August je zvyčajne tým ročným obdobím, kedy sa bankári z mesta môžu vydať na slnko, vyložiť si nohy a potľapkať sa po chrbte, keď sa Square Mile prepne do efektívneho hibernácie.
Tento rok sú však mnohí nervózni, keďže sa po tom rozrastá strašidlo úbytku pracovných miest Mesto zažilo jedno z najtichších období uzatvárania obchodov za posledné desaťročia.
„Momentálne som na dovolenke a polovicu času trávim obavami, či budem mať prácu, do ktorej sa budem môcť vrátiť,“ hovorí jeden investičný bankár zo stredne veľkej firmy.
Minulý pondelok sa tieto obavy stali realitou pre desiatky zamestnancov spoločnosti Londýnska kancelária nemeckého veriteľa Berenberga. Bankári boli jeden po druhom povolaní na stretnutia s vedením, ktorým bolo povedané, aby si zbalili svoje veci a odišli.
Šéfom trvalo asi štyri hodiny, kým prepustili 30 zamestnancov, čo podľa zasvätených osôb predstavovalo asi jedno z 10 pracovných miest v jej časti investičného bankovníctva. Berenberg má celkovo 500 zamestnancov so sídlom v Londýne.
Jeden zo zasvätených hovorí: „Odchyt bol taký očakávaný, že v skutočnosti nebol nikto taký šokovaný. Ale atmosféra za posledných šesť mesiacov bola dosť ponurá s neustálymi špekuláciami o škrtoch.“
Berenberg nie je jedinou firmou v meste, ktorá znížila počet zamestnancov. Maklér Numis si podľa zdrojov z odvetvia v posledných týždňoch v Londýne strihol niekoľko úloh.
A šéfovia inde kráčajú po lane medzi pokusmi uistiť zamestnancov znepokojených prepúšťaním a zároveň sa s nimi vyrovnať, že vyhliadky sú stále nepriaznivé.
V internej správe, ktorú videl The Telegraph, Rich Handler, výkonný riaditeľ investičnej banky Jefferies, minulý mesiac zamestnancom povedal, že „za posledných šesť mesiacov sa stratilo obrovské bohatstvo, práca každého je teraz oveľa ťažšia, je tu obrovská bolesť z veľkých nevysporiadané geopolitické tragédie“.
Dodal však, že tento pokles nie je jedným z tých „systémovo katastrofických alebo paralyzujúco bolestivých období“, ktoré sme predtým zažili, a dodal, že trh sa cíti „neuveriteľne hnusný“.
Pokiaľ ide o vyhliadky na škrty, Handler povedal, že Jefferiesova stratégia zostáva nezmenená, ale dodal: „Ľudia, ktorí nedosahujú výkon, nie sú plne oddaní, majú chybný úsudok o etike alebo ktorí sa neustále neobjavujú a nerastú, budú v Jefferies vždy ohrození. .“
Povedal: "Bolo nám jasné, že obavy ľudí sú hlboké, emocionálna únava je skutočná a všetci hľadáme útechu a dôveru v budúcnosť."
Zatiaľ čo škrty zatiaľ neboli príliš hlboké, pozorovatelia z mesta veria, že predstavujú začiatok vlny straty pracovných miest, keďže banky sa snažia znížiť svoju základňu nákladov. pred blížiacou sa recesiou.
Starší bankár v inej stredne veľkej spoločnosti hovorí, že v Square Mile je rozšírené rozprávanie o potenciálnych zníženiach. „Áno, myslím si, že v budúcnosti dôjde k ďalším stratám pracovných miest, ale mám podozrenie, že to bude viac orezávanie živých plotov ako hlboké rezy,“ hovorí.
Prepúšťanie tiež poukazuje na to, ako rýchlo sa majetok investičných bánk zhoršil po a vysoko lukratívny postpandemický boom minulý rok spustil náborový ošiaľ.
Poplatky prudko klesli, keď sa kótovanie na akciovom trhu a zvyšovanie akcií zastavili Ruská invázia na Ukrajinu, ktorý vystrašil trhy.
V období medzi aprílom a júnom sa uskutočnilo len 305 kótovaných akcií na celom svete, pričom podľa najnovších údajov EY sa v tomto procese vyzbieralo približne 40 miliárd USD (32.7 miliardy GBP), čo predstavuje pokles o 54 % a 65 % v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka.
Londýn dopadol ešte horšie. V prvých šiestich mesiacoch roka sa podarilo prepustiť len 13 počiatočných verejných ponúk, čím sa zvýšili výnosy tesne pod 150 miliónov dolárov – mamutí pokles o 71 % a 99 %.
V e-maile pre zamestnancov v pondelok David Mortlock, riadiaci partner spoločnosti Berenberg, uviedol, aké tiché bolo pre obchodníkov spoločnosti v posledných mesiacoch.
