Nový prieskum zistil, že majitelia malých podnikov vo veľkej miere podporujú podniky, ktoré podnikajú kroky na zabezpečenie LGBTQ+ začlenenia

72 % hovorí, že je v poriadku so stratou zákazníkov v dôsledku podpory komunity LGBTQ+

WASHINGTON – News Direct – MetLife, Inc.

WASHINGTON, 10. júna 2022 /3BL Media/ – Väčšina vlastníkov malých podnikov verí, že je dôležité podporovať komunitu LGBTQ+ a podniknúť kroky na zabezpečenie začlenenia. dnes zverejnená nová anketa od americkej obchodnej komory a spoločnosti MetLife.

Viac ako osem z 10 malých podnikateľov (86 %) tvrdí, že je dôležité poskytovať zákazníkom a hosťom inkluzívnu kultúru. Dvaja z troch (67 %) tvrdia, že je dôležité urobiť verejné vyhlásenie na podporu rovnosti a spravodlivosti pre členov komunity LGBTQ+.

„Malé podniky, ktoré zamestnávajú takmer polovicu pracovnej sily v krajine, sú nevyhnutné na podporu inkluzívnych pracovísk,“ povedal Tom Sullivan, viceprezident pre politiku malých podnikov v Americkej obchodnej komore. „Prieskum ukazuje, že malým firmám záleží na začlenení LGBTQ+ pre svojich zamestnancov, zákazníkov a komunitu, no často im chýba šírka pásma alebo odborné znalosti, aby mohli konať. Preto nadácia americkej obchodnej komory vybudovala online platforma to uľahčuje vlastníkom malých podnikov prístup k informáciám, ktoré potrebujú na budovanie pracovísk s prístupom LGBTQ+.“

Prieskum ukazuje, že v rámci niekoľkých akcií, ktoré by malé podniky mohli podniknúť na podporu komunity LGBTQ+, ako je vytváranie inkluzívnej reklamy, formálne pravidlá na pracovisku zakazujúce diskrimináciu na základe statusu LGBTQ+ a dary organizáciám podporujúcim komunitu LGBTQ+, v niektorých prípadoch väčšine malých podnikov. viac ako tri zo štyroch – dôležité je cítiť sa konať.

Ďalšie zistenia

  • 84% Majitelia malých podnikov hovoria, že mať zamestnancov z rôznych prostredí robí spoločnosť silnejšou.

  • 69% hovoria, že je dôležité prijať priamejšie opatrenia na pomoc, ako napríklad podnikanie alebo investovanie do podniku vlastneného LGBTQ+.

  • 77% Vlastníci malých podnikov tvrdia, že je dôležité mať formálnu politiku na pracovisku zakazujúcu diskrimináciu na základe statusu LGBTQ+.

  • 73% vlastníkov malých podnikov tvrdí, že malé podniky vlastnené LGBTQ+ čelia väčším výzvam ako podniky, ktoré nevlastnia LGBTQ+.

  • 69% hovoria, že je dobrý nápad, aby podniky verejne zdieľali svoje presvedčenie o právach LGBTQ+.

  • 72% vlastníkov malých podnikov tvrdia, že sú v poriadku so stratou zákazníkov v dôsledku podpory komunity LGBTQ+.

„Zabezpečiť, aby sa zamestnanci cítili začlenení a podporovaní, je nevyhnutné pre vybudovanie úspešného podnikania,“ povedala Cynthia Smith, senior viceprezidentka pre regionálny obchod v MetLife. „Ako jednu z chrbtových kostí našej ekonomiky je pozitívne vidieť odhodlanie majiteľov malých podnikov začleniť sa medzi svojich zamestnancov a zákazníkov, ako aj ich podporu pri verejnom zdieľaní ich názorov na práva LGBTQ+.“

Nadácia americkej obchodnej komory LGBT Inclusion Hub pre malé firmy poskytuje nástroje, zdroje a osvedčené postupy týkajúce sa inklúzie na pracovisku, ako aj individuálnu odbornú pomoc pri budovaní programov a politík zameraných na LGBT. A 2021 správy od nadácie US Chamber Foundation ďalej skúma, čo malé podniky potrebujú na podporu inkluzívnosti.

O Obchodnej komore USAAmerická obchodná komora je najväčšia svetová obchodná organizácia zastupujúca spoločnosti všetkých veľkostí vo všetkých odvetviach hospodárstva. Naši členovia siahajú od malých podnikov a miestnych obchodných komôr, ktoré lemujú hlavné ulice Ameriky, až po popredné priemyselné združenia a veľké korporácie.

Všetci zdieľajú jednu vec: spoliehajú sa na to, že americká komora bude ich hlasom vo Washingtone, v celej krajine a na celom svete. Už viac ako 100 rokov obhajujeme pro-podnikateľskú politiku, ktorá pomáha podnikom vytvárať pracovné miesta a rásť našu ekonomiku.

O spoločnosti MetLifeMetLife, Inc. (NYSE: MET) je prostredníctvom svojich dcérskych a pridružených spoločností („MetLife“) jednou z popredných svetových spoločností poskytujúcich finančné služby, ktorá poskytuje poistenie, anuity, zamestnanecké výhody a správu aktív, aby svojim individuálnym a inštitucionálnym zákazníkom pomohla zorientovať sa v ich meniaci sa svet. Spoločnosť MetLife, ktorá bola založená v roku 1868, pôsobí na viac ako 40 trhoch po celom svete a zastáva vedúce pozície v USA, Japonsku, Latinskej Amerike, Ázii, Európe a na Strednom východe. Ďalšie informácie nájdete na stránke www.metlife.com.

Kontakty:MetLifeJudi Mahaney(212) 578-7977[chránené e-mailom]

Americká obchodná komora Lindsay Cates[chránené e-mailom]

Pozrite si ďalšie multimediálne a ďalšie príbehy ESG od MetLife, Inc. na 3blmedia.com

Pozrite si zdrojovú verziu na newsdirect.com: https://newsdirect.com/news/small-business-owners-broadly-support-businesses-taking-actions-to-ensure-lgbtq-inclusion-new-poll-finds-134054495

Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/small-business-owners-broadly-support-181506309.html