Starbucks prepustil sedem zamestnancov, ktorí viedli snahy o odborovú organizáciu obchodu v Memphise, Tennessee.
Kávový gigant v Seattli v utorok uviedol, že zamestnanci porušili firemnú politiku tým, že znovu otvorili obchod po zatvorení a vyzvali zamestnancov, ktorí nie sú zamestnancami, aby vstúpili dovnútra a pohybovali sa po obchode, vrátane za pultom a v zadných miestnostiach. Zamestnanci využili obchod na rozhovor pre miestnu televíznu stanicu o svojom úsilí o vytvorenie odborov.
Ale zamestnanci, ktorí boli prepustení, hovoria Starbucks
SBUX,
sa im mstilo za ich snahy o odborovú organizáciu. Tvrdia, že plánujú podať sťažnosť Národnej rade pre pracovné vzťahy.
"Väčšina z týchto partnerov nikdy nemala žiadny záznam alebo niečo podobné," povedal Beto Sanchez (25), jeden z pracovníkov, ktorí boli prepustení.
Spor prichádza v čase, keď sa rastúci počet obchodov Starbucks po celej krajine snaží združiť. Od decembra, keď sa obchod v Buffale v štáte New York stal prvou prevádzkou Starbucks, ktorá vytvorila odborovú organizáciu za posledné desaťročia, 66 obchodov v 20 štátoch podalo podľa Workers United, ktorí organizujú Starbucks, pracovnému výboru petíciu na usporiadanie odborových volieb. pracovníkov.
Starbucks je proti odborovej organizácii a tvrdí, že spoločnosť funguje najlepšie, keď môže pracovať priamo so svojimi zamestnancami. Spoločnosť však uviedla, že utorkové streľby nesúviseli so snahou o odborovú organizáciu, ale s cieľom zachovať bezpečnosť a ochranu.
Sanchez, ktorý začal pracovať v obchode v centre Memphisu minulý rok v apríli, uviedol, že tamojší pracovníci sa okrem iných problémov obávajú nebezpečných politík COVID. Sanchez a niekoľko ďalších oznámilo vytvorenie odborového organizačného výboru minulý mesiac na Deň Martina Luthera Kinga Jr.
Sanchez povedal, že Starbucks len zriedka presadzoval zásady, ktoré dostal za porušenie. Napríklad mu povedali, že nemal byť v back office obchodu, keď nemal službu. Povedal však, že zamestnanci mimo služby sú často v tejto oblasti, aby si skontrolovali svoje plány alebo dostali výplatné pásky.
Sanchez povedal, že dúfa, že sa vráti do práce v Starbucks potom, čo NLRB zváži jeho prípad.
Michael Schoenfeld, právnik Workers United, ktorý spolupracuje so Sanchezom, povedal, že Starbucks selektívne presadzuje politiku, aby odradil zamestnancov od zakladania odborov.
Zdroj: https://www.marketwatch.com/story/starbucks-fires-7-memphis-employees-seeking-union-01644359783?siteid=yhoof2&yptr=yahoo