačný rozvoj.
Predtým v Mellanox Technologies pracovala ako Recruiter
a výcvikový dôstojník. Štyri a pol roka získavala kandidátov na obsadenie
pozície na základe špecifických požiadaviek. Okrem toho podporila
náborový proces, riadil proces a ďalšie povinnosti požadované pre danú rolu.
V ďalších súvisiacich správach Plus500 nedávno oznámilo pridanie troch nových miestnych platobných metód: PayNow,
POLi a Google Pay. To poskytne svojim zákazníkom a vôli väčší výber
pravdepodobne zvýši svoju zákaznícku základňu.
Plus500 nedávno vymenoval Edena Dahana za viceprezidenta
HR s účinnosťou od januára 2022.
Finance Magnates sa nedávno dozvedeli, že Eden Dahan, manažér ľudských zdrojov s približne desaťročnými skúsenosťami, bol povýšený
Plus500, globálna fintech skupina s viacerými aktívami, na pozíciu viceprezidenta
HR.
Dahan je skúsený manažér ľudských zdrojov s osvedčeným
históriu v odvetví finančných služieb. Má skúsenosti s personálnym poradenstvom,
odložená kompenzácia, technický a internetový nábor, ako aj získavanie zdrojov,
podľa jej LinkedIn profilu. Už som bol s Plus500 len tak
po piatich rokoch sa bude hodiť na pozíciu, ktorú už poznáme
s požiadavkami spoločnosti a tímu ako celku.
Dahanovo minulé zamestnanie
Pred povýšením pôsobil Dahan v Plus500 ako jeho vedúci
HR za predchádzajúce dva roky. Podieľala sa na rozhodovaní na vyššej úrovni.
Tiež prevzala zodpovednosť za vývoj a implementáciu
strategické smerovanie divízie ako aj ďalšie povinnosti.
V januári 2017 nastúpila Dahan do Plus500 ako HR manažérka
zostal tri roky. Počas tohto obdobia zahŕňala časť jej povinností
nábor, riadenie procesu ukončenia pracovného pomeru a organizačný rozvoj.
Predtým v Mellanox Technologies pracovala ako Recruiter
a výcvikový dôstojník. Štyri a pol roka získavala kandidátov na obsadenie
pozície na základe špecifických požiadaviek. Okrem toho podporila
náborový proces, riadil proces a ďalšie povinnosti požadované pre danú rolu.
V ďalších súvisiacich správach Plus500 nedávno oznámilo pridanie troch nových miestnych platobných metód: PayNow,
POLi a Google Pay. To poskytne svojim zákazníkom a vôli väčší výber
pravdepodobne zvýši svoju zákaznícku základňu.
Zdroj: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/