Nedostatok leteckých talentov je zložitý. Riešenia môžu byť jednoduché.

Nedostatok pilotov a technikov údržby sa uznáva v leteckých kruhoch aj mimo nich, ale letecké inžinierstvo tiež zápasí s udržaním zamestnancov, fluktuáciou a kapacitou pracovnej sily. V rokoch 2021 až 2031 budú Spojené štáty každý rok potrebovať 3,800 XNUMX nových leteckých inžinierov. Bureau of Labor Statistics.

Táto projekcia nemusí odrážať celý rozsah súčasných potrieb pracovnej sily v letectve, vzhľadom na súčasný plán pristátia na Mesiaci v roku 2023 a rozširovanie vesmírneho podnikania: Bank of America Merrill Lynch odhadla, že globálna vesmírna ekonomika môže do roku 2.7 dosiahnuť 2050 bilióna dolárov. Medzitým sa len na Floride minulý rok uskutočnilo neuveriteľných 57 štartov rakiet - nový rekord, podľa Space Florida.

S rozmachom globálnej vesmírnej ekonomiky potrebuje toto odvetvie viac mladých ľudí, ktorí by sa nadchli a študovali vedu, technológiu, inžinierstvo a matematiku (STEM). Na dosiahnutie tohto cieľa je potrebné rozšíriť okruh talentov a poskytnúť príležitosti tak tradične nedostatočne zastúpeným skupinám, ako aj tradičným skupinám.

Dobrou správou je, že letecký priemysel sa od roku 1929, keď titul leteckého inžiniera prvýkrát udelil žene, „Elsie“ MacGill, šampiónke lietadla Hawker Hurricane, veľmi zmenil. Dnes je niekoľko žien na najvyšších úrovniach v letectve, vrátane Gwynne Shotwell, prezidentky a COO SpaceX.

Zlou správou je, že v roku 2019 len 13.4 % zo všetkých 147,000 XNUMX amerických leteckých inžinierov boli ženy, podľa „Ženy v letectve: Správa o pracovnej sile.“ Účasť žien v inžinierstve a informatike zostáva nízka a vo všetkých oblastiach STEM získava doktorát menej žien ako mužov. Národná vedecká nadácia (NSF). Obsadenie pracovných miest a pokrok v inováciách si bude vyžadovať zapojenie väčšieho počtu žien a iných nedostatočne zastúpených skupín do leteckého mixu. Konkurenčné prostredie v leteckom a kozmickom priemysle nebolo nikdy silnejšie a ani zákaznícka základňa nebola rozmanitejšia. Americký letecký priemysel nebude úspešný, ak zásoba talentov nebude odrážať tých najlepších a najbystrejších v Spojených štátoch.

Aké je riešenie? Určite potrebujeme viac ženských vzorov vo všetkých oblastiach STEM. Pre úspech všetkých študentov sú životne dôležití aj mentori vrátane mužov a žien. A je dôležité osloviť dievčatá v čo najskoršom štádiu a podnietiť ich záujem o STEM.

Pre mnohých študentov sú však najväčšou prekážkou peniaze. Jedným zo spôsobov, ako znížiť finančnú záťaž študentov, je spojiť sa univerzity s priemyselnými partnermi, ktorí chápu hodnotu podpory úspechu študentov.

Postgraduálny študent Taylor Yow je príkladom ďalšej generácie leteckých inovátorov, ktorí by mohli profitovať z tohto typu programu. Očakáva sa, že neskôr v tomto roku sa technológia, ktorú vyvinul Yow a ďalší študenti, stane jednou z prvých amerických sond, ktoré sa dotknú povrchu Mesiaca od roku 1972. Keď sa k povrchu Mesiaca priblíži Intuitívne stroje Nova-C Lunar Lander, Embry-Riddleova „EagleCam“ malý satelitný kamerový systém, sa oddelí od pristávacieho modulu, usadí sa na Mesiaci a zachytí okamih pristátia pristávacieho modulu. Pristávací modul bude obsahovať športové oblečenie ColumbiaCOLM
Reflexná izolácia Omni-Heat Infinity na ochranu pred extrémnymi teplotami vo vesmíre.

Inšpirované študentkami pracujúcimi na EagleCam, Intuitive Machines a Columbia Sportswear spojili svoje sily s Embry-Riddle Aeronautical University, aby vytvorili nový významný štipendijný program pre ženy v STEM. Spustenie na jeseň 2023 Program Intuitive Machines and Columbia Sportswear Advancing Women in Technology poskytne asi tucet štipendií pre vysokoškolákov, ako aj postgraduálnych študentov na Embry-Riddle.

Yow, postgraduálna študentka, ktorá pokračuje v magisterskom štúdiu v odbore leteckého inžinierstva, povedala, že by sa nikdy nedostala do Embry-Riddle, tým menej by sa stala súčasťou vedeckej histórie bez finančnej podpory.

Na inšpiráciu mladých žien, ako je Yow, je potrebných viac štipendií pre priemysel a akademickú obec. V odvetví, ktoré je známe inováciami a kreatívnym riešením problémov, je hľadanie peňazí na podporu a rozvoj budúcich lídrov v tomto odvetví určite riešiteľným problémom.

Ak máte záujem o partnerstvo s akademickou inštitúciou, Akreditačná rada pre strojárstvo a technológiu uvádza vysoké školy a univerzity s akreditovanými programami.