Starbucks hovorí zamestnancom spoločnosti, aby sa vrátili do kancelárie 3 dni v týždni

Starbucks firemní zamestnanci sa do konca mesiaca budú vracať do kancelárie minimálne tri dni v týždni.

Od 30. januára sa budú musieť zamestnanci nachádzajúci sa v dochádzkovej vzdialenosti hlásiť v sídle kávového gigantu v Seattli v utorok, stredu a tretí deň, o ktorom rozhodnú ich tímy. V správe sa nešpecifikovalo, čo sa kvalifikovalo ako vzdialenosť dochádzania.

Pracovníci bližšie k regionálnym úradom budú tiež musieť prísť tri dni v týždni, hoci konkrétne dni nie sú povinné.

Firemná sila kávového giganta pracuje na diaľku od začiatku pandémie. V septembri Starbucks požiadal týchto pracovníkov, aby pracovali z kancelárie jeden až dva dni v týždni. Generálny riaditeľ Howard Schultz však v stredu v správe pre zamestnancov napísal, že údaje z odznakov ukázali, že zamestnanci túto smernicu nedodržiavajú.

Cieľom novej politiky je „prebudovať naše vzájomné prepojenie a synchronizovať tímy a úsilie,“ uvádza sa v správe od Schultza, ktorý zo spoločnosti odchádza na jar. Pokračovanie práce zamestnancov na diaľku prirovnal aj k baristom, ktorí takúto možnosť nikdy nemali.

Schultz nastúpil ako dočasný generálny riaditeľ v apríli po tom, čo bývalý generálny riaditeľ Kevin Johnson odišiel do dôchodku. Vo svojom treťom pôsobení v spoločnosti oznámil a 450 miliónov dolárov má v pláne znovuobjaviť Starbucks a opraviť to, čo nazval „sám zapríčinené chyby“.

Starbucks nie je jedinou spoločnosťou, ktorá nedávno nariadila prísnejšiu politiku návratu do kancelárie. CEO Bob Iger, ktorý sa vrátil na svoju druhú vedúcu pozíciu Disney, povedal zamestnancom v pondelok že sa musia vrátiť do kancelárie.

Elon Musk nastaviť ešte vyššie očakávania pre návštevnosť v kancelárii na Twitteri potom, čo získal spoločnosť sociálnych médií. A jablko poverení zamestnanci sa vracajú do práce tri dni v týždni späť v septembri.