Generálny riaditeľ Starbucks Kevin Johnson odchádza do dôchodku, Howard Schultz sa vracia ako dočasný šéf

Starbucks Generálny riaditeľ Kevin Johnson po piatich rokoch vo funkcii odchádza do dôchodku.

Howard Schultz sa vráti ako dočasný generálny riaditeľ a opäť prevezme kormidlo spoločnosti, ktorú povýšil na globálnu značku, zatiaľ čo spoločnosť hľadá dlhodobého nástupcu. Bude to jeho tretie pôsobenie vo funkcii výkonného riaditeľa kávového gigantu.

Akcie spoločnosti vzrástli o 5 % v obchodovaní pred trhom na základe správ. Spoločnosť oznámila zmenu vedenia pred výročným zhromaždením akcionárov.

„Pred rokom som správnej rade signalizoval, že keď sa globálna pandémia blíži ku koncu, zvažujem odchod zo Starbucks. Cítim, že toto je prirodzená zarážka mojich 13 rokov v spoločnosti,“ uviedol Johnson vo vyhlásení.

Johnson sa pripojil k predstavenstvu v roku 2009, keď pracoval ako generálny riaditeľ Juniper Networks, av roku 2015 sa stal členom vedúceho tímu ako prezident a COO. V roku 2017 bol Johnson vymenovaný za prezidenta a generálneho riaditeľa, ktorý nahradil Schultza. Stredajšie výročné zhromaždenie akcionárov je jeho štrnástym so spoločnosťou, napísal vo svojom poslednom liste zamestnancom.

Okrem vedenia spoločnosti cez pandémiu využil Johnson počas svojho funkčného obdobia svoje odborné znalosti bývalého technologického manažéra na to, aby posunul Starbucks do digitálneho veku, prepracoval svoj vernostný program a aktualizoval stopu obchodu, aby odrážal rôzne spôsoby, akými spotrebitelia v súčasnosti kupujú kávu. Presadil aj expanziu reťazca v Číne, ktorá je teraz jeho druhým najväčším trhom.

V čase, keď bol na čele spoločnosti, akcie Starbucks vzrástli takmer o 50 %, vrátane stredajších ziskov pred trhom.

Predseda predstavenstva Starbucks Mellody Hobson povedal pre CNBC „Squawk Box“, že spoločnosť má v úmysle vybrať trvalého nástupcu do jesene.

„Nechystáme sa najímať cez Zoom, to vám môžem povedať,“ povedal Hobson, jeden z generálnych riaditeľov Ariel Investments na CNBC. "Squawk Box."

Dodala, že spoločnosť už má niekoľko silných kandidátov, ktorí sa uchádzajú o najvyššie miesto.

Schultz (68) vo vyhlásení uviedol, že predtým nemal v pláne vrátiť sa do spoločnosti. V rokoch 1986 až 2000 pôsobil ako generálny riaditeľ a znova v rokoch 2008 až 2017. zvážila potenciálnu kandidatúru na prezidenta pred voľbami v roku 2020.

„Keď niečo milujete, máte hlboký zmysel pre zodpovednosť pomôcť, keď vás zavolajú. Hoci som sa neplánoval vrátiť do Starbucks, viem, že spoločnosť sa musí znova transformovať, aby sa stretla s novou a vzrušujúcou budúcnosťou, v ktorej budú všetky naše zainteresované strany vzájomne prekvitať,“ uviedol Schultz vo vyhlásení. „V súvislosti s obnovou COVID a globálnymi nepokojmi je kritické, že sme pre našich partnerov a zákazníkov pripravili stôl pre odvážne prepracovanie a objavenie budúceho zážitku Starbucks.“

Schultzov plat ako dočasného generálneho riaditeľa bude 1 dolár, uviedla spoločnosť. Hobson povedal, že spoločnosť sa počas prechodu bude opierať o „jeho excelentnosť a brilantnosť“, ale poprel, že by zostal dlhšie ako ďalší výkonný riaditeľ spoločnosti na plný úväzok.

„Máme skvelý zoznam kandidátov. Ľudia chcú túto prácu a my sme si plne istí, že na jeseň budeme mať nového lídra,“ povedala. „Nezostane tri roky. ... Dostaneme ho až do jesene, bodka. Dôveruj mi."

Zmena generálneho riaditeľa prebieha na pozadí rastúceho úsilia zamestnancov Starbucks o odborovú organizáciu.

V kroku, ktorý mohol signalizovať jeho návrat do spoločnosti, sa Schultz objavil v kaviarňach v Buffale v oblasti New Yorku pred odborovými voľbami spolu s ďalšími najvyššími predstaviteľmi spoločnosti Starbucks, aby odradil baristov od hlasovania za odborovú organizáciu.

Randiť, približne 140 obchodov Starbucks v 26 štátoch podľa organizátorov Starbucks Workers United požiadali Národnú radu pre pracovné vzťahy o odborovú organizáciu. Za zväz zatiaľ hlasovalo šesť miest.

Tento týždeň Národná rada pre pracovné vzťahy podala sťažnosť kvôli obvineniam, že Starbucks sa pomstil dvom zamestnancom vo Phoenixe, ktorí sa snažili združiť svoju predajňu do odborov. V utorok skupina 75 investorov v Starbucks poslal list Hobsonovi a Johnsonovi, ktorí naliehajú na spoločnosť, aby prijala politiku neutrality pre všetky súčasné a budúce pokusy svojich zamestnancov organizovať sa.

Hobson v utorok povedal, že Starbucks „urobil nejaké chyby“, keď sa ho pýtali na tlak odborov.

„Keď sa znova zamyslíte nad tým, prečo sa v tejto chvíli spoliehame na Howarda, myslíme si, že je to práve spojenie s našimi ľuďmi, o ktorých si myslíme, že je mimoriadne schopný zaujať našich ľudí spôsobom, ktorý bude znamenať rozdiel,“ povedala.

Toto sú aktuálne správy. Skontrolujte aktualizácie.