„Je zrejmé, že rok 2022 bude oveľa náročnejším prostredím. Pokiaľ ide o emisiu akcií, je to najtichší rok od roku 2003 a jeden z najväčších [medziročných] poklesov vôbec,“ napísal.
„V reakcii na to sme podnikli kroky, aby sme zabezpečili primeranú nákladovú základňu našej investičnej banky. Začiatkom roka sme podstatne spomalili nábor zamestnancov, v júni sme zresetovali naše podnikanie v USA a teraz sme upravili našu európsku platformu. Prijali sme aj opatrenia na zníženie centrálnych nákladov v celej banke.
„Hoci mnohé z týchto rozhodnutí sú ťažké, konať včas a rozhodne znamená, že si môžeme byť istí udržateľnosťou a smerovaním nášho podnikania do roku 2023 a neskôr.“
Zatiaľ čo škrty v City boli zatiaľ ohlásené len v menších, butikových investičných bankách – ktorým hrozí väčšie riziko rýchleho poklesu aktivity ako väčším rivalom – šéfovia väčších európskych gigantov a gigantov z Wall Street tiež naznačili, že ešte viac bolesti príde.
Napokon, bankový sektor sa historicky neostýchal a neospravedlňoval sa, keď sa oháňal sekerou pri najskoršom náznaku poklesu.
Minulý mesiac Goldman Sachs varoval, že by mohol zbaviť zamestnancov s nedostatočnou výkonnosťou, keď sľúbil, že spomalí nábor, napriek tomu, že jej obchodníci jej pomohli zmierniť bolesť z prepadu obchodovania tým, že úspešne profitovali z divokých výkyvov na akciových trhoch.
Jeden zasvätenec z banky na Wall Street hovorí, že najväčšie obavy budú mať obchodníci pracujúci na kapitálových trhoch a tímy podnikových maklérov, keďže vyhliadky sa budú naďalej zhoršovať, zatiaľ čo obchodníci sú zatiaľ pravdepodobne v bezpečí, keďže naďalej generujú značné príjmy.
David Solomon, generálny riaditeľ spoločnosti Goldman, minulý mesiac nakreslil pochmúrny obraz globálnej ekonomiky a varoval pred rizikami, ktoré predstavuje vyššia inflácia, vojna na Ukrajine a sprísnenie menovej politiky.
„V mojom dialógu s generálnymi riaditeľmi pôsobiacimi vo veľkých globálnych podnikoch mi hovoria, že vo svojom dodávateľskom reťazci naďalej zaznamenávajú pretrvávajúcu infláciu,“ povedal analytikom.
Denis Coleman, finančný šéf banky, tiež povedal, že Goldman „dôkladne prehodnocuje“ všetky svoje „výdavkové a investičné plány“, dodal, že to zahŕňa spomalenie náboru a opätovné zavedenie koncoročného prehľadu výkonnosti pre všetkých svojich zamestnancov. , ktorý bol od pandémie zošrotovaný.
Credit Suisse údajne tiež zvažuje plány na zníženie tisícok úloh na celom svete, keďže sa snaží znížiť svoju nákladovú základňu o 1 miliardu dolárov.
Bankovníctvo nie je jediným odvetvím v meste, ktoré sa pravdepodobne oháňa sekerou. Douglas Flint, predseda správcu aktív FTSE 100 Abrdn, hovorí, že tiež očakáva priemysel riadenia investícií čeliť niektorým škrtom v nasledujúcich šiestich až 12 mesiacoch.
"Som si istý, že je to tak," hovorí. „Keď aktivita klesá, potrebujete menej hláv. Myslím si, že efektivita sa dostaví na stredných a back office pracovných miestach so zvýšenou automatizáciou procesov. Aj tak je v tomto odvetví zdravá fluktuácia [zamestnancov].“
V dôsledku finančnej krízy v roku 2008 sa počet ľudí pracujúcich na Square Mile prepadol o 20,000 XNUMX, keďže londýnsky sektor finančných služieb sa dostal do chaosu.
Vzhľadom na to, že priemysel zohral ústrednú úlohu pri podnecovaní tejto konkrétnej krízy, neočakáva sa, že hroziaca recesia spôsobí také hlboké škrty. Zdroje z odvetvia odhadujú škody v stovkách alebo nízkych tisíckach.
Senior City bankár hovorí: „Bude toho viac, ale myslím si, že môžeme očakávať, že budú relatívne slabé, keďže recesia by mala byť relatívne krátkodobá záležitosť. Zatiaľ čo trh IPO bol slabý, tieto veci sa môžu zvrátiť pomerne rýchlo.“
Dodáva, že hoci chápe, prečo sa niektorí ľudia obávajú istoty zamestnania, dúfa, že väčšina z nich dokáže po ťažkom období vypnúť.
„Bolo to brutálnych pár rokov, najmä počas pandémie. Chcem len, aby sa môj tím rozbehol a oddýchol si,“ hovorí.
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/spectre-jobs-bloodbath-hangs-over-090000212.